사업인적 자원 관리

목적 규범 찾기 : 작업 측정의 방법이 무엇입니까

노동의 규제 생산은 목적은 작업의 볼륨과 그 지급 사이의 관계를 설정할 수 있습니다. 노동 볼륨이 수행 한 작업의 볼륨, 서비스 장비의 수, 직원 수, 성능의 시간으로 표현 될 수있다. 분석 및 실험 통계 - 주요 작업 측정의 방법을 연습하는 데 사용됩니다. 경우 분석 방법 : 정규화 과정이 요소들로 분할되고; 각 요소의 실행 시간에 영향을 미치는 모든 요소 서 (조직의 생리를, 기술, 사회, 경제) 고려 내구성에 영향을 미치는 요인 중 가장 최적의 조합을 복용 조성물 및 그 구성 요소의 처리 순서를 모델링.

실험 및 통계적 방법 작업 (추가 방법)의 배급의 해당 구성 요소의 분석없이 작동의 전체 범위에 대한 소정의 기준을 의미한다. 개인적인 경험에 기초하여 규칙을 결정하는 경우에 사용되는 실험 방법, 평가의 전문가, 통계 - 이전에 유사한 작업의 실제 비용에 따라. 실제 근로 조건의 분석을하지되는 표준의 개발로 작업 측정 방법의 멜론은 과학이 아니다.

하나를 선택하거나, 다른 방법은 평가 결과에 의해 사용될 된 목적에 따라한다. 결국, 노동 기준 - 목표를 달성하는 데 사용되는 도구, 그래서 그것의 비용은 최종 결과를 준수해야한다. 단일 생산 목표를 제공하려는 경우 예를 들어, 동일한 작업을위한 충분한 시간 또는 속도 생산을 적용합니다. 반대로, 대량 생산 시간 및 (또는) 오랜 기간 동안 사용되는 표준의 개발을 위해, 작업 측정의 분석 방법을 사용하는 것이 좋습니다.

분석 연구와 분석 및 결제 : 그들은 두 가지 종류가 있습니다. 첫 번째 경우, 상기 요소 및 전체 과정의 모든 필요한 시간은 직접 직장 측정 (시간, 작업 시간의 화상)에 의해 발견된다. 두 번째 경우, 소요되는 시간은 과학적인 규정 (로컬 부문, 영역간)를 사용한다. 기업은 종종 분석 방법의 유형의 조합을 사용합니다. 덜 노동 집약적 인 것들 - 계산 및 분석.

표준들은 조직 및 기술적 성격의 조치의 경우에 개정 될 수 있습니다, 어떤 일정하지, 작업 노동자의 새로운 유형의 개발 (비표준 작업은 일반적입니다). 조직 및 기술적 조치 중 강조한다 :

- 현대화와 새로운 장비의 시운전;

- 제품, 도구 및 장비의 개선;

- 첨단 기술의 도입;

- 자동화 및 공정의 기계화;

- 합리화;

- 개선 노동의 조직.

새로운 규범의 도입은 체계적는 RF TC와의 요구 사항에 따라 수행되어야한다.

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