규정 준수

한 결혼에서 자녀 양육비에 어떤 급여 금액의 비율

수시로 법원에가는 이유는 대한 배우자의 의견입니다 자녀 지원 금액. 당신이 소송을 시작하고, 위자료에 급여 금액을 정확히 비율을 알아야 전 배우자와의 관계를 망치고 전에, 소득의 종류 충전해야합니다 가족, 어떤 아이들의 수에 따라 달라집니다.

소득의 항목은에서 위자료 공제를 허용

정부 법령 # 841에 따르면, 위자료 지불은 총 소득 alimentoplatelschika에 기초하여 계산된다 :

  • 보수. 이들은 고용의 주요 장소에서 급여뿐만 아니라, 가능한 모든 부분뿐만 아니라 포함되어 있습니다. 추가 추가 지불, 보너스, 수당의 양에 의해.
  • 지적 재산권 개체에 대한 요금.
  • 계약의 성능 수익.
  • 실업 수당, 연금, 보상, 등등. N.

급여의 몇 퍼센트를 아는 것은 위자료하고 어떤 배우자의 월 소득, 그는 아이들에게 지불하는 것으로 추정하는 것은, 자신을 계산하기 쉽습니다.

아동 지원을 지킬 수없는 소득이없는

위자료는, 그다지 제지 할 수있는 소득의 종류 :

  • 지불 인의 재산의 판매 수익.
  • 법인의 수익, 위자료의 지불 지불 배당금을 제외하고.
  • 현금 상속 또는 선물 받았습니다.

위자료에 급여 금액의 몇 퍼센트

대부분의 경우, 법원은 급여의 비율 측면에서 아동 지원을 임명한다. 이 양식은 집행관이 적절하게 지불의 볼륨을 변경, 스윙 크기 채무자의 소득에 반응 할 수 있습니다. 그것은 대부분의 경우 오히려 고정 된 금액 지불을 제공하는 것보다, 그러한 결정의 채택으로 끝이 이유입니다.

당해 기술 분야에서 RF IC. 81 분명히 한 자녀에 대한 자녀 양육비에 대한 급여 계정의 몇 퍼센트의 질문에 대한 대답. 따로 살고있는 부모, 임금과 기타 소득의 최소 25 %의 아이를 지출해야합니다.

당신이 아이들을위한 아동 지원 급여 금액의 비율을 지정해야하는 경우 동일한 제품 코드에 대한 모든 연락을해야합니다. 이 법은이 경우 모든 수익의 alimentoplatelschika의 33 %를 지급한다라고 말한다. 세 자녀 이상있는 경우, 부모 급여의 절반을 차감됩니다.

포맷의 콘텐츠

유지 보수 의무에 대한 지불을 발급 지침은 영국과 CC뿐만 아니라 CPC의 규범이 적용됩니다.

자발적 협약

가능한 한 효율적이고 지불을 보장 할 것이다은 상호 합의에 의해합니다. 이 경우는 특히 양의 많은 %가 비용을 지불하는 방법, 예를 들어, 확인이 필요합니다 계약 체결하는 것이 필요하다 세 어린이를위한 유지 보수 또는 기타 양을. 또한 늦게 지불을 위해 자신의 적립, 지수화, 추가 지불, 처벌의 순서를 지정해야합니다.

자발적 협약은 모든 매개 변수를 입력해야합니다. 그것은 고장 방지하기 위해, 잘 서면 계약 변호사와 상담하는 것이 가장 좋습니다. 이러한 계약은 미성년자의 유지 보수를 위해 지불을 지정할 수 없습니다뿐만 아니라에 대한 급여 계정의 비율을 결정하기 위해 그의 아내의 유지 보수를위한 아동 지원 세살 인 막내 일반적인 아이까지. 공교롭게도, 어떻게 제어? 가족 규약 제 100 계약은 공증인의 인증을 받아야한다고. 그렇지 않은 경우, 거래는 무효로 인식되고 당사자는 계약의 조건에서 면제된다.

시행하여 복구

부모가 자발적으로 자신의 아이의 유지 보수에 참여하고자하지 않는 경우, 자녀의 지원은 필수 방법을 수집하는 것이 필요하다. 이 경우, 다른 부모는 법원에 가야한다. 피고가 친자 확인 및 지불의 적립을 거부하지 않는 경우, 문제는 생산의 주문 영장에 해결 될 수있다. 제 상위 저항의 경우 고소 요구된다. 법원의 결정으로 신청자가 복구에 종사 될 집행관에게 전송해야 받았다.

최소 크기

법에서 최소한의 지불에 대한 질문에 명확한 답은 없다. 이 명확 유지 보수 및 개발을위한 충분하지 않습니다 약 1000 루블의 자녀를 위해 지불하는 파렴치한 부모 가능.

최근 몇 년 동안, 미성년자의 이익에 법원 결정은 이전받은 위자료 지불을 증가, 재고. 고정 된 금액에 대한 요구 사항을 처리 할 때 가장 가능성이 가장 낮은 금액을 결정하는 문제가 발생합니다. 이러한 상황에서, 법원은 지불의 양이의 해당 비율 이상이어야한다고 생각하는 경향이 최저 임금.

의 변화

에 관계없이 자발적 지불의 크기를 재고 할 수있는 기회가있다. 이것에 대한 이유가 포함될 수 있습니다

  • 자녀 양육비 지불 - 부모의 소득의 가을.
  • 지불 인의 가족 구성의 변화. 당신이 볼 때 또 다른 결혼 생활에서 아이가 이전 미성년자에 대한 공제를 감소시킬 수있다.

어린이를위한 아동 지원 급여 금액의 몇 퍼센트는 다른 여자가 낳은? 이 문제는 개별적으로 해결해야한다.

감소와 확대

지불의 변경은 계약의 형태 일 수있다. 자발적 협약이있는 경우 평화적으로 문제를 해결할 가능성 및 지불의 크기가 변경됩니다. 당사자 모두를 만족시킬 것입니다 결과를 달성하지 못할 경우, 당사자는 소송으로 법정에 출두해야 자녀 지원의 양을 변경에 대한 주장한다. 이 경우, 이러한 변화의 필요성을 문서화해야합니다. 필요한 서류, 잘 작성된 진술과 사건의 행위를 수집하기 위해 유능한 전문가에게 적용하는 것이 필요하다.

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