출산 휴가의 계산

출산 휴가, 여성은 출생 후 기대, 계획, 생활 환경에 대한 우려에 대한 답을 찾기 위해 적용되는 더 많은 노력을 떠나는 가까이 마감. 삼십주의 시작으로 여성은 방해 할 수 있고 출산 휴가의 계산. 이 지불 삼십주의 기간에서 시작하여 산후 기간이 끝나는 임신 기간, 제공 휴일의 디자인을 기반으로 이루어진다. 여자는 고용주에게 산전 클리닉에서 그녀에게 발급 된 진단서를 제공하기 위해 필요하며, 그 후 140 일 휴가를 신청해야합니다. 산전 휴가 쌍둥이의 경우, 임신의 경우 70 일 하나의 하위 84 일입니다.

당신이 뭔가를 알고있는 경우 출산 계산을 남겨 방법, 그것은 가족에 앞으로 추가 등의 이벤트와 관련된 미래의 비용을 계획 할 수있다. 출산 휴가에 떠나 모든 여자, 이익의 지급을받을 수있다. 법은 출산 휴가의 계산이 같은 학생 등 시민의 종류, 작업 및 군인뿐만 아니라 기업의 청산의 결과로 일자리를 잃은 여성들로 수행되는 것을 말한다. 등록 된 고용 센터에없는 실업자 여성은 수당을받을 자격이 없습니다.

1 년 또는 2 년의 기간 동안 계정에 평균 연간 실적을 복용 : 2011 년 초기부터 출산 휴가의 계산은 두 가지 방법 중 하나에 지불을 할 수있는 가능성을 나타내는 새로운 규칙에 따라 이루어진다. 여자를위한, 가장 바람직 계산 방법의 의무적 표시와 함께 발표 한 성명.

일하는 여성들은 임금을 얻는 과정을 연상 타이밍과 패턴에 지불 혜택을 누릴 수 있습니다. 자금이 플라스틱 카드로 전송되기 전에 경우, 장점은 같은 방법으로 지불, 유일한 차이점은 지불의 타이밍이다. 의 계산 출산 혜택 상태가 10 일 내에되지만 실제 지불 또는 전송이 급여의 다음 날에 이루어진다.

이 모든 작업의 여자 알려진 절차는 꽤 확실히 전송할 때됩니다 얼마나 많은 돈을 알고됩니다. 출산 휴가, 임금에 의존 계산있는이 서비스의 년을 기반으로, 그것은 6 개월 미만해서는 안됩니다. 또한, 지급 혜택의 최대 금액에 대한 중요한 제한이있다.

계산 출산의 휴가 2012 년 6 %에 의해 색인되고있다. 연공 서열이 원하는보다 작은 경우, 계산에 고려 생활의 비용 이 기간을. 평균 임금 병가의 배제 및 휴가 여행에, 기준 기간을 생성, 이점을 고려하여 계산. 그 계정으로 양뿐만 아니라이 지불하게되는 기간뿐만 아니라 소요 이해하는 것이 중요합니다. 출산 계정에 일일 평균 소득, 즉, (140)에 의해 출산 휴가 일수를 곱한 사실을 복용 계산된다.

임산부 계정으로 떨어져 기본 혜택에서, 그들은 다른 지불의 번호를받을 수 사실을 고려해야한다. 2012 년 임신이 계정에 이른 기간에 서 있다는 사실에 대한 수당은 465.2 루블에 달했다. 출산 후에는 출산에 대한 혜택의 지급에 의존하는 것이 좋습니다. 이 수당은 관계없이 이전에 근무 여부의 모든 임산부에게 지급됩니다. 2012 년 수당의 양은 12,405.31 루블 같다. 그것은 모든 지불 아니지만, 그들은 기본적인 것으로 간주됩니다. 이러한 모든 지불은 연방 정부에 의해 인정하지만, 지역 법에 따라 개별적으로 각 과목에있다, 또한 지역이다 설치됩니다.