2011 년 병원을 계산하는 방법

올해 질병의 이점은 기업의 비용으로 3 일을 지불하고 4 일째부터 지급은 금융 감독원의 비용으로 이루어진다. 직원의 작업의 모든 장소에 병가를 유료 또는 계정에 다른 모든 좌석의 지불을 가지고 작업 한 곳입니다. 병가의 첫째 날부터 지불이 아픈 아이를 떠나는 경우 인해 FSS이고, 다른 가족 구성원, 병원 환경에서 보철 의료 징후와 병원 치료 후 모텔에서 검역 후 처리 필요.

앞의 두 달력 년 동안 촬영 병가의 계산을위한 계산 기간.

회계사가 병가를 계산하는 방법을 아는 것이 중요하다, 평균 임금 기준에 근거 할 필요가있다. 이렇게하려면 보험 이벤트 전에 지난 2 년 동안 직원들에게 발생한 모든 금액을 찾을 수있는 모든 보험 계약자에 대한 사회 보험 기금에 보험료. 따라서 작업 계정을 변경하여 작업의 이전 장소에서 인증서를 요청할 권리가있다. 730일 나눈 모든 전하의 합은 얻어 병원 시트 일수 다음 계수를 곱한 값과 상기 평균 수익이다. 그러나 연도의 양에 대한 제한, 그것은 415,000 루블을 초과하지 않는있다.

회계사는 보험료의 길이에 따라, 병원을 계산하는 방법을 알고 있어야합니다. 이 경우 변환 계수 작업의 경험에 따라 달라집니다. 보험료는 8 세 이상 만들어진 경우 수당이 지급됩니다 - 100 %. 때 5 ~ 8 년 80 %에서 보험 청구의 길이. 보험 기간 5 년 6 개월이면 60 %를 지불. 당신이있는 경우 보험 기간이 6 개월 미만이고, 계산은 전체 달의 최저 임금이다.

2011 년부터, 그것은 지불 일시적인 장애 혜택을 에 관계없이 60 %의 길이, 해고 일로부터 30 일 이내에 해고 된 직원.

우리는 병원을 계산하는 방법을 알고 있어야합니다 명심하지만 병가의 지불은 직업 재활의 날로부터 6 개월이 될 수 지정합니다.

직원이 지난 2 년에 대한 소득이 없다면 어떻게 병가를 계산하기 위해, 나는이었다 신경 휴가 아이를 위해, 또는 자신의 평균 소득보다 낮은 것으로 밝혀졌다 최저 임금? 이러한 경우는 연방 법률에 의해 설립 된 장애인의 날에 계정으로 최저 임금을하는 것이 필요하다. 직원이 시간이 일에 비례하여 계산 파트 타임 또는 파트 타임 평균 소득을 작동하는 경우.

다음과 같은 경우의 평균 임금으로 계산됩니다. SMIC (4330 루블) * 24mes : 7백30일 = 142.36 루블입니다. 그런 142.36 루블는 병가의 일 수를 곱한. 필요한 경우 반나절의 지역 계수 또는 계수를 적용한다.

방법에 대한 병원 계산 육아를? 입원 아기 계산이 이루어지면, 보험 경험에 따라 달라집니다. 그리고 임금의 처음 10 일 동안 외래 치료, 경비원의 작업에 따라, 11 일 평균 소득의 50 % 만 가져 가라.

질병이 기업의 유휴 기간에 발생했을 때 2011 년, 병가 지급되지 않습니다. 비 활동 기간 계속하기 전에 장애가 발생한 경우, 지불은 지불의 경우 공통으로 발생한다.

병원을 계산하는 방법에 대한 지식은 모든 사람에게 도움이 될 것입니다. 이 회사의 회계와 오해와 분쟁을 방지하기 위해 장애 혜택을 계산하는 마음에 조건을 부담하는 것이 중요하다. 필요한 경우, 작업의 이전 장소로 도움을 가지고 적시. 결국, 그없는, 회계사 크게 지불의 양을 줄일 최저 임금의 기준으로 계산을 수행 할 수있는 권리를 가지고 있습니다.