교사 : 직업 설명. 유치원의 교사의 의무

작업에 종사하는 동안 우리는 그녀의 아이를 맡기는 누구에 사람은 - 유치원 교사입니다. 이 감도, 통찰력과 엄격함을 결합해야하기 때문에 그것은에 대한 높은 요구 사항을 모두 교육 수준, 순전히 인간의 자질 될 수있다. 그것은 강한 인간의 정신, 인내를 필요로하는 매우 어려운 직업이기 때문에 사심없이 전 세계의 아이들을 사랑하면서 무게의 금 좋은 교육자는 오늘, 능력은 빠르게, 가장 어려운 상황에서 스스로 방향을합니다.

분명 그가 누구 이해하기 위해서는 - 완벽한 교사, 직업의 종류를 알아낼 처음이다.

교사는 누구인가?

간병인은 - 그것은 졸업생, 어린이 3~7년의 정신 및 신체 발달에 영향을 미치는. 그들은 유치원에있는 동안 멘토는 신중하게 시간에 그에게 맡겨진 모든 아이들을보고 할 의무가있다. 또한,이 기간에 그는 공급 및 어린이를위한 재미있는 활동을 정리하는 침대에 아이를 넣어 적시에 자신의 취학 전 교육을 처리해야합니다. 교사가 아이들 중 하나에 문제를 통지하면, 그는 반드시 자신의 부모에게 알려야하고 문제를 해결하는 데 도움이 권장 사항을 제공 할 수 있습니다.

같은 나이에 대한 아이들의 작은 그룹이 수정되어야 모든 교사의 작업을 단순화합니다. 아이들이 유치원에있는 동안, 자신의 삶에 대한 책임은 건강과 웰빙은 교사에게 위임된다.

책임에 대한 자세한 내용

작업 설명 교육자는 자신의 의무의 목록을 가지고 있어야 -이 알고 있으며, 관리자, 학부모, 신중하게 충분히 모든 충돌이 해결되었는지 정확하게이 문서를 연구하는 교사의 의무에 관한 질문이 있으면 있도록.

다음은 교육자의 의무 필수입니다은 다음과 같습니다 :

• 출석 제어. 교육자는 아이의 부모를 취해야합니다, 하루의 끝에서 손에 직접 지불.
• 아이들의 개발을위한 전문 교육 (운동 능력, 논리 등의 개선)을 실시한다. 아이들이 정원에서 재생하고 휴식을 가지고 있다는 사실 외에, 좋은 교사는 아이들이 개발할 것입니다 어린이를위한 재미있는 수업을 수행해야합니다.
• 게임, 이벤트, 휴일 조직. 이 흥미로웠다 아이들에게, 교사는 어린이의 개발을위한 완벽한 게임을 많이 알 필요가있다. 또한 그의 어깨에 다양한 축제와 아이들이 자신을 표현하는 방법을 배웁니다 등 행사의 조직의 의무, 대중을 두려워하지합니다.
• 어린이 의사를 방문하여 예방 접종을 받고 제어. 그것은 교육자 아기가 건강을 유지하도록 할 책임이 있으며, 그 아이가 의사의 부모와 함께 방문한다고 주장 할 수있는 권리를 가지고 있습니다.
• 작업 설명 유치원 교사는 교사가, 아이들이 옷을 빗 도움이 화장실에 갈 의무가 있음을 확인합니다. 물론, 아이들은 독립에 익숙해 있지만, 선생님은 그 아이 돌볼 수 있도록 할 의무가 있으며, 어떤 경우에 지저분하거나 더러운 것을 볼 수 없습니다 필요합니다.
• 멘토는 자녀를 교육하는 과정에서 발생할 수있는 특정 문제에 대해 부모에게 조언 할 의무가있다.

교사가 사용할 수 있습니다 어디?

간병인의 위치에 공공 및 민간뿐만 아니라 아동 발달 센터 두 남자 유치원,도 찾아보실 수 있습니다. 이러한 각 직원의 경우 작업 설명 교사 유치원을 개발해야한다. 이 학교를 시작하기 전에 동일한 능력을 가지고 취학 전 아동의 과정을 표준화 할 수 있기 때문에 2014 년 처음부터 발효 된 GEF (연방 국가 교육 표준), 교사의 직무 기술서와 중복해야합니다.

기술 소개

좋은 교사가되고 싶은 사람은 꼬마 도움을, 또는 그들을 위해 휴일을 구성 할 수 없습니다해야한다는 분명하다. 완전히 다른 자녀와 함께 공통의 언어를 발견 할 수 있어야, 심지어 24 개 이상의 그룹의 경우, 각 아동의 문제와 성과를 통지하려고합니다.

