형태와 가족의 이유로 샘플 응용 프로그램을 작성하기위한 규칙

때로는 삶의 사태에 발생하고, 노동자는 작은 머리 요청하는 무급 휴가를 자신의 개인 문제를 처리 할 수 있습니다. 동시에이 아닌 모든 직원은에 대한 법적 권리를 가지고 있지만, 사람의 특정 범주는 전환 사채를 언급했다. 이 그의 상사에 슬레이브가 자발적으로 동의 한 경우 다른 모든 경우에,이 휴가 만 부여해야한다. 또한, 가족 이유로 샘플 응용 프로그램은하지 노동법에 규정 된, 그래서 당신은 조직 인력의 부서에 가져가 어떤 형태로 작성하고 자신의 머리의 서명을 수행 할 수 있습니다.

메인

임금 근로자의 소득이없는 가족 휴가는 TK에 제공되는 경우에 넣어, 또는 하위 리더와 협력에 제공됩니다. 샘플 응용 프로그램 직원이 어떤 형태로 쓸 수 있도록 가족 이유는,이 법안은 제공되지 않습니다.

예술에 정의 된대로 지불하지 않고 휴가를받을 수 있습니다 시민의 카테고리. 노동법 128. 이들은 다음을 포함한다 :

• 장애인;
• 연금을 작업;
• 참전 용사;
• 법 집행 및 군의 배우자.

또한, 가까운 친척이 사망 한 아이가 태어났다 결혼 등록을 발생 시민, 관리자는 무급 오프 오일까지 제공해야합니다.

등록

가족 이유로 샘플 응용 프로그램은 법률에 있지 않습니다. 따라서 직원들은 임의의 방식을 작성해야하지만, TC의 규칙을 준수한다. 다음과 같이이 가족의 이유로 샘플 응용 프로그램으로 가득합니다 :

최고 ___________

_________________ (이름)에서.

____________________ 포스트

신청

난 당신의없이 나에게 휴가를 부여 구걸 / n를 _______에 자신의 딸의 출생과 관련하여 (일 수를 지정).

기준 : 예술. 노동법 128.

날짜 _________

서명 ___________

넣으면

머리가 몇 일 이전 시점의 노예 일을 포기하지 않을 경우 어떻게 시민 하는가? 하나의 옵션이 있습니다 - 더 높은 권위에 호소한다.

그러나이 것은 머리 납득할 거부에서 얻을 필요하며, 따라서 서면으로 요청을 발행하는 것이 필요하다. 이 경우, 많은 시민들이에 대해 요구하는 응용 프로그램 작성하는 방법 가족 이유를의 모델은 법률에 있지 않습니다. 당신은 인적 자원 부서에 연락하고 그것을 적절한 형태를 취할 수있다. 그러나 직원은 어떤 형태로든 자신의 명령문을 작성 할 권리가있다. 후자의 옵션은 더 나은입니다. 그것은 다음과 같이 작성한다 :

이사 ___________

___________________ (이름)

시민에 의한 ______________

__________________________ 포스트

신청

나는 몇 일 이전 ___의 ____ ______ 월 올해 휴일에 근무 시간에 의해 나에게 제공하도록 요청.

기준 : 예술. 153 TC.

보스는 선언에 서명하지 않는다면이 경우, 슬레이브는 노동에 대한 분쟁을 해결하기 위해 법원이나 검사에 호소 할 권리가 있습니다. 일반적으로, 실제로, 관리자는 위험을 감수하고 자신의 직원들에게 근무 시간 동안 휴식 며칠을 포기할 수 없습니다. 이 경우, 슬레이브는 이익 잉여금된다.

학교에서 문제를 해결하려면

삶의 상황은 다르다, 그것은 부모가 직장에서 시간을뿐만 아니라 교육 기관에서 가족 이유로 응용 프로그램을 작성 할뿐만 수 있습니다. 교사는 항상 매우 그렇게함으로써 그들의 급우의 학습 프로그램에 뒤쳐져 있기 때문에 좋은 이유없이 아이가, 교훈이 골대를 벗어났습니다 있다는 사실을 승인한다. 그럼에도 불구하고, 모든 사람이 때문에 그의 할머니, 할아버지 또는 다른 가족 구성원의 질병으로 아이의 절박한 출발을 이해하고, 아이에게하면 건강에 도움이 필요합니다. 이 경우에, 당신은 쓸 필요가 휴가를위한 응용 프로그램 가족 이유로, 심지어 학교 또는 자신의 장소에서 촬영 할 수있는 샘플을.

