사업인적 자원 관리

초보자 : 관리 경제학자 지침

어떤 조직에서 전문가 명확하게 그에게 적용되는 요구 사항을 알고 있어야합니다. 경제 활동 운영 및 더의 효율성을 개선 할 수있는 방법을 식별, 기업에서 사용 가능한 자원의 최적화를 포함한다. 이와 관련하여, 직원은 명확하게 관리 경제학자 지침을 알고 있어야합니다. 이것은 단지 시작하는 젊은 전문가의 특히 그렇다 자신의 경력을 이 방향으로. 이 책은 그들에게 기본적인 측면을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

작업 설명 경제학자 : 일반 요구 사항

1. 경제 - 단지 조직의 머리의 명령에 의해 고용 또는 해고 할 수있는 전문가.

2. 직원이 포스트에 임명 할 수있다 :

  • 경제의 I 카테고리. 그들은 이상의 학위를 가진 전문가가 경제 교육 및 관련 분야의 업무 경험;
  • 경제 카테고리 II 관련 교육과 경제학자 등의 업무 경험뿐만 아니라 년의 수를 지정 다른 엔지니어링 및 기술 위치에 노동 활동이 될 것입니다뿐만 아니라 하나가 될 수있다;
  • 높은 경제 교육의 학위를 가진 사람이 임명 경제. 이 주장하지 않습니다을 위해 연공 서열을. 전문가에 따르면 직업 교육을 가지고 하나가 될 수 있지만, 그것은 년의 기술자 I 카테고리 지정된 숫자로 작동합니다.

자신의 책임 경제학자가 없을 경우 3. 대리인에 할당됩니다.

전문가 4. 안내 :

  • 규정 및 방법론 권고 수행 활동에;
  • 조직의 헌장;
  • 주문 및 상사의 지시;
  • 노동 규제의 원칙;
  • 작업 설명 고려했다.

공무원 경제학자 지침 : 필요한 지식

전문가가 회사의 계획, 분석 및 회계에 관한 법률, 규정, 관련 정보를 알고 있어야, 사업 계획, 계획 및 회계 문서, 용어 및 알고리즘보고, 비용 (소재, 금융, 노동)의 다양한 유형의 표준의 형성을위한 절차의 원칙. 이코노미스트는 경제 분석의 방법의 정의 알아야 경제적 효율성 에 필요한 혁신, 작업 조직 및 더 많은 변화를.

공무원 경제학자 지침 : 역할과 책임

전문가의 기능적 활동에 의해 포함되어야한다 :

조직의 경제 활동 1. 작업 할 수 있습니다.

시장 조사 2. 참여.

조직의 생산 활동 3. 분석.

보고서 4. 작업 할 수 있습니다.

경제학자의 책임 :

1. 회사의 경제 활동 유지의 목적 - 성장, 수익성의 효율성과 제품의 품질, 새로운 제품의 개발, 자원의 최적화.

사업 계획에 대한 데이터의 2. 준비.

소재, 노동과 금융 3. 다른 제품의 생산 및 마케팅에 필요한 비용의 유형에 대한 계산을 수행.

4. 경제 활동의 경제적 분석, 매장량의 식별 및 생산 손실, 비용, 비 생산 비용을 절감하기위한 조치의 개발을 실시.

노동 단체의 경제적 효율성 5. 평가, 혁신 및 생산하고 있습니다.

필요한 시간에 문 6. 준비.

필요한 작업의 실행을 통해 7. 제어 할 수 있습니다.

상업적 계약 의무 각각의 용어들의 감독의 결론 8. 등록 재료.

9. 이코노미스트는 그의 작품에 대한 다양한 계획의 개발에 참여한다.

10. 수행합니다 경제 정보 기반의 형성, 유지 보수 및 스토리지 관련 작업.

작업 설명 리드 이코노미스트는 개별 교육 그의 작품에 관한 자료뿐만 아니라, 기존의 연구와 개발을 검토 할 의무가 점에서 다르다. 이 사람은 달라야합니다 타당성 조사, 요약, 논평, 참조.

작업 설명 수석 이코노미스트는 과학, 경제 조직과 경제 지원을 기반으로, 비즈니스 프로젝트의 컴파일에 대한 각각의 사업 단위의 방향은 경제 지표의 합리성, 기업의 기술 및 경제 계획 부서에 교육 자료의 개발을 높이기 위해 작동합니다. 수석 이코노미스트는 실시, 자금 조달 및 예산 수익금의 분포에 국고와 상호 작용 , 포괄적 인 경제 분석을 직원의 지식 수준을 높이기위한 책임이 있습니다.

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