인적 자원에 대한 "1C 기업 (8)"의 다른 버전.

어떤 회사의 가장 중요한 자산은 직원이다. 효율적인 조작은 직원의 작업을 통해 엄격한 회계 및 제어의 존재 가능하다. 물질 회계 전문가 시스템을 구축 얼마나 잘, 그것은 지불의 적시성뿐만 아니라 성공하기 위해 필요한 직원의 수를 따라 달라집니다.

종종 작업 직원의 수백, 수천,있는 대형 회사의 인사 관리는 원격으로, 선택과 인력의 훈련 뿐만 아니라 관리 또는 생산의 자격 구조의 분석 - 많은 시간과 노력을 필요로하는 어려운 과정이다. 다행히, 조직에서 발생하는 대부분의 프로세스가 자동화 현대 기술의 시대에,이 회사의 회계 직원에 대한 전문 소프트웨어를 사용하는 것이 가능하다. 인사 회계 자동화 크게는 직원들에 대한 데이터 정보를 처리하고 평가하는 데 걸리는 시간을 줄이고, 소리에 기여 인력 정책을.

1C 8 피트는 특히 인사 기록 및 모든 규모의 비즈니스 조직의 다양한 법적 요구 사항에 따라 계산의 작품에 관련된 프로세스를 자동화하도록 설계되었습니다.

1C의 인사 관리는 모든 기업의 인사 관리 프로세스뿐만 아니라 회계 직원 임금 및 세금 공제에 대한 자금의 계산을 지원합니다. 인증서 또는 직원의 보상을위한 공공 기관 및 사회 기금, 계획 비용위한 보고서 - 또한,이 제품 1C로 다양한 문서로 형성 될 수있다. 이 프로그램은 계정에 법률의 기존의 모든 요구 사항을 소요, 실제 회사, 그들의 필요와 문제뿐만 아니라, 현대의 사례 관리에 대한 접근 다른 나라에서 개발 인력,.

1C 8 프레임 0에 해당하고, 2006년 7월 27일의 "개인 정보의 보호에 관한"표준 연방 법률을 철자. 이 프로그램은 권한 부여, 또는 포함한 개인 데이터의 관리와 관련된 이벤트 로그인 할 수 있습니다 액세스 거부 그와 관련된 특정 사용자 및 이벤트에 대한 데이터를.

인사 부서, 조직의 리더십과 다른 사람의 직원 : 조정의 사용자 친화적 인보고 메커니즘의 도움으로, 사용자의 모든 범주에 대한 정보를 얻을 수있다.

기본 버전 및 교수 CORP : 제품 1C의 전달을위한 몇 가지 옵션이 있습니다. 기능 서로 다른 버전의 충전뿐만 아니라 복잡성과 비용은 서로 약간 다르다.

1C 인적 자원 관리 (8) 기본 버전 - 계정에 회사 급여의 직원을 복용 작은 회사뿐만 아니라 세금, 한 사람에 종사 기여의 계산을위한 소프트웨어 제품입니다.

8PROF 버전은 위의 모든 기능은 기본 버전뿐만 아니라 새로운 직원, 직원의 교육의 선택과 동기 부여의 설립에 대한 일반적인 포함되어 있습니다. 1C 급여 8 버전은 복잡한 법적 구조를 가진 기업에 적합합니다.

이 프로그램의 또 다른 버전은 직원을 설명하는 - 즉, 1C 급여 8 CORP 당신이 인사 관리의 대부분의 작업을 자동화 할 수있는 완벽한 솔루션입니다. 버전은 기업 대형 및 중형 규모에 이상적입니다. 그것은 당신이 신속하게 광대 처리 할 수 있습니다 정보의 양 , 직원에 그것을 평가하고 직원 경력 개발을 계획하고, 긴급 경영 의사 결정을 할 수 있도록 결과를 생성합니다.

따라서, 1C 기업의 도움으로 8 개 평가 기업의 인력은 보다 신속하고 효율적으로 수행한다.

온라인 상점 1C 시장에서는 제품 1C의 라이센스 버전을 구입할 수 있으며, 저렴한 가격에 엔터프라이즈 품질과 프로그램의 기능을 고정합니다.