직업경력 관리

나는 직업을 찾을 수 없습니다 - 무엇을?

각 사람은 고유 한 능력과 기술, 자신의 경험과 경험을 가지고 있습니다. 그러나, 그럼에도 불구하고, 매우 자주 사람들로부터들을 수있다 : "나는 직업을 찾을 수 없습니다." 가장 큰 문제는 개인의 재능의 부족이 아니라 사실에이 사람은 제대로 자신을 소개하는 방법을 알고하지 않습니다.

작품은 무엇입니까?

질문에 대답하기 전에 "왜 내가 직장을 찾을 수 없습니다"를 - 결정하는 것입니다 무엇 작동합니다. 그것은 단지 이익을 가져다 활동 이름을 항상 수 없습니다. 예를 들어, 최소한의 시간 투자는 금전적 보상을 제공합니다 -이 작업을 호출 할 수 있는지 여부?

"나는 직업을 찾을 수 없습니다"- 그들이 원하는 것을 결정하지 않은 구문 명이다. 목적과 목표를 설정하는 것은 매우 중요한 측면이다 직업 활동. 일이 - 그것은 더 많은 표현의 방법, 즉이다 당신이 돈을 위해 기술, 지식이나 시간을 변경하는 과정.

현대 동향

나는 직업을 찾을 수없는 경우이 문제를 해결하는 방법을 모색하는 것이 필요하다. 그것은 이해되어야한다 그 세계 인력의 지속적인 부족, 즉, 항상 사람이 필요합니다. 문제는 항상없는 인간의 지식을 기존의 무관이되었다 있다는 사실에있다 - 단순히보고 할 수 없습니다 거기. 나는 모스크바에서 일자리를 찾을 수없는 경우이 경우, 당신은 이동할 수 있습니다 또는 원격으로 활동의 실행을 허용하는 회사에 들어가.

세계는 오늘 기회가 가득합니다. 성공의 열쇠는 위험을 감수 할 수있는 능력에있다. 사람이 그의 작품에서 하나의 전화를 소요 발생합니다. 나는 사람들 문구 "나는 일자리를 찾을 수 없습니다"를들을 때 보통, 나는 질문 질문 : "당신이 그녀를 찾고있는 무엇을"그것에 대답은 진부한 문구, 강한 욕망과 거절의 두려움의 부족 인의 본질이다.

문제를 해결하는 방법

일자리를 찾으려면, 그것은 목적을 정의하기 위해, 우선 필요하다. ?이 작업을 수행하려면 질문에 대답하는 것입니다 : "내가하고 싶은 것은," "나는 최선 무엇을 할 수", "다른 사람을 통해 나의 장점은 무엇인가"를. 그런 다음에야 당신은 자격을하려고하는 위치로 결정될 수있다. 과정이나 방향에 도움이 될 것입니다 강점과 성과에 초점을 맞추고 별도로 작성 목적에 따라,.

그러므로 즉시 최저 임금과 근로 조건을 결정하는 것이 필요하다. 자신이 원하는 것을 아는 사람은 항상 상황에 적응하는 사람들에 비해 더 인상적 이네요. 이 점에서 당신이 믿지 않는 고가의 제품을 판매하는 것은 불가능 것을 기억하십시오. 이러한 이유로 자신의 알 필요가 강점을 자신 믿습니다.

마지막 단계는 일자리와 이력서 발송을 찾는 것입니다. 이 계정에 자신의 욕망을해야합니다. 작업 당신이 일을하고자하는 이들 기업을 탐험 해보세요. 심지어 그 사업의 고용주들이 신규 직원을 찾고되지 않는 경우에, 당신은 그들에게 이력서 및 전화 걸기를 시도 할 수 있습니다. 그래서 그들은 그들과 함께 작업하는 당신의 욕망에 대해 알고 것입니다, 당신이 정말로 당신이 원하는 것을 알고, 노력이 그 목표를 달성하기 위해 경우에 첨부 것을 알 수있다.

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