운영 직원 : 지침 및 책임. 운영 직원은 누구인가

설치의 인력 운영 -되는 전기 부품의 직접 서비스를 수행하고이를 제어하는 직원. 자신의 임무는 다음과 같습니다 :

• 전기 설비의 정비를 제어;
• 스위칭 동작;
• 직원을위한 직장 교육;
• 직원과 감독의 입장;
• 계획된 유지 보수 작업의 성능을 제공합니다.

이론의 비트

전기 설비의 보수는 검사에 의해 수행되는 제어 -이 운영 직원의 책임의 목록에서 가장 중요한 항목 중 하나입니다. 첫째, 정기 점검은 사고의 가능성을 제거하고, 둘째, 스트레스 작업을 수행하는 직원의 안전을 보장합니다.

조작 직원의 책임

전기 직원의 특정 부분에서 볼 때 처음에 강조 할 필요가 무엇인지 알아야하고 그 실패를 표시 할 수 있습니다. 이를 위해 우리는 다른 결과가 돌이킬 수 있으며, 사람들의 삶에 대한 책임과 엄청난 농도의 강한 감각이 있어야합니다.

일반적으로 전기가 명확하게 정의 된 순서대로 검사, 즉 운영 직원은 사전에 승인 된 경로에 간다. 원칙적으로, 전기 설비의 계획 검사는 하루에 최소 2 회 실시한다. 변전소가 아닌 경우 직원이, 그것은 수행하고, 하루에 한 번 할 수 있습니다.

그러나 매일 검사에 추가하여 발생하고 특별한. 그들은 악천후 후 수행 - 일진 광풍 바람과 비와 폭설, 빙하, 중. 풍부한 비 또는 안개 접촉 연결이 달 밤 최소 2 번, 과열 관상 동맥 요금의 존재를 확인한다.

알람이 발생했을 때 또한 특별한 검사로 인해 전기 기기의 자동 종료를 실시. 이 경우, 먼저 설치가 파손되어 있는지의 여부를 확인하고 올바르게 작동하는지 (예를 들어, 오일 여부, 활성 스위치가 발생되어 있는지, 노이즈 또는 레코딩 maloharakternyh 냄새 등의 여부). 특히 철저한 검사가 폭풍 후 실행된다. 그러한 피뢰기, 전압 리미터 등과 같은 개방형 분산 장치, 왕복이 경우.

전기 직원의 작동 원리

전기의가는 오버의 운영 요원의 결과는 항상 기기의 설명서에 고정하고 승인했다. 또한 기록 동작 문서 복제 및 부모 요소 듀티의 운영자에게 전달된다. 그는 또한, 차례로, 그 예방에 비상 탐지시 적절한 조치를 취하십시오. 이 경우, 발송자가 기능 설치의 위반을 제거하는 보수 작업을 계획하고있다.

등의 생명 또는 전기 기기의 무결성을 위협 할 수있는 긴급 상황에서와 같이 극단적 인 경우,에, 운영 요원이 상황을 통제 가지고하고 제기 위험의 청산에 긴급 조치를 취할 필요가있다. 다른 경우에는, 전기 설비의 결함을 식별하는 직원은 먼저 경영진에 대해 알고 부여해야하고 자신의 감독하에 이러한 결함의 제거를 수행 할 수 있습니다. 전기 검사 스테이션 사고 및 사망을 방지하기 위해 필요한 개인 보호 장비와 전기 설비의 작업에 대한 안전 규정에 따라 생산하는 데 필요한 것을 유의해야한다.

운영 직원은 누구인가

당신은 산업 안전, 전기 설비의 검사에 입학을위한 화재 안전의 주제에 필요한 교육 과정을 통과해야합니다. 또한 특정 장비 및 기타 규범 문서의 유지 보수를 위해 운영 요원의 구체적인 지시 사항을 알 필요가있다. 또한, 직원은 전기 안전의 특정 그룹, 특히 세 번째 있어야합니다.

그룹

그래서, 여기에 다음과 같은 그룹의 전기 안전 요구 사항에 대한 간단한 목록입니다 :

• 그룹 III. 세 번째 그룹 운영 인력에 속하는 사람은 전기 공학의 핵심 원칙을 유지하는 데 필요합니다. 전기 설치 작업을하려면 작업 입학의 조건을 포함한 운전시의 유지 보수 및 안전 규칙의 순서에 대한 지식이 필요합니다. 또한, 사고, 세 번째 그룹을 방지하기 위해, 전문가는 보호 장비와 작업을 할 관련된 특별한 요구 사항의 사용 규칙을 알고 있어야합니다. 따라서, 직원의 수석 회원의 각 작업의 안전한 진행을 보장 할 수 있어야하고 전기 설비의 운영 인력을 모니터링 할 수 있습니다. 또한, 직원들은 현재의 해로운 효과를 제거하는 방법을 알아야 할뿐만 아니라, 감전 사고의 피해자들에게 응급 처치를 제공 할 수.
• 그룹 IV. 4 그룹 전문가에 대한 심층적 인 지식과 같은 사이트 인식 전기 회로 등의 전자 공학 기술을 가지고 있어야합니다. 따라서, 자신의 지식의 볼륨 전문 학교에 따라야합니다. 또한, 운영 직원은 자신의 사무실에서 같은 MPOT, SAE PTEE로 문서와 CPD에 대해 잘 알고 있어야합니다.
• V 그룹. 전기 안전의 다섯 번째 그룹의 직원은 전기 회로 및 장비 레이아웃의 우수한 지식이 필요합니다. 뿐만 아니라 노동 보호에 간 산업 규정의 완벽한 지식을 가지고, 또한 이런 저런 요구 사항의 원인을 이해하기. 그룹의 전문가는, 미만 1000 이상 1000 V. 또한 다섯 번째 그룹은 노동 보호에 대한 브리핑에 대한 낮은 수준의 직원의 운영 업무에 해당하고,뿐만 아니라인지 여부, 작업에 대한 완벽한 보안 환경을 만들고 스트레스에서 전기 설비를 사용하여 관리를 수행 할 의무가있다 그들에게 안전 규칙을 가르치고 응급 처치를 받고.

확인하고 직원들과 작업

직원이 다른 1000 한 발전소에서 전송되는 경우,보다 1000보다, 다시 전기 안전에 대한 지식을 테스트 할 것이라고 말했다해야합니다. 각 작업은 기술 자체의 설정, 자신의 볼륨을 가지고있다. 테스트 자체가 그렇지 않은 경우 최대 1000 V. 위에 V 그룹이 적어도 다섯 사람들로 구성된위원회해야 할 때 지식과 그룹을 검증하기 위해, 직원은 다른 설치로 전송되지 않습니다.

같은 운영 직원과 작업의 필수 형태도있다 :

• 개방, 노동 보호에 계획되지 않은 반복 브리핑;
• 화재 안전에 대한 교육;
• 훈련 비상 대응 및 화재 예방;
• 지속적인 교육.

연구 결과

운영 요원의 작업은 보안에서 중요한 역할을하고 자신의 자격의 수준은 설치에 많은 노동자의 삶을 따라 달라집니다. 또한, 이러한 사람들의 활동은 가끔 열과 전기와 인구를 제공합니다.