사업인적 자원 관리

유치원에 누구를 가야하나요? 유치원 교사와 작품의 특이성의 의무

드디어 유치원에 아이를했다? 책임 유치원 교사 조직하고 아이 레저 발달 수업을 잡고, 치료 병동을 포함한다. 이것은에 있음을 의미 취학 전 자녀 만 감독하에하지 않고 동료들과 의사 소통을 배운다. 아기가 개발하고 새로운 기술을 채택하는 방법을 이미 유치원의 몇 주 후, 당신은 알 수 있습니다. 그래서 결국, 정확히 책임 교육자는 유치원에서 무엇을 정확히 자신의 직업은 무엇입니까?

직원의 주요 임무

현대 생활의 리듬은 어린 자녀를 양육 여성의 판결에서 적시에 종료가 필요합니다. 엄마가 즉시 부스러기 3 년이었다으로 작업 할 수 있도록하는 가장 쉬운 방법은, - 유치원에 아기를 제공합니다. 책임의 유치원 교사는 전문가뿐만 아니라 그룹의 순서를 유지한다고 제안뿐만 아니라 아이들과 함께 작동합니다. 그 능력은 산책 어린이의 결론, 일상의 조직과 식사와 수면의 일정의 준수를 포함한다. 의무 다른 교사를위한 전문 클래스에 대한 유치원 교사 포함 및 지원 단체, 조직은 그룹 활동과 게임을 개발하고 있습니다.

또 어떤 선생님입니까?

교사는 자신을 교육하는, 그래서 그는 레크리에이션 및 그룹의 고용 계획을 만드는 방법해야한다. 새로운 기술과 다양한 유명한 교사의 권고에 파일럿 연구 개발의 도입이 필요합니다. 또한 다른 교사 조직과 행사의 준비와 교사 다루고있다. 그것은 직원의 책임도 포함입니다 부모와 함께 일을. 필요한 경우, 심지어는 가정에서 자녀와 주소 신흥 문제 가정 운동에 상담을 할 수 있습니다. 유치원에서 교사의 의무는 부모에게 일부 책임을 가정합니다. 교사는 자녀의 진전, 그룹 학습에서 자신의 행동을 말하는 사람과 대화해야합니다.

나는 유치원에 출근해야 하는가? 책임의 유치원 교사 모두가 수행 할 수 있습니까?

이 작업은 아이들을 사랑하고 그들과 함께 공통의 언어를 발견 할 수있는 사람들을 위해 이상적입니다. 간병인들은 반나절이 각각 그 시간의 개인 파일을위한 충분한보다 더 작동합니다. 그러나 아침에 오는 교사, 직장을 먼저 아이들을 만나 7.00에 있어야합니다. 공공 유치원 기관에서 교육에 대한 요구 사항은 최소화 -이 행복하게 작업 경험이없는 젊은 전문가를 데리고 자주, 프로필 교육의 존재이다. 추가 지식과 기술을 필요로 할 수있는 민간 유치원에서 취업을하기 위해서는 모든 조직의 특성과 리더십의 개인 희망에 따라 달라집니다. 당신이 유치원에 출근려고하는 경우에, 유치원 교사의 임무는 큰 책임과 학자 인을 포함 알고 있으면 유용합니다. 하루 동안 당신은 계획을 따르고 종사 것과 같은 아이들에게 모니터링해야합니다. 아이들 작업 및 모든 유치원 어린이 순종 기억, 자기 통제가 필요합니다. 반면에 많은 변덕과 유해성을 다릅니다.

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