회사의 그룹 "AURI". 작품의 직원과 안락에서 피드백

회사의 그룹은 "AURI은"빠르게 성장하는 시장과 철강 제품의 다양한 종류의 생산에 초점을 맞추고으로 제시되고,의 직원은 아래 논의 될 것이다 검토합니다. 그것은 국제 기준을 충족하기위한 노력의 일환으로 안전하고 능률적 인 사업 구조를 가지고있다.

GC "AURI는"따라서 러시아 경제에 상당한 기여를하고, 생산에서 첨단 기술의 구현에 자원을 집중한다. 이 그룹은 다양한 유럽 기업에 주조 제품의 공급에 종사하는 회사 중 하나입니다.

주요 사무실은 모스크바에 있습니다,하지만 회사는 전국에 지점을 갖고있다. 발라 시하 주조 기계 공장 - 그룹의 회사 중 하나입니다.

"AURI"회사의 그룹에 대한 직원의 긍정적 인 피드백

사람들이이 회사에 근무에 대해 어떻게 생각하는지 논의하는 시간입니다. 우리 회사의 그룹 "AURI"을 약속 긍정적으로 봐.

원칙적으로 그녀의 직원의 리뷰, 모호한, 그리고 작품의 자신의 장소의 좋고 나쁜 측면을 판단하기는 어렵다. 예를 들어, 어떤면 문제는, 다른 직원과 관리를 단지 기뻐하면서.

그래서 좋은 무엇을, "AURI"다른가요? 회사의 그룹은, 실제 직원들은 대부분 부정적인있는, 여전히 리더십과 성장하는 비즈니스를 이해하고 적절한 호텔 직원 등의 긍정적 인 측면, 자랑 할 수 있습니다. 이 모든 회사의 경력 성장을 제공 할 수 있습니다. 당신은 아르메니아를하는 경우, 당신은 항상 러시아어로 당신과 함께 의사 소통을하지 않는 직원, 아르메니아의 많은에 따르면 때문에 관리직에 훨씬 쉬울 것입니다.

많은 사람들이 사실에 감탄하는 민법 "AURI"오직 흰색 임금. 이 회사는 사업의 우선 순위 분야에 투자되는 것을주의 새로운 프로젝트를 만들고 직원을 고용하는 가치가있다. 아마도 그 회사 "AURI"말의 그룹의 모든 긍정적 인 측면이다.

직원의 부정적인 피드백

여기에, 사람들의 의견이 나누어집니다. 심지어 어떤 사람은 대다수가 여전히 적극적으로이 회사의 업무에 대해 운동, 단지 멋진 어떤 회사의 단점과이 없다는 것을 말한다. 전 직원의 부정적인 특징은 일반 납과 같은 지연 급여를 1-2개월를 들어, prozhektorstvo, 의심의 직원과 관리의 무례를 stukachestva을 추진.

일부는 팀에 지연 운영 및 빈약 한 분위기를 불평하고있다. 또한, 사람을 고용 프로젝트가 완료 될 것입니다 후, 신입 사원이 해고 될 위험이 있습니다.

전 직원이 회사의 그룹 "AURI"까지 있었다 거의 모든 프로젝트를 손실이 결정의 불평. 직원의 리뷰는 프로젝트의 대부분이 수익성이 있음을 확인하고, 왜 직원 여기에 오래 머물러 있지 않습니다.

결론

하지 최고의 장소 일 - 그래서, 우리는 직원의 회사 "AURI"피드백의 그룹이있는에 대해 부정적인 대부분의 말을 감히. 당신은 전체 기사를 읽고 당신이 만족하는 것을 깨달았다 경우, - 면접에 갈 주시기 바랍니다. 어떤 경우는 무게 어떤 결정을하기 전에 고려해야 할 모든 권리를 시작하는 것이 필요하다.