특권 직업 목록. 우선 연금 직업의 목록

법안은 모든 여성 오십오년과 남성 60 세이 휴가를 전송하는 표준에서 나이를 제공합니다. 그러나, 이러한 규칙은 특권 직업의 목록 예외를 갖는다. 그들은 작업과 위험의 증가 된 복잡성을 특징으로한다. 국가 건강 피해에 대한 보상으로 조기 퇴직을 할 수 있습니다.

직업의 목록은 직원의 건강에 근로 조건의 우대 해로운 영향을 결정했다. 일부 특선 지난 세기의 목록에 포함하지만, 새로운 기술과 새로운 책임의 출현으로, 목록이 확장되었습니다.

목록

1991 년 그는 우선 연금 직업의 목록을 승인했다. 편의를 위해, 두 개의 부분으로 분할되었다. 목록은 건강 직업에 대한 모든 유해하고 위험한 포함되어 있습니다. 이 목록은 제공해야합니다 어떤 추가 혜택뿐만 아니라, 시민을 받아야 어떤 보상을 결정하는 데 도움이됩니다.

이 목록에 표시 시민들의 특정 범주의 형태로 추가 혜택을받을 수 있습니다 :

• 작업 주 감소;
• 확대 급여;
• 다양한 리조트를 무료로 여행;
• 이상 연차 휴가;
• 조기 퇴직.

연방 규정에 의해 제공되는 혜택의 목록입니다. 통계에 따르면, 전문가의 약 40 %는 유해 요인의 생산에 종사. 어떻게 든 고용의 건강에 인한 피해를 보상하기 위해, 정부는 목록의 두 가지 유형으로 나눌 특권 직업의 목록을 제공했다.

차이 목록

발표 정부의 직업 분류는 위험한 직업의 목록을 표시하는 문서입니다. 정기적으로 업데이트하고 새로운 특별 보충 나열합니다.

차이는 노동의 심각성의 정도에 달려있다. 첫 번째 목록에서 특히 노동부가 매우 위험한 생각 밝혔다. 두 번째 목록은 건강에 부정적인 영향을 가진 모든 무역을 보여 주지만, 특정 위험에 속하지 않습니다. 이를 바탕으로, 대부분의 사람들은 첫 번째 목록의 직업과 혜택을받을. .

목록 1

특권 직업 (최신 버전)의 단일 목록에서 일반적인 활동의 모든 요리를 포함되어 있습니다. 첫 번째 목록은 다음과 같습니다

• 지하 작업;
• 광산 작업;
• 모든 직업 야금;
• 석유 산업;
• 가스 추출하고 처리하는 단계;
• 화학 산업;
• 석유 화학;
• 주유소 직원;
• 해군 장교;
• 라디오와 전기 제품의 개발과 관련된 직업;
• 의약품의 생산에 관여하는 직원.

또한,이 목록은 광석의 추출 처리에 관련된 모든 요리를 포함한다.

목록 2

특권 직업 번째 목록에 포함 된

• 보건 의료 노동자;
• 금속, 석탄의 프로세싱에 관련 직업;
• 식품 산업 노동자;
• 직원 철도.

톱 2에 또한 사회 보장 및 특정 직업의 전문가가 포함되어 있습니다.

조기 퇴직

특권 직업의 제 1 및 제 2 목록은 조기 퇴직을 할 수 있습니다. 이 목록은 계정에 사람의 노력, 작업의 위험을. 러시아 정부는 법 일찍 휴가, 또는 쉽고 안전하게으로 활동을 변경할 수있는 기능을 제공 승인했다. 후자의 경우, 혜택과 매월 연금의 지급이 저장됩니다.

휴일에 출력 조건은 새로운 프로그램을 표시합니다. 특권 직업 목록 조기 종료가 휴식을 위해 충족해야하는 조건을 정의하는 것을 포함한다.

그의 일이 우선 연금 직업의 첫 번째 목록에 속하는 남성은 위험한 직업에서 적어도 10 년의 경험이 있어야합니다. 남자를위한 두 번째 목록에 따르면 이상 2 년 반 필수 경험이다. 그 후, 모든 사람이 우선 연금을 입력 진출 할 수있는 기회를 가져옵니다. 첫 번째 목록에서 작업에 사용 여성은 최소 7 년 반 동안의 경험을 가지고, 두 번째한다 - 아니 10 개 미만.

총 고용은 그들 중 절반은 위험한 작업에 의해 점유 된 20 년이면 연금 혜택, 특혜 연금 직업의 첫 번째 목록에 빠지는 남성이 임명한다. 이 기준을 준수 오십년으로 일찍 연금을받을 수 있습니다. 여성은 건강에 해로운 조건에서 일을하는 시간을 반으로 15 년의 일반적인 경험에 따라 혜택의 적립을 신청할 수 있습니다. 동시에 여성의 나이 적은 45 년이 안된다.

