규정 준수

병가의 수정. 용어 병가

빈 인간의 일시적 장애는 질병의 기간 동안 지급을받을 권리를 제공하고 법적으로 직장에서의 부재를 확인하는 공식 문서입니다. 그의 디자인에서 미묘한 차이가 많이하는 거래입니다. 예를 들어, 일반적인 질문, "나는 병가에 보정을 할 수있는 방법은?"답은 분명하다.

누가 병가를 부여 할 수있다?

때문에 병원의 발행에 심각한 컨트롤에 모든 의료 제공자를 처방 할 수 없습니다. 그들은 발행 할 권리가없는 무능력의 인증서 다음 기관 :

  1. 수혈 스테이션.
  2. 의료 법의학의 국.
  3. 리조트와 모텔.
  4. 의료 기관에서 노동자.
  5. 종업원 재해 의학 및 응급 처치.
  6. 시설 받기.
  7. 소비자 보호 및 복지 분야에 종사하는 감독의 조직.

상장 기업의 수는 직장에서 면제 인증서를 발급 할 수 있지만, 지불 만들어 않았습니다. 직장에서 응급 진료소 직원이 도움을 호소했다고 내용의 문서를 제공 할 수 있습니다. 하루에 직원은 병원에 가서는 소급 의료 인증서를 발급 할 수있는 기초 인증서를 제공합니다.

누구를위한 병원이 발행?

질병과 부상의 존재를 확인하는 공식 문서는 스냅을받을 수 있습니다. 그것은 할 수있다 :

  1. 아픈, 호소하거나 병원에 입원.
  2. 받은 직원 직장에서 부상을.
  3. 가까운 친척, 아픈 아이를 돌보는.
  4. 성인 환자를 돌보는 친척.
  5. 임신 한 여성.
  6. 수술 후 재활이 필요한 환자.
  7. 격리 구역에 있었던 종업원.
  8. 제거 된 환자 또는 인공 치아.

의사가 병원의 설계에 실패 할 때 경우가 있습니다. 예를 들어, 질병의 부재 또는 외래 환자 클리닉 절차에 처리 저하없이 만성 질환의 존재이다. 또한, 환자의 거부에 대한 이유는 통로 정기적 인 건강 진단을 둡니다.

용어 병가

질병이나 부상의 성격에 따라, 병원에서 체류 기간은 몇 개월 삼일마다 다릅니다. 일반적인 경우를 생각해 볼 수 있습니다 :

  1. 외래 환자의 치료. 일반적인 경우에는 10 일 동안 병가를 부여. 질병이 통과하지 않는 경우, 의사는 30 일을 연장 할 수 있습니다. 최대 12 개월 동안 병원을 처방 할 수 있습니다 의료위원회의 확장자를 가진 다음 질문 거래, 환자가 30 일마다 걸릴 것이라는 점을 제공했다.
  2. 병원에서 최대 5 일 동안 발행 할 수 치과 의사 또는 간호사. 그들은 10까지를 확장하는 기능이 있습니다. 10 일 이상 시간을 늘리면 의료위원회왔다.
  3. 실무자는 30 일 연장 10 일 병가 최대를 처방 할 수 있습니다. 다음 일은 거주지에서 의료위원회에 종사하고있다.
  4. 병원. 환자는 입원 기간 동안 병원을 퇴원한다.
  5. 당신이 아픈 상대 인증서를 돌보는 경우 7 일까지 가능한 확장자가 3 일 발행된다.
  6. 경우에 당신은 아픈 아이를 돌보는된다. 질병 아이의 기간 동안 부모에게 발급 병원, 아이 적은 7 년 이상이지만, 경우에만 아이가 8 ~ 15 년의 기간에 속하는 경우 -하지 최근 15 일 이내의 기간.

당신이 질병의 징후를 발견 한 경우, 장애 증명서는 같은 날 의사 발표했다. 때로는 소급 의료 인증서를 발급하는 것이 필요하다. 예를 들어, 경우에 의사가 집에서 환자를,를 방문했을 때.

고용주의 역할은 무엇인가?

