다우 (DOW)의 교육학위원회 설치 : 주요 내용

프리 스쿨을 포함한 각 교육 기관은 특정 주 요구 사항을 충족시켜야하며 표준을 충족해야합니다. 유치원에도 동일하게 적용됩니다.

메인 정보

설치 교육위원회가 DOW에 배정 된 경우 무엇을 고려하고 준비해야합니까? 의정서. 회의에서 일어난 모든 일이 기록 될 것이며, 모든 구성원들이 결정과 결론뿐만 아니라 그곳에 기록 될 것입니다. 회의록은 회의의 총무가 쓴 것이고, 이는 대부분 영구적입니다. 이 문서는 관리자, 총무 및 다른 사람들 (필요한 경우)과 같은 여러 서명을 통해 방문합니다.

시작 위치

"프로토콜"이라는 단어 외에도 먼저 문서에 날짜를 기입하고 회의 주제를 결정하고 현재 성을 모두 나열해야합니다. 비서의 성 및 이니셜을 명시해야합니다. 그런 다음 짧은 의제를 따르고 회의 진행 상황이 공개되며 모든 결정이 설명됩니다. 서명 섹션이 문서를 완성합니다.

할 말 : 처음

따라서, 다우 (Dow)에 교육청 협의회가 지정 되면, 무엇에 대해 이야기해야합니까? 우선, 직원들은 새로운 학년을 축하하고, 여름 기간 동안 수행 한 작업에 대한 간단한 보고서를 작성하고 교육자는이 사실을 알고 있어야합니다. 여기에 모든 것에 대해 알리는 것이 필요합니다 : 수리 작업, 화장 용 수리, 여름 건강 기간이 어떻게 지 났는가. 이 문제에 대한 결과가 요약되어 있습니다.

이야기 할 내용 : 계획 및 결과

DOW의 설치 교육위원회는 회의에서 다음 학년도에 해당 기관의 작업 계획서를 작성하고 승인해야합니다. 한 방향 또는 다른 방향으로 좋은 반대 나지지의 말을 토론하는 동안, 교육자의 작업에서 강점과 약점을 식별하는 것이 가능할 것입니다. 또한, 마지막 학년도에 대한 감사 결과의 문제점을 공개 할 수도 있습니다. 다시 말하지만 중요한 점은 제거에 대한 결함 및 권장 사항을 분명히하는 것입니다.

이야기 할 내용 : 이벤트

주정부 승인 기준에 따라 교사 협의회가 반드시 GEF DOW에서 실시되어야합니다. 이것은 교육자와 함께 일하는 방식을 통제하고 어떻게 든 일반화 할 수 있기 위해 필요합니다. 따라서 각 협의회는 일정한 순서에 따라 진행해야하며이를 기억하는 것이 중요합니다. 교사의 협의회, 원탁, 마스터 클래스, 세미나와 같은 모든 체계적인 활동을 제공 할 필요가 있습니다. 재교육 과정을 잊지 않아도되며, 일정 시간이 지나면 모든 교육자가 반드시 참석해야합니다.

기타 문제

유치원 내 사내 교사 협의회는이 교육 기관 또는 모든 긴급한 문제와 관련된 문제를 고려할 수 있습니다. 노동 조합의 성격, 심지어 개인적인 문제 (집단이 요구할 경우)를 해결하는 것도 가능하다.

요약

다우에 교육학위원회를 설치하는 것은 결과를 요약하고 특정 결론을 내림으로써 끝날 것입니다. 반드시 다음 학년도의 작업 계획을 설명하는 "해결 된"요점이 있어야합니다. 이 섹션에서이 결정에 책임이있는 담당자를 언급하는 것도 중요합니다. 임기가 끝나면 (특정 임무를 위임 받기도 함) 요구가있을 것입니다.