자기 재배심리학

주변 사람들에게 친절하게하는 방법

현대 세계는 더 강력 해지고있다. 이전 친절이의 고려 경우 인간의 가장 좋은 품질 허영과 같은 인간의 자질을 이끌 용기와 현재의 용기와 함께, 욕망은 성공과 최고의합니다. 불행하게도, 많은 사람들이 간단한 진리를 잊지 : 사람들에게 당신이 그들이 당신을 치료하기 위해 원하는 방식으로 처리합니다. 더 나은 변경이 너무 늦게 결코하지 않습니다. 그럼, 어떻게 주변 사람들에게 친절 할 수?

우리는 종종 자신의 의미를 생각하지 않고 단어를 사용합니다. 예를 들어, 의미하는 용어 "친절"무엇 "이 될 수 있습니다 친절? " 친절 -에 관계없이 사회적 지위, 주로 주변 사람들에게 관대 한 태도입니다. 단어 "친절"의 동의어는 인내, 친절, 관용이다. 친절은 그것이 타고난 아닌 개인의 품질 수명 기간 동안 개발하고 있습니다. 사람들을 향한 관용의 가용성은 일반적으로 삶에 대한 인간의 관계에 따라 달라집니다. 배우 나을 다른 사람 모두 캔에.

어떤 사람과 전체 세계가 될하는 방법에 대한 몇 가지 팁 :

  1. 종종 우리 주변의 많은 것들이 당연시하지만, 우리가 가진 모든 것을, 우리는 누군가에게 빚지고있다. 종종 그 자체. 당신의 인생에 오늘 좋은, 그리고 자동으로 당신이 그것을 빚을 누구에게 그 감사를 어떻게 생각해. 위대한 예술 - 능력은 자신에게 친절합니다.
  2. 제대로 우리가 아는 한, 지상에있는 하나님의 표현입니다, 감사의 마음을 표현하는 방법을 알고있다. 감사로 치료 심지어 낯선 사람에 익숙하고해야 할 일 : 판매자 가게, 택시 기사, 청소부에서. 물론 "나는 그가이 일을 얻는 이유만으로 사람을 감사해야하는 이유?", 당신은 말할 수 있습니다하지만 종류의 단어가 긍정적 인 에너지로 하루 종일 요금에 아침에 말했듯이, 기억합니다.
  3. 그들은 완벽하게 고양 때문에, 칭찬. 그것은 작은 것들에 의해 자극 할 만 나쁜 사람으로 볼 수 있습니다. 각, 심지어 가장 사악한 사람은 좋은 일을 찾을 수 있습니다.
  4. 다른 사람을 판단하지 마십시오. 세계에서 왜이 사람들에게 정신적 인 힘을 낭비하고 반대를 증명하기 위해, 항상 누군가 잘못이 있습니까?

질문 : "어떻게 직장에서 동료에게 친절 할 수는"가장 중요한 중 하나입니다. 일정한 경쟁의 조건에서, 경력 사다리의 증진을위한 투쟁은 단어의 최대한 의미에서 사람이 될 것은 매우 어렵다. 그들은 스트레스의 일정 조건도 마찬가지로, 동료 및 부하 직원에 대한 자신의 분노를 방해하지 않도록하십시오. 때로는 위해 더 나은 얻을 당신이 그를 알게하는 데 필요한 사람과 관련이있다. 아마도이 두 겉보기에 다른 사람들은 대화를위한 공통의 관심사와 주제입니다.

어떻게 당신의 사랑하는 사람에게 친절하게하는?

가족 관계는 기본적으로 서로 모든 구성원의 존중을 바탕으로해야한다. 어린 시절부터 배치 사람들에게 좋은 태도. 어릴 때부터 아이들은 관용의 감각을 가르쳐야한다. 그의 아버지는 술에 취해 연타 어머니를 보는 것에 익숙해 어린 나이의 아이는 어쨌든 자신의 미래의 아내를 치료하기 어렵다. 친절과 연민의 장로에 대한 존중에서 당신은 학교에 자신의 여행을하기 전에 아이를 말할 필요가있다. 조심스럽게 동물, 조류와 곤충에 관한 아이들은 그들 주위 사람들에게 더 많은 종류의 성장. 가족 관계는 신뢰할 수 있어야합니다. 함께보다 쉽게 어떤 상황에서하는 방법으로, 자신의 문제에 가까운 사람들에게서 숨기지 마십시오. 당신 제거하지 마십시오 기분이 좋지를 어린이. 당신이 그것을 필요로하는 곳에 용서를 요청하는 방법을 알 수 있습니다.

질문에 대한 답변 천 될 수있다 "얼마나 좋은가 될 수 있습니다". 각각의 심리학자 내 자신에 대한 몇 가지를 추가합니다. 사람들을 향한 친절은 항상 자신에게 좋은 태도로 시작합니다. 나는 원래가 여전히 좋다는 것을 믿고 싶어, 더 악한 인간에 내재 없었다. 그리고 하나의 간단한 진실은 사람이 자신과 자신의 삶에 만족하는 경우, 그는 행복하고 친절하고 다른 사람에게 자신의 모든 친절을 제공 할 준비가 말했다. 아마, A가 잘되기 위해서는, 먼저 행복해야!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ko.birmiss.com. Theme powered by WordPress.