(남성) 이십오년과 (여성용) 20 년 총 근무 경험하실 수 있습니다 두 번째 목록에서 휴가 명에 이동합니다. 오십년 - 동시에 연령 남성 55 세, 여성해야합니다.

때로는 사람이 위험한 직업에서 은퇴하기 전에 완료 할 수 없음을 발생합니다. 이러한 상황이 계좌로 연금을. 특권 전문가 목록도 경험의 부족으로 초기 휴가를 입력 할 수있는 기회를 제공한다. 물론, 이것은 연금의 양에 영향을 미칠 수 있습니다.

어디에서 조기 퇴직을 그리는 방법

연금 기금에 적용해야 제 1 및 시민 번째 목록에 주입하면 통합 문서 (이하 PF을 함). 제공된 정보에 근거하여 그 안에 PF 당국은 우선 연금 또는하지를 제공하기로 결정. 통합 문서가 부정확, 오류 또는 명확하게 규정 된 정보가 포함 된 경우 추가 서류 증명 경험을 제공해야합니다. 그것이 포함됩니다 :

• T54 모양의 카드;
• 인사 목록 시간 추적;
• 인사 부서와 등록 카드.

또한, 다음과 같은 서류가 연금 기금에 제출되었습니다

• 여권;
• SNILS (snils);
• 연금 신청.

응용 프로그램의 접수 후 PF 관계자는 시민을 고용 직업은, 우선 연금으로 분류 직업을 입력 확인을 요청합니다. 드문 경우에, 미래 연금은 노동 활동이 장애에지도 것을 나타내는, medspravka를 제공하도록 요청.

거절 우대 혜택을 임명

문서를 검토 한 후, PF 전문가들은 거부를 정당화 감소 연금의 임명에 부정적인 결정을 내릴 수 있습니다. 답에 대한 이유가 될 수 있습니다 :

1. 이 식물에서 확인되지 않은 사실 일 시민.
2. 법조인은 국가의 노동에 나열되지 않습니다.
3. 고용의 증거의 부족.

모든 시민의 거부와 불일치의 경우는 법원에 적용 할 수있는 수신 후 PF 솔루션에 도전합니다.

우선 연금에 대한 권리

당신이 감소 된 연금을 할 때 근로 조건이 건강에 유해한 회사에서 작동하는 모든 시민은 그를 기다리고 "함정"알고 있어야합니다. 문서 및 관할권에 실수를하는 첫 번째 사람은 - 고용주입니다. 종종 고용 계약은 그가 추가 피해에 대한 수당뿐만 아니라 조기 퇴직의 가능성 권리를 박탈당한 이유는 직원의 생명과 건강에 대한 위험을 표시하지 않습니다. 이를 방지하기 위해, 당신은주의 깊게 고용 계약 조건을 읽어야합니다. 또한 필요합니다 :

1. 지속적으로 자신의 작품의 개인보기를 모니터링 할 수 있습니다. 원하는 경우, 어떤 직원은이 경험 건강에 해로운 직업을 가진 문을 요청할 수있는 권리가 있습니다.
2. PF에 적시 지불을 모니터링합니다.

오류, 불필요한 문자가 없었다고, 고용 기록의 작성을 모니터링 할 필요가있다. 그것은 정확하고 하나의 오점없이 완료해야합니다.

우선 북부에 대한 연금과 다른 직업의 사람들이

특권 직업의 프로그램 목록은 전문가의 특별한 범주를 제안합니다. 그것은 북쪽에서 일하는 시민을 얻는다. 15 년 (극단적 인 북쪽)와 MPC와 20 년 이상 이하 연금의 목적을 위해 일을하는 것이 필요하다. 25 년 이상의 - 여성의 경우 20 세 이상의 남성은 적은없는 서비스의 전체 길이를 제공했다.

사람들이 서비스의 년간 우대 혜택에 의존 할 수있는 러시아 법률에 직업의 작은 목록이있다. 그들은 같은 지질 학자, 같은 일부 전공, 나와 버스 기사 와 다른 대중 교통을.

다양한 분야에서 여러 위험한 직업에서 작업 할 때 경험을 요약 및 성향에 맞게됩니다 옵션을 선택하면, 우선 연금을받을 수 있습니다. 최종 결정은 우선 연금 신청서를 제출 한 시민이 자신을해야합니다.

10 년 동안 고용을 채굴 예를 들어, 한 사람은 COP에 의해 5 년 길이를 가질 수있다. 북한 연금 계산이 소요됩니다, 그래서 작업을 채굴보다. 퇴직 그래서 사람들은 50 년이 될 수 있습니다.