그렇게 필요가 작성 :

학교 № 이사 ___________

부모로부터 __________________

학생 (클래스와 편지) __________

신청

나는 당신이 (당신이없는 경우에 대한 전체 이유를 쓸 수 있습니다) 때문에 가족 상황에 _____ (수) ____와 클래스에서 내 아이 ___________ ___ 학생 __klassa 문자를 해제 부탁드립니다.

날짜 _______

서명 ________

일반적으로, 이러한 경우, 교육 기관의 머리는 부모를 만나고 학교에서 아이를하도록하는 것입니다. 이는 장기간 부재시 (병원에서, 예를 들어 추출) 문서를 제출하는 것을 기억해야한다.

정원의 문

부모가 갑자기 학년의 중간에 휴가를 가서 가서 바다에서 온 가족이 함께 휴식하기로 결정하면, 과외 머리가 자녀의 부재에 대해 알고있는 유치원에서 명령문을 작성하는 것이 필요하다. 경고없이 휴가는 매우 바람직하지 않다. 아이의 장소가 다른 아이에게 전송 될 일이 발생할 수 있기 때문에. 가족 이유로 정원의 문, 모델은 어느 기관의 직원이나 서기에, 예상 휴식 일주일 전에 대해 사전에 쓸 필요가있다. 이 경우, 수수료는 부모에게하지 않습니다 충전. 이 시간이 완료되지 않으면, 아이는 변화 될 것이며, 그들은 지불해야한다.

다음 문서는 구조화 :

유치원의 머리 ___________

_______________________ (데이터)

부모로부터 _____________________

학생 _____________________

그룹 ________________________

신청

나는 현재의 가족 상황과 관련하여 수 ______ ______의 기간에 유치원 취학 전 기관 내 아들이나 딸 ________ (개인 정보)에 대한 저장을 부탁드립니다.

___________________ 날짜와 부모의 서명

당신은 직장에서 시간을 벗을 필요가있을 때

직원이 자신의 개인적이고 매우 중요한 경우에 시간을 필요로하는 경우에, 당신은 가족의 이유로, 하위는 인사 부서에서 취할 수있는 모델을위한 일을 신청할 수 있습니다. 직원이 법적으로 무급 휴가를 마련 사람들의 범주의 일부인 경우 물론, 리더는 반대 할 수있는 권리를 가지고 있지 않습니다. 직원이 그 직무의 부적절한 성능 페널티 킥을 가지고 특히, 심지어 특정 이유없이 휴식의 하루 필요로하는 경우 다른 방법으로, 사건은 아니었다. 시도 사실, 시간을 필요로하는 이유가 자세히 설명하는 명령문을 작성 여전히 가치. 아마 최고 만나 중요한 개인적인 문제를 해결하기 위해 자신의 하위 일일를 줄 것이다.

휴가에서

응용 프로그램은 시간 오프에 대한 기사에서 제시하는 샘플있는 가족 이유를 들어, 주 유급 휴가에 하위로 이동합니다, 그것은 말했다, 그날 방식으로 작성 될 수있다. 이 경우 연간 휴일은 좀 덜 시간이 될 것입니다.

그러나이 경우에도 조직의 머리의 관련 결정이다. 작업 결석의 원인이 유효한 경우, 결코 이러한 상황에서 최고는 부정하지 않습니다. 따라서 문은 구체적으로 모든 것을 설명해야하거나 단어의 머리에 설명.

다큐멘터리 확인

노예의 머리가 문에 서명 할 때 하루, 또는 내용없이 무급 휴가, 하루 만 경우에 합법적 인 것으로 간주됩니다 다음에 주목해야한다. 그 후에는 직원이 서명해야하는 명령을 실행해야합니다.