심리학 자체 평가 -이 무엇입니까? 심리학의 개념과 자부심의 종류

각 사람은 끊임없이 스스로, 자신의 행동과 행동을 평가하는 경향이있다. 이것은 인격의 조화로운 발전에 필요한 다른 사람과 관계를 구축 할 수 있습니다. 자신에게 적절한 평가를 제공 할 수있는 능력은 사회가 남자와 일반적으로 자신의 삶을 인식하는 방법에 큰 영향을 미친다.

자기 심리학의 개념

때때로 모든 사람들은 장점과 단점을 찾고, 자신의 캐릭터를 분석 할 수 있습니다. 심리학 자기 평가의 개념은 - 인간의 마음의 능력을 자신과 자신의 행동에 대한 이해, 그리고 또한 그들의 기술, 능력, 개인 자질, 강점과 약점을 판단하는 것입니다. 자부심은 사람들이 자신을 비판 할 작업에 대해 생각하고 결정을하기 위해, 삶의 다른 분야에서 자신의 능력의 요구에 상응하는 다양한 목표를 설정하고이를 달성 할 수 있습니다.

성찰하는 능력은 행동에 큰 영향을 미친다. 불확실성과 결정, 활동과 자기 억제, 사회성 및 격리 등의 성격 특성은 자기 평가에 직접적으로 의존한다. 자신에 대한 사람의 의견은 다른 사람의 태도를 결정합니다.

자기 심리학의 종류

어떤 종류가 있습니까? 적절하고 부적절한 : 사람이 자신을 평가하는 방법도에 따라, 우리는 자기 심리학의 다음과 같은 주요 유형을 구분할 수 있습니다.

자신의 사람의 의견은 그가 현실에서 무엇과 일치하는 경우, 적절한 것으로 간주됩니다. 그것은 모든 성인에 공통적이어야한다. 심리학 적절한 자부심은 - 어느 정도 객관적으로 사람에 대해 의견을 형성 개인의 능력이다.

급격이 그들의 생각이 주위에 사실과 가능성에 부적절한 자부심 자기 이미지와 사람들. 이 경우, 이러한 의견이 과대 또는 과소 평가 될 수있다.

외부 요인에 대한 노출에 안정을 구분 따라와 자부심을 떠. 심리학 안정 자부심 - 모든 상황에서 자신에 대한 사람의 변함없는 의견이다. 자기 이미지 변경이 기분, 승리 또는 패배, 승인 또는 다른 사람의 비난에 따라 경우에 따라서는 부동입니다.

즉 자존감의 형성에 영향을 미치는

각 사람은 그가 싶습니다 것과, 특정 완벽한 방법과 자신을 비교하는 경향된다. 자존감의 형성에 큰 역할을하고 싶었와 자신에 대해 실제 아이디어의 우연의 일치. 자신에 대한 사람의 의견 아래, 완벽한의 실제 이미지에서 멀리.

자존감의 형성에 중요한 영향은 개인의 동료로 관계를 가지고있다. 부모, 친척과 친구 : 특히 중요한의 가장 가까운 사람들의 전망이다.

활동의 특정 분야에서 사람의 실제 성과는 자부심에 영향을 미친다. 자신의 더 나은 의견 사람, 개인의 성공이 높을.

어떻게 아이들에게 긍정적 인 자존감을 심어?

모든 부모는 자신의 아이가 번영과 행복보고 싶어요. 좋은 결과가 인간의 삶에서 얻을 수 있습니다 얼마나 자부심에 따라 달라집니다. 어린이 긍정적 인 자존감을 고취하기 위해서는 심리학에서 제공하는 권장 사항을 준수하는 것이 필요하다. 인간의 자아 존중감은 어린 시절에 개발을 시작한다. 아기의 경우는 성인과 동료에서 중요한 승인과 격려입니다. 어떤이있는 경우, 자녀가 낮은 자기 존중감을 개발하지 않습니다.

아이들은 아주 잘 성인 자와 그쪽으로 관심을 끄는 있습니다. 아이가 자신이 무시되는 것을 말한다면, 그가 다른 사람에 관심이없는 것 같다. 차례로, 이것은 그의 자존심에 부정적인 영향을 미친다. 따라서, 아이 자체의 긍정적 인 의견을 형성하기 위해, 항상 보안, 의미와 중요성을 느껴야한다.

어떤 문제에 대한 부적절한 자부심 리드?

사람들이 제대로 자신이 충분히 자신의 장점과 단점에 심판을 평가하는 방법을 알고하지 않는 경우, 그들은 많은 문제가있을 수 있습니다. 모두 낮은과 높은 자존감은 인간의 삶에 부정적인 영향을 미친다.

때 낮은 자기 존중감 , 사람들이 항상 최악의 선택을하는 경향이, 그들은 또 다른 가치가없는 점을 고려. 그것은 파트너, 작업 등을 찾아 온다. 그 결과, 사람들은 일정 좌절을 경험하지만, 상황에 대해 뭔가를 할 결정적인 조치를 취할 것을 두려워합니다.

