임산부에게 지급되는 금액은 무엇입니까? 보이는만큼 작지는 않습니다!

법령을 위해 떠나는 계획, 모든 여성들이 임산부와 어린 어머니에게 지급되는 금액을 아는 것은 아닙니다. 그들 중 일부는 직장에 등록되어 있으며, 나머지는 사회 보장국에 신청해야합니다.

임신 중에 무엇을 얻을 수 있습니까?

첫 번째 수당은 12 주 이내에 임신 등록을 하면 지급됩니다. 그 크기는 다소 겸손합니다. 모두에 더하여, 법령을 위해 떠날 때 지불되는 도움에 "합계"됩니다. 따라서 실업자 (직장에서 해고 된 사람들을 제외하고) 또는 풀 타임 부서에서 풀 타임 대학에서 공부하면 실업 상태가 될 수 없습니다. 크레디트를 받으려면 직장에서 여성 상담에서 인증서를 발급 받아야합니다.

이와 별도로 자본금에는 등록비가 한 번 더 부과됩니다. 임신 20 주 전에 그것을 얻은 사람들은 그것을 얻을 수 있습니다. 그것을 얻기 위해서는 RUE에 신청해야합니다.

상기 이외에 임산부에게 지급되는 금액은 무엇입니까? 모든 보상 중 가장 큰 보상은 임신 30 주에 발생하는 출산 휴가 때입니다 (쌍둥이를 기대하는 사람은 예외이며이 시간은 더 일찍 나타납니다). 이것은 소위 출산 휴가입니다. 기본적으로 기간은 140 일입니다. 이 기간 동안 여성은 동일한 기간 동안 월급에 해당하는 보상을받을 자격이 있지만 186986.80 루블을 초과 할 수 없습니다. 복잡한 출생의 경우,이 휴가의 기간은 16 일 증가하고, 여러 어린이의 출현은 40 일 동안 증가합니다.

아이가 30 주까지 나타나면 출산 휴가는 평상시와 같이 70 일이 아닌 156 일간 지속됩니다. 추가 일의 지불은 휴일의 주요 부분과 동일한 계획에 따라 수행됩니다.

출산을위한 실업자 안내서는 (노동 교환에있는 사람들에게조차도) 지급되지 않습니다. 학생들은이 기간 동안 장학금을 지급받습니다.

임산부에게 일하지 않는 사람에게는 어떤 지급금이 지급됩니까?

그녀가 일한 회사가 청산 되었기 때문에 여자가 아기를 기다리는 동안 취업하지 않으면, 그녀는 혜택을받을 권리를 잃지 않습니다. 지불은 연방 예산에서 이루어집니다.

미래의 어머니가 노동 교환국에 등록되어 있다면, 30 주 후에 임신하기 전에 실업 수당 을받을 권리가 있습니다. 태아 및 산후 휴가는 지급되지 않습니다.

배달 후 무엇을 기대할 수 있습니까?

아기의 출현은 부모에게 직장에서 지급되는 일회성 혜택 을받을 수있는 권리를 부여합니다. 그런데 젊은 엄마가 일하지 않고 남편이 일하면 돈을받을 수 있습니다.

부모가 모두 공식적으로 고용되어 있지 않거나 학생 인 경우 사회 보장 센터에 연락해야합니다.

이 지불금은 해당 국가의 어느 지역에 살면서 얻을 수 있습니다. 러시아 연방의 일부 지역에서는 젊은 부모가 지역 보상을받을 권리가 있습니다.

그래서, 모스크바에서, 나이가 30 년을 넘지 않은 부모는 매우 심각한 물질적 도움을 받을 권리가 있습니다. 이것은 첫 아기가없는 사람들에게도 적용됩니다.

동일한 지급 범주에는 모성 자본이 포함됩니다. 두 번째 아기가 태어난 후에 낳습니다. 2013 년에 그 크기는 408960 루블이었습니다.

어린이를위한 지불

산후 휴가가 끝나면 다른 아이가 아이를 돌 봅니다. 그것은 어린이의 3 년까지 지속되지만, 1 년 반까지 지급됩니다. 지불 금액은 어머니가 법령 (그 중 40 %) 전에받은 급여에 따라 다릅니다. 그러한 휴가를위한 최대 지불 금액은 16241 루블로 제한됩니다.

실업자가 아닌 어머니의 경우, 아기를위한 수당은 최소 금액으로도 사용됩니다. 첫 번째 아이는 2454 루블, 두 번째 아이는 두 배입니다.

음,이 순간 이후에 아기가 3 살이되기 전에, 보상금 만받을 수 있습니다. 이는 50 루블과 같기 때문에 두 개의 케 피어 향낭에 충분합니다.

임산부와 이미 어머니가 된 사람들에게 지급되는 금액을 알면 가난한 가족 예산이 크게 증가 할 수 있습니다.