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요청의 편지는 - 그것은 필수 응답을 필요로 우리의 감정적 인 메시지입니다
여부 당신은 그것을 좋아하거나하지,하지만 활동은 협력과 지원을 요청하지 않고 불가능하다. 작거나 큰 회사에서 작업, 당신은 관리자 및 기타 조직, 동료 나 고용주, 파트너 및 고객의 직원 수와 상호 작용 확신합니다. 이 경우, 자주 이메일을 사용하여, 비즈니스 및 개인 서신을지도한다.
물론, 문자는 좋은 이유가있는 경우에만 요청을 작성 : 우리는 정보, 문서, 필요한 재정 지원, 모든 작업을. 따라서, 텍스트 적합하여야한다. 그는 분명히 문제가 있으며, 욕망이나 요구 사항을 해결하는 방법의 본질을 전송 할 의무가있다. 그것은 같은 편지에서 용납 밝아진 감정은, 그들은 당신이 말할 것도없고, 가장 가까운 사람이 될 것입니다 그것을 읽을 경우에도 포함되어야 비즈니스 대응. 재미 있지만 특파원 대부분의 에티켓의 규칙이 실수와 텍스트에 낙서를 할 때가 연구되지 않은 : "그것은 터무니! 우리는 요구한다! 종교적으로는! "그래서 종종 요청이 감정 상태의 문자는 예상 응답을받지 않으며, 단순히 그것을받은 사람을 무시했다.
이 글을 시작하기 전에이를 방지하기 위해, 핵심 질문 : "왜 필요하는 것입니다", 그 다음은 주요 문구를 공식화하기 쉬울 것 같은 "당신이 얻을 필요가있는 결과는 무엇인가?" "나는이 프로젝트에 재정을 구걸 ...", " 참여를 기대합니다 ... "하나의 편지 요청은 다음과 같은 적절한 단어를 포함, 여러 청원 또는 제안을 포함 할 수 있습니다 :"동시에 우리는 희망을 ... ""같은 시간에 ... ""같은 시간에 도움을 물어 ... ".
구조적으로 편지를하시기 바랍니다 보일 것입니다 상상 간단하게하자? 예 : 인사, 상황, 주제와 청원, 도움을 희망의 표현, 정중 한 인사에 대한 간략한 설명입니다.
우리의 모든 일에서 자신의 행동과 기꺼이 또는 마지 못해 당신의 행동 자신에 대한 명성을 생성하여 살고있다. 당신이 쓰는 편지는 삶의 과정에서 매우 중요한 부분입니다.
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