높은 자부심 심리학은 - 사람이 실제보다 훨씬 더 느끼는 때이다. 그것은 또한 사람들을위한 큰 문제입니다. 우선, 그것은 다른 사람과의 관계에 영향을 미친다. 사람들이 끊임없이 과시, 다른 사람보다 자신을두고 그 사람을 찬양하는 사람들과 의사 소통을하기가 어렵다. 일반적으로, 과도하게 높은 자부심을 가진 사람은 거의 친구.

증가 자부심 : 증상과 원인

어떤 사람이 확신하는 것이 중요하다. 그러나 자신의 너무 높은 의견은 종종 좋은보다 해가 않습니다.

높은 자부심을 가진 계산 사람은 충분히 쉽다. 이 사람들은 매우 이기적이다. 그들의 관심사는 항상 다른 사람 위에 배치됩니다. 그들은 자신에 대해 이야기를 종종 중단하고 그들이 관심이없는 경우, 대화를 번역하기 좋아합니다. 그들은 단지 사실 어떤 문제에 대한 그의 관점에 따라, 다른 사람의 의견을 알고 싶지 않아. 높은 자부심을 가진 사람은 기꺼이 절망과 우울증에 실패의 복잡한 작업에 때로는 불가능하고있는 경우에 걸립니다.

어떤 사람이 높은 자존감의 형성에 이르게? 무엇보다도이 잘못된 교육이다. 부모가 제한 없음과 자신의 욕망의 첫 번째 요청에서 수행 할 준비가, 아이에게 모든 걸에 빠지다 때, 아이는 자신이 세상에서 가장 중요한 사람이고, 모두가 그에게 경배하고 그에게 경배해야한다는 의견을 형성했다.

어떻게 적절하게 자신을 평가하는 배우는?

자녀가 높은 자부심을 가지고 통지하는 경우, 그가 다른 사람과의 관계를 구축하기 위해, 그렇지 않으면 나중에는 매우 어려울 것이다, 그는 자신 적절한에 대한 의견을 형성하기 위해 배운 것을 보장하기 위해 긴급 조치를 취할 필요가있다. 우선, 아기의 칭찬을 제한하는 그에게 성공은 신용 인 상황을 설명하려고하는 것이 필요하며, 상황에 잘되었다 무엇이다.

성인의 올바른 팽창 자부심이 훨씬 더 어렵습니다. 이러한 사람들은 볼 수 없습니다하거나 문제를보고 싶지 않아, 따라하고 처리 할 수 있습니다. 그는이 불충분 자부심을 가지고있는 사람에게 설명, 그것은 사실상 불가능하다.

당신이 당신의 자기 - 팽창 실현 경우, 적절하게 자신을 평가하기 위해 배울 수있는 상당한 노력을해야합니다. 가장 중요한 것은, 당신은 모두가 자신의 의견을받을 권리가 있음을 이해할 필요가있다, 그것은 당신과 다른 경우, 그것은 잘못된 것을 의미하지 않는다. 양보, 사심없는 도움 사람들을 위해, 다른 사람에게 듣는 방법에 대해 알아보십시오.

낮은 자기 존중감 과 증상

심리학 낮은 자기 존중감은 - 사람이 자신에 대해 실제보다 훨씬 더 생각하는 조건이다. 이 같은 문제에 이르게 자신감의 부족, 격리, 감금, 질투,시기, 분노.

많은 사람들의 문제는 낮은 자기 존중감이다. 그런 사람들의 심리는 책임의 최소 수준을 필요로하는 직업을 찾을 열망하는 경향이 있다는 것입니다. 파트너를 선택할 때, 그들은 무의식적으로 그들의 자기 의심을 강화 사람들을 유치 할 수 있습니다. 그들은 그들의 결함에 초점을 맞추고, 과도한 자기 비판하는 경향이 있습니다. 이러한 사람들은, 불평 자체가 불운 무력 고려한다.

어떻게 자신의 자부심을 증가?

통계에 따르면, 남자들은 자기 이미지를 과대 평가 가능성이 더 높습니다. 여성, 그들은 점점 더 자신의 결함을 찾고 그 장점을 과소 평가하는 경향이다 - 그것은 그들의 심리입니다. 자부심을 증가 그들에게 매우 복잡한 문제이기 때문이다.

일반적으로 여성의 낮은 자기 존중감의 원인은 자신의 모양이나 그림뿐만 아니라 개인적인 관계 나 경력에 실패로 인한 잠재 단지와 불만에있다.

어떻게 여자 자부심을 증가? 심리학자들은 주로 자사의 장점에 집중하기 시작 조언한다. 어떤 긍정적 인 자질에 대해 생각해? 왜 당신은 당신이 가진 것보다 더 나은 삶을받을 자격이 있습니까? 모든 여성은 좋은 무언가를 찾을 수 있습니다. 예를 들어, 누군가가 완벽하게 사람 좋은 노래, 춤, 부여 사람 준비 분석 기술을. 그들이 잠재 의식 수준에 증착되도록 긍정적 인 자질의 목록은, 가능한 한 자주 반복해야합니다.

자아 존중감을 향상시키기 위해, 당신은 존중하고 지원 사람들과 의사 소통을하려고합니다. 편안하고 자신감을, 잘, 자신의 외모 드레스보십시오. 매우 어려울 수 있습니다 자신의 자아 존중감 향상, 가장 중요한 것은, 결코 포기하지 당신은 성공할 수 있다고 생각합니다.