회사의 관리는 무엇입니까?

지배 구조는 무엇인가? 첫 번째는 개인, 기업, 등등. E. 특정 책임을 개인 또는 그룹의 가정이다. 관리는 긍정과 부정이 될 수 있습니다.

양성 대조군은 무엇인가? 이 가이드를 사용하면 긴 행정 과정에 대해 이야기 할 수 있습니다. 수단의 장기 발전 제어 대상의 또는 미래 사용합니다.

예를 들어, 회사의 경영. 이 과정은 창조의 단계에서 시작됩니다. 처음에는 회사가 생산되는 제품을 결정해야합니다. 그것은 단지하지 않은 제품 일 수있다, 뿐만 아니라 어떤 서비스를 제공합니다. 당신이 회사를 만들 때, 당신은 당신이 당신의 잠재 고객을 제공 할 수 있습니다, 당신이 가지고있는 자원을 결정해야합니다. 회사 위해서는, 시장에 당신이 생산하는 제품의 시장을 탐구 할 필요가 주요 광고 프로그램으로 프리젠 테이션에 대한 필요성을 운영 할 수 있었다. 앞으로, 당신은 회사가 좋은 품질의 적당한 양의 제품을 제조 할의 결과로, 지침을 제공해야합니다. 이렇게하려면, 당신은 생성하고 회사의 디버그 메커니즘 할 필요가있다. 또한 지침은 회사와 개발의 모든 시스템의 활동을 모니터하는 것입니다.

음성 대조군은 무엇이며, 그것은 무엇인가? 불가피하게 회사의 몰락으로 이어질 것입니다 활동이 단기 조율. 부정적인 행정부는 의도적 및 비 의도적 일 수도있다. 의도적으로 어떤 행동을 보낼 때 처음에 우리는 말할 수있다. 의도하지 않은 부정적인 행정부는 효과가 잘못 매뉴얼에 의한 경우에 발생합니다.

인사 관리 란, 자신의 회사가있는 모든 지도자를 이해할 수있다. 물론,도있다 부서장, 하지만 그것은 단지 대기업에 적용됩니다. 또한, 헤드 전체 힘을 가지고, 모든이없는 기업의 자원 과 직원을 관리하는 데 사용할 수있는 모든 레버를.

직원들과 작업 가장 중요한 것은 - 그들 각자의 책임을 식별합니다. 직원의 업무 및 임무 수행 일정하게 제어 관리자에 대한 규칙해야한다.

무엇 신뢰이며, 어떻게 발생합니까? 일반적으로, 신탁 설명서 매개 변수의 수를 지정 관련 계약 인 경우. 당사자가 계약을 체결하는 조건으로 지정. 관리가 열린다과 관련하여 지정된 속성. 중요한 조건은 본 계약의 체결의 지불과 타이밍이다.

신뢰 관리의 목적은 모든 속성과 재산 단지, 기업, 증권 될 수있다. 그것은 돈의 대상이되지 않을 수 있습니다.

우리가 사실에 대해 그와 같은 컨트롤을 이야기하면, 당신은 질문의 경우에만 더 정확한 표현보다 상세한 답변을 얻을 수 있습니다.