Electrotechnological 직원 : 의미와 정의

전기 설비를 운영 기업의 전문가 및 관리자 중, 전기 안전에 대한 책임을 임명했다. Electrotechnological 직원 건강 및 안전의 지속적인 활동을위한 그들에게 책임을해야합니다. 위치는 회사 채널에 제공됩니다. 전원, 책임자의 의무는 일반적으로 그에게 할당됩니다. 목적 직원과 그 치환기는 적절한 허용 오차 대역을 할당, 자신의 지식을 확인 후 이루어집니다 -, 1000까지 V - 시스템 1000 V 이상의 전압으로 IV.

책임자의 의무

지정된 엔티티하여야한다 :

1. 시설의 운영과 관련된 문제에 필요한 문서를 개발하고 유지합니다.
2. 모든 유형의 직장에서 안전을 보장합니다.
3. 테스트 및 테스트 장비, 소화 용 장비 및 보호 타이밍, 존재를 제어 할 수 있습니다.

근로자의 범주

. 회사의 모든 직원은 전기 및 전자 기술 인력으로 구분된다. 별도의 카테고리는 누구의 활동 일반적으로 식물의 직접적인 착취와 관련이없는 노동자입니다. 그들이 감전의 가능성이있는 작업을 수행 할 경우,은 1 온스에 할당됩니다. 전기 안전. 그것에 대해 쓰기는 소정 양식 로그에 입력됩니다. 또한, 이러한 직원 라이센스를받지 않습니다. 할당 1온스 브리핑 후 실시했다. 그는 구두 질문을 통해 지식의 테스트를 완료했다. 할당 1온스의 주파수. - 최소 1 / 년 ..

electrotechnological 직원

이 카테고리에서 작업자는 기능들이 다르다. включены сотрудники, у которых в качестве ключевой составляющей процессов, управляемых ими, выступает электрическая энергия. 우선, 전기 기술 직원에 그들에 의해 관리되는 프로세스의 핵심 구성 요소로, 전기 에너지를 제공 직원을 포함했다. также включены сотрудники, использующие в своей работе переносной электроинструмент, электрические ручные машины, светильники и прочие работники, для которых знание ПОТ устанавливается в должностной инструкции. 이들의 활동은, 예를 들어, 전기로의 작품으로, 전기 용접, 전기와 관련 될 수있다, 등등. 전기 직원의 목록은 또한 자신의 작품에 휴대용 전동 공구를 사용하여 직원, 전기 휴대용 기계, 램프 및 기타 직원을 포함 POT의 누구 지식 작업 설명에 설립. 그룹 II와 회사 energootdelu에 속하지 않는 종업원. 이상, 그에게 될 수 있습니다. 자신의 책임과 권리에 동시에 전기 공학 인력 같다.

추가

전기 기술 인력의 일부로서 존재한다 :

1. 관리 및 기술 직원. 다음은 관리자와 전문가 등 직무 수행 설치에서 운영 관리, 구현 시운전, 수리 및 조립 활동에 관한합니다.
2. 요원. 이 노동자들은 일상적인 유지 관리 및 공장 관리를 수행합니다. 그들의 임무는, 특히, 검사, 사이트 준비, 운영 스위치, 액세스 장비의 현재 작업의 다른 인사 업무의 감독을 포함한다.
3. 운영 및 유지 보수 노동자. 이 임원은 특별히 그들에게 할당 된 단위를 서비스하기 위해 훈련하고 있습니다.
4. 수리 노동자. 이 직원은 유지 보수, 설치, 테스트, 장비의 시운전에 대한 책임이 있습니다.

전기 훈련, 전기의 인사

시험에 대한 요구 사항, 시간을 지시하는 것은 하나 직원의 할당 또는 다른 카테고리에 따라 부과했다. Electrotechnological 직원이 독립적 인 작업에 할당 또는 시설의 운영과 관련된 다른 장소 (위치)로 전송됩니다 전에, 제대로 그 자리에 훈련을해야한다. 동일한 규칙은 1 년 이상의 기간 동안 활동 중단의 경우에 적용됩니다.

특이성 브리핑

проходит: Electrotechnological 인원은 다음과 같습니다 :

1. 브리핑 : 주, 오프닝 - 건강과 안전에 예약되지 않은 직장, 반복, 작업이다.
2. 현장 교육으로 새로운 직업 / 사무실 용 물질. 이 인턴쉽의 기간 - 2-14 이동한다.
3. 게시물에 대한, 범위에 대한 보호에 관한 규정 (PTE, POT, PUE), PB 및 기타 문서가 필요한 규칙에 대한 지식을 테스트합니다.
4. 중복 기간 2-12 이동한다.
5. 특수 교육.
6. 제어 훈련 (화재 및 비상 대응).

также получает дополнительное профобразование для повышения квалификации в непрерывном режиме. Electrotechnological 직원은 연속 모드에서 훈련을 추가로 직업 교육을 받는다.

지식을 테스트

그것은 기본이 될 수 있습니다. персонал, состоящий из новых работников. 이러한 검증 된 전기 기술에 신입 사원으로 구성된 직원을 실시한다. 구현에 대한 또 다른 이유는 3 년 이상 지속 인증에서 휴식입니다. 테스트는 주기적 일 수있다. 그녀는 다시 일반 및 특별으로 구분된다. проходит проверку раз в год, если в его задачи включены: 그 목표를 포함하는 경우, 일년에 한 번 테스트 전기 인력의 첫 번째 경우 :

1. 직접 조직과 기존 전기 설비의 유지 보수 작업의 실행.
2. 건설, 설치, 수리, 예방 검사의 구현.

비슷한 기간, 순서 명령을 내릴 운영 협상을 실시 할 권리가 근로자 설정됩니다. 관리 및 기술 직원, OT 전문가는 매 3 년마다 시험 식물을 검사 인정했다. 임시 인증은 다음과 같은 경우에는 이전의 날짜에 관계없이 수행됩니다 :

1. 때 새로 개발 또는 재활용 규칙 및 규정의 도입.
2. 변화하는 새로운 장비 / 주요 기술 및 전기 회로의 재건을 설치하는 경우. 타당성 및 특별한 검사에 대한 필요성이 책임이있는 사람에 의해 결정된다.
3. 때 다른 작업에 전송 / 할당은 지정된 업무 규칙 및 규정의 확장 된 목록의 지식을 필요로합니다.
4. 때 OT에 대한 규정 규정 비 준수의 직원.
5. 상태 감시기구의 요청.
6. 발전소의 기능에서 사람이나 장애를 포함하는 사고 조사위원회의 결론을 기준으로합니다.
7. 더 높은 대역에 대한 높은 자격에서.
8. 때 6 개월 이상이 위치 활동에서 휴식.

추가

위원회에 의해 전기 및 전기 직원의 검사의 실시. 그것은 감독의 순서에 의해 형성된다. 위원회는 적어도 오명 있어야합니다. 그것은 일반적 elektrohozyaystvennoy 책임 부분으로 작용 같이 따라서는 1000 이하 V. 전압에서 높은 전압 / 1000V 및 IV의 의장 그룹 V이어야한다. 이 회사의 임직원들의 지식을 직접 검증위원회의 이하 세 이상 회원 있어야합니다. 동시에 의장은 반드시 이벤트에 참여해야합니다. 그 치환기의 침입. 주사는 (V II로부터) 전기 인력의 그룹에 할당되는 경우. 해당 노트는 인증서를하여야한다.