러시아 장점 미혼모

여자가 혼자 아이를 키울하기 : 점점 우리의 현대 여자는 그녀의 연약한 어깨에 정상의 경우 가족이 함께 수행해야하는 부담을합니다. 간단하게 말해서, 그것은 가장 자주, 의도적으로, 심각하게이 결정을 통해 생각하고, 하나의 어머니입니다. 그것만으로도 자녀를 제기 현대 어머니에 대해, 그들에 대해, 그리고 논의 될 것이다.

사람에서 혼자 그녀의 아이를 데리고 한 여자가 하나의 어머니라고합니다. 법적으로, 아니 그들 모두는 같은 상태 일 수있다. 호출 할 수 있습니다 그래서 여자 :

- 그녀는 혼외 여부를 10 개월 미만 결혼의 해산 후 아이를 출산했다;

- 나는 자발적으로 아동이나 법원 명령의 친자 확인을 확립하지 않았다;

- 단일 (또는 이전이었다) 친자 확인에 도전 한 남자로, 그리고 법원의 결정이 아이의 아버지가 아니다;

- 결혼하지,하지만 아이 (A에 의해 채택) 채택했다.

예를 들어, 남편의 죽음이 실제로 사람이 자신의 아이를 제기 한 후, 이러한 상태가 없으며 어떤 혜택을받을 수없는, 여자하십시오.

미혼모의 장점은 무엇에 의존하고 있습니까?

우리의 상태는 그들에게 특별한 권한을 제공합니다. 물론, 그들은 모든 여성처럼 - 어머니 혜택과 보상을받을 수, 즉 일시불 임신의 최대 12 주 의료 계정에 착수; 임신과 출산에 대한 자료 혜택; 일회성 자녀의 출생시 지급; 지불 육아에 대한 최대 6 세 (월); 월간 아동 지원.

그러나 이러한 혜택의 크기는 보통의 어머니에 대한 지불의 크기를 크게 다르다. 때때로 미혼모의 상태와 여성을 지원하기 위해 러시아의 다른 지역에서 더 많은 혜택이 있습니다.

예를 들어, 모스크바에서 혼자 더 어머니는 매달 보상을 지불 : 생활의 비용 상승, 3 세 아동까지 당 음식의 비용 상승과 관련된 비용의 상환을. 다만 재정 지원을 3 년까지의 아이들과 미혼모에 대한 보장 혜택을 제공합니다.

어머니가 작동하고, 아이의 아버지에 대한 정보는 아이의 출생 증명서에 입력되지 않은 경우에는 표준 배가 할 권리가 세금 공제를. 이러한 공제 한 아이, 또는 위탁 부모, 보호자, 간병인을 제기, 부모에게 제공 될 수 있습니다.

단일 어머니는 특별한 장점이 있습니다 :

1. 재료에 관계없이 어머니의 상태와 그녀의 생활 조건의 많은 양의 6 년에 아이까지 지원.
2. 미혼모에 대한 연례 추가 재정 지원.
3. 그것은 해고시의 아이가 십사년없는 경우 조직이 청산 경우를 제외하고, 관리에 의해 기각, 또는 할 수없는 경우에 더욱 의무 고용으로 허용 방전입니다. 고용 계약 또는 계약의 종료와 관련하여 해고가있는 경우 단일 어머니는 반드시 고용했다. 동시에 그것은 해고 일로부터 평균 임금, 그러나 3 개월 이상을 지불했다.
4. 한 어머니는 다른 모든 여자보다 훨씬 더 십사년에서 아픈 보육 발행 병원 백퍼센트 지불을 가져옵니다.
5. 매년 그녀는 지불하지 않고 여자를 편리한 시간에 주, 또는 별도의 2 주 휴가에 연결할 수 있습니다 추가 휴가에 대한 권리를 가지고 있습니다.
6. 부당 그녀의 아이들과 관련된 이유로 그녀의 임금의 작은 측면에서 이러한 채용에서 여성뿐만 아니라, 변화를 거부에서 고용주는 금지되어 있습니다. 거부의 경우 고용주는 외로운 어머니의 원인을 서면으로 알려야합니다. 미혼모의 상태 인 작업자는이 경우에 법원에 신청할 수 있습니다.
7. 그런 어머니를 위해 처음부터 주택에 대한 권리를 제공합니다.
8. 그녀 혼자 자녀를 양육 여자, 기관 전체 상태 유지 보수에 장치 그것에 우선적 권리가 있습니다.
9. 그녀의 아이는 무급받을 수 있습니다 행정부의 결정에 의해, 취학 연령에 도달 한 학교 급식 과 교과서의 무료 사용.
10. 우선 순위에 따라 이러한 아동 건강 캠프 및 건강 시설을 무료로 연간 여행이 제공됩니다.
11. 제공 혜택 미혼모 및 (목록)에 따라 각각의 약물을 확보하고, 최대 50 % 비싼 할인.
12. 하나의 상태와 어머니의 미성년 자녀는 그 경우 병원에서, 마사지 룸에 액세스 할 수 있습니다.
13. 어머니는 혼자 지역 사무소에서 개최되는 어린 이용 의류의 판매에 참여할 수, 자녀를 올립니다.

러시아 연방 노동법에 따르면, 또한 미혼모를위한 "고용"혜택을 제공한다. 예를 들어, 조직의 청산과 고용 계약을 종료 할 때 의무적으로 고용 보장 아픈 자녀를위한 의료 혜택의 다양한 치수는, 네 개의 추가 지불 일 오프 매월 제공.

세금 코드는 미혼 용어는 "단일 어머니"여자로 알고 있습니다. 적립 금액에 이중 세금 공제 : 그런 어머니가 결혼한다면, 그녀는 자동으로 세금 혜택을 잃는다. 아이가 성년에 도달 할 때까지 혼자 자녀를 양육되는 어머니는이 혜택에 대한 권리를 가진다.

만 러시아 연방의 주택 코드 미혼모에 대한 혜택을 제공하지 않습니다. 외로운 여자가 전체 가족과 같은 권한을 갖습니다. 유일한 것은 - 정말 자신의 생활 조건을 개선 할 필요가있는 경우 이러한 어머니는 처음에 주택에 대한 권리를 가진다.