작업 설명 교사는 당신이 그런 능력을 소유해야한다고 말한다 :

• 지식뿐만 아니라 아동 심리학하지만, 부모와 자녀, 특히 관계. 모든 어린이는 독특하지만, 그들 모두에 약간의 심리적 유사성이 있습니다 : 관심과 사랑을 필요로하는 어떤 아이가. 이해는 매우 부드러운 살 수 있어야하기 때문에이 또한 자녀와 부모가 그것을 해결하기 위해 통신에서 문제를 볼 수 있어야합니다, 그것은 심지어 작업 설명 보육 교사를 의미했다.
• 능력은 진정 반드시 아이들을 즐겁게합니다. 좋은 교육자는 fidgets가 tihenko 행동 얻기 위해 심지어 가장 수줍어하고 조용한 어린이나 방법을 이익에 게임을 사용하는 방법을 알고있다. 예를 들어, 멘토가 각각 다른 아이들에 익숙하지 않은 완전히 다른의 긴밀한 팀을 만들 수 있어야한다는 사실에 기초 작업 설명 교육자 캠프.
• 누가 교사하지 않을 경우, 하루의 올바른 순서를 관찰하기 위해 아이들을 가르 칠 것인가? 작업 설명은 직무의 일부임을 의미한다. 아이들은 위생 및 위생 표준의 중요성을 이해해야합니다.

어떻게 좋은 교사가되기 위해?

좋은 교사는 직업에서 일하는 사람으로 스스로를해서는 안되며, 한 남자가 전화에서 작동합니다. 그러나 그럼에도 불구하고, 밤 교육자의도 작업 설명은 해당 교육을 의미한다, 그래서 당신은 당신이 아이들과 함께 작업 할 것을 느끼는 경우에, 처음 그가 좋아하는 일을 할 것 학위를 취득해야한다.

어떻게 개인 유치원 교사의 위치를 구하는 방법?

더 나은 지불 직업의 꿈 공공 유치원에서 일하는 많은 교사. 높은 급여는 민간 기관에서 제공하지만, 몇 가지 다른 요구 사항이 있습니다. 물론, 당신은 경험이없는 완성 된 교육을 할 수 없습니다. 때 먼저의 게시물에 제공 될 수 있습니다 비슷한 위치 가려고 보조 교사를. 작업 설명 조수. 교육자는 교사와 거의 동일한 직무를 수행하는 것을 포함하지만, 지불이 낮은 것입니다. 매우 빨리 증가를 기대할 수 있기 때문에 처음에는 그것은 좋은 방법입니다.

무엇 교육자를 할 의무가 없습니다?

작업 설명을 명확하게 임무를 ocherkivaet,하지만 때로는 부모와 보호자의 이해 관계가 교차되는 상황이있다, 그리고이 갈등 상황. 예를 들어, 부모는 그들 자신의 권리와 의무의 한계를 이해하지 못한다하더라도, 유치원의 관리에 이의를 제기 할 수 있습니다. 예를 들어, 부모가 지연되는 경우, 그리고 작업 일 아이에 대한 책임이 누구 끝났 : 어머니 또는 간병인? 작업 설명을 엄수 교육자 부모의 기대를 의미하지 않기 때문에 작업 후 자신의 자유 시간을 고려하지 않습니다.

엄마는 보호자의 손에 자녀를 전송하는 의무가있다. 부모가 게이트에서 아이를 떠났고, 아기가 떨어졌다거나 미끄러 경우, 어머니, 그리고 교사를 비난. 작업 설명을 부모가 손에 손에서 아이를 전송하는 의무가 있다고 주장한다. 아이가 자신을왔다 경우 교사가 서명 한 문서를 확인 작성, 이후 수 - 그리고 부모 중 하나.

교사는 관리 요구를 거부하는 경우

때로는 교사가 단순히 그가 유치원에서 자신의 비용으로 수리를 위해 필요한 경우, 예를 들어, 작업 관리를 수행하기를 거부하는 경우가 있습니다. 이 경우는 자신의 작업 설명을 참조 할 필요. 이러한 포인트가 등록되지 않은 경우, 당신은 주문을 수행 거부 할 권리가 있습니다.

어떤 선생님을 기억해야한다?

작업 설명 -이 교사의 활동을 조절하는 유일한 문서가 아닙니다. 아직이 고용 계약 (예 : 위생 및 역학 등) 국가 차원에서 규정 된 요구 사항은. 너무 경솔하고 무책임한 사람들이이 직업에 속하지 않는, 어린이 - 자신의 권리와 의무, 그는 가장 비싼를 신뢰할 것을 명심하는 방법을 제공 정확하게 알고 있어야합니다.

직업에 대한 몇 가지 더 많은 단어

좋은 교육자는 자신으로 자녀를 사랑 할 의무가 있으며, 다른 사람이 꼬마는 어떻게 어른이 될 자신의 개인적인 예를 보여줍니다. 당신은 그들의 요구, 의견과 욕망 어린 아이의 신원을 식별 할 수 있어야합니다. 어떠한 경우에도 같은 그룹에서 꼬마에 다른 태도한다 모두가 선생님 앞에 평등, 그는 모두가 믿고 사랑한다.

당신이 교사와 함께 작업 할 경우, 흥분과 그것을 될 수있는 욕망을 일으키는 오직 최고의 전문가, 될하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 슈퍼 영웅이되어서, 항상 보호하고 지원하는 어린이를 존경.