회사의 내부 통제

회사의 활동 - 항상 어렵고 책임이 작동합니다. 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 회사의 내부 문제에 많은. 불행하게도, 잦은 근로자가 자신의 신뢰를 무시하고 관리하는 행위를 저지 경우, 그리고 시간에, 그리고 형사 책임이있다. 이러한 이유로, 내부 제어로서 설명 될 수있는 활동을 수행 할 필요가있다.

내부 제어의 개념

자신에서 의 감사 활동 이 회사 응용 프로그램을 많이 가지고 있지만, 주요 목적은이 개념의 정의에서 찾을 수 있습니다. 내부 통제 - (가능한 위협을 방지하는 목적으로) 머리의 이니셔티브에 사람의 인증 된 개인 또는 그룹에 의해 수행하는 일련의 활동.

정의를 바탕으로 내부 통제는 주로 식별 격차를 대상으로 정부 당국이 감사의 결과를 피하기 위해이를 해결.

규제 기능

무엇보다도, 내부 통제는 규제 기능을 수행합니다. 기업의 직원 견고하고 잘 생각 - 아웃 제어 활동은 불법 행위의 가능성을 제외합니다. 어떤 위해가없는 곳에 범죄가 최선을 다하고 있습니다 것으로 알려져있다. 내부 통제는 순서와 회사의 각 직원에 의해 수행 유기 활동을 보장하기 위해 설계되었습니다.

책임 기능

내부 통제 빌드 회사의 직원 의무 준수의 상호 감시를 의미 계층 구조에. 따라서, 각 직원은 그들 자신뿐만 아니라 자신의 동료뿐만 아니라 그의 작품에 대한 책임이 있습니다.

응용 프로그램의 필드

내부 통제 시스템 회사가 성공적으로 어떤에서 사용할 수있는 활동의 필드. 직원의 수가 적은 경우 물론, 컨트롤이 수행하는 것은 너무 어려운 일이 아니다, 그러나 수십 동일한 직원의 수와, 관련 기능을 수행하는 특수 기능 단위를 만들 필요가있다.

또한, 활성 영역이되는 내부 제어 고품질 시스템이 필수적이다. 그의 활동에 큰 개체 또는 자원 상태에 관련이 예금, 금융 거래, 보험료 및 혜택 관련 분야뿐만 아니라 회사. 예를 들어, 장비의 설치 비용으로 은행의 내부 통제는 기록 비디오 (및 오디오), 힘든 작업은 시스템, 문서의 일정 확인 및 많은 다른 방법으로 사람들의 수를 제어 할 수 있습니다.

관할 내부 통제는 통지 동안, 예를 들어, 많은 문제로부터 회사를 보호하고 개인의 불법 행위를 방지 할 수 있습니다. 이 제어의 유형은 여러 가지 방법으로 수행 할 수있다. 그중 : 기업에서 전문 부서의 생성, 다른 부서의 전문가의 실무 그룹의 조직은 민간 감사 기업을 유치한다.