병가 샘플은 고용주에 대한 다음과 같은 필수 마르크을 포함한다 :

  1. 조직의 이름입니다. 개별 기업, 그의 이름이 표시되는지, 이름과 아버지의 이름을 딴 - 고용주합니다.
  2. 주소.
  3. 작품의 양식 (일반 또는 파트 타임).
  4. 조직의 코드 종속 및 등록 번호.
  5. 직원의 식별 번호.
  6. 보험 개인 계정의 수.
  7. 보험 및 비 보험 기간 (군 또는 기타 서비스).
  8. 계산 조건. 이 제품은 43에서 51까지 번호를 암호화된다.
  9. 일 평균 실적과 적립 혜택을 평균 지불.
  10. 결제 (계좌로 러시아 연방의 사회 보험 기금의 리소스를 가져뿐만 아니라 고용주의 자금) 양.
  11. 의 최종 금액.
  12. 성, 이름과 머리와 수석 회계사의 아버지의 이름을 딴.
  13. 서명.

아마 의사와 달리 고용주에 의한 병가, 정정. 올바른 옵션을 지정해야합니다 그녀의에서 통과, 시트의 뒷면에 필요한 서면 정보에 오류의 경우. 개정 서명, 인감 및 날짜를 확인해야합니다. 병가의 보정 비문 "변경을"보장하는 것이 필요하다.

병원에서 일반적인 결함

가장 일반적인 잘못하면의 일부 - 맞춤법이 틀린 이름, 환자의 이니셜, 생년월일. 또한, 다른 병원에서 발행 된 기본 증명서와 그 지속의 테이블 "직장에서 면제"의 날짜의 일치에 단점이있다. 치료는 열을 채우기 위해주의해야한다 "위치 의사입니다." 예를 들어, 만들어되고, 경우 병원과 출산 휴가, 다음이 시점에서 그것은 "산부인과 의사"를 지정해야합니다. 경우의 수를 결정할 수로 끝나지 병원 조직의 이름에 오타.

어떻게 병가에 대한 보정을 할 수 있습니까?

당신은 장애의 인증서 추가 항목을 제거 할 경우, 고용주는 규칙을 따른다 :

  1. 18.10.12 № 15-03-14 / 05-12954에서 편지 금융 감독원에 따르면, 마크 시트의 뒷면에있는 "보고서 문자열이 빈 간주됩니다."
  2. 스탬프 및 고용주의 서명.

당신이 잘못된 진단서에 수정을하는 경우, 그것은 감독자에 대한 지불을 거부 할 수 있습니다.

장애 보호 시트

형태의 진위는 FSS 서비스뿐만 아니라 고용주뿐만 아니라 확인하실 수 있습니다. 당신은 무엇을 타겟팅 할 수 있습니까? 첫째, 특수 용지가있는 러시아의 로고 FSS가 새겨 져있다. 두 번째 형태의 전면 및 후면은 청색이고, 상기 필드는 기입 - 담황색. 셋째, 우측 상단에 twelve-가 ID의 왼쪽에서 시트, 작은 흰색 사각형은 2 자리 코드의 적용이다. 그리고 마지막으로, 척추의 네 번째, 왼쪽 자성 도료는 기술 수를 기록. 폼의 전면은 세 부분으로 구성된다. 의사는 제 1 및 제 3 부분을 채우고, 두번째 마크 고용주한다. 세 번째 부분은 - 눈물은 병원에 남아 있습니다. 건강 근로자는 병가에 대한 수정을 할 수 없습니다. 오류의 경우 유효하지 않은 것으로 간주되어야하며, 양식을 다시 작성할 수 있습니다.

개인 병원에서 병가 등록

이제 장애의 인증서를 발급 분야에서 서비스를 제공하는 많은 회사가있다. 같은 회사에서 소급 진단서를 할 수 있습니다. 예를 들어, 경우에 고객은 도시를 떠날 긴급한 필요이다. 가격은 인증서가 발급되는 기간에 따라 달라집니다. 평균적으로 그들은 3 일 1500 루블 병원을 지불해야합니다.

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