연구소 "나선"테스트에 대한 의견, 직원의 피드백

이 문서에서는, 우리는 소위 독립 연구소는 "나선"라는 것을 알려줍니다. 사람을 떠날 수있는이 조직을 검토하고 그는 그 장점에 평가해야한다. 지금은 어려운 회사의 무결성을 결정합니다. 결국, 직원 한 사진을 접을 수 및 방문자 - 매우 다르다. 따라서, 우리는 모든면에서 기업을 조사해야합니다. 아마 여기 일을 권장하고, 여기에 다른 곳에서 손을 분석? 또는 그 반대의 경우도 마찬가지! 사람들은 실험실 "나선"에 대해 어떻게 생각하십니까? 지금까지 기대에 법인까지로? 어떤 식 으로든에서와 통신해야하는지 여부? 의 조사 보자.

활동

에서 그 "나선"을 강조? 조직의 검토는 사람을 남길 수 있습니다. 고객 또는 직원 - 그것은이 문제가되지 않습니다. 사실은 남아있다. 그러나 모든 시민에게 관심을 제일 먼저 -이 회사의 활동이다.

일로서이 지역에서 "나선"에있다? 아주 잘. 결국, 개인 독립적 인 실험실 우리 앞에있다. 그것은 신속하고 정확하게 진찰을 통과하거나 특정 시험을 통과하기 위해 시민들을하는 데 도움이됩니다. 서비스의 범위는 고객을 기쁘게. 그러나 "헬릭스는"정말 좋은? 직원 및 방문자의 피드백은 동일하지 않을 수 있습니다. 우리는 노동자에서, 내부에서 기업의 연구로 시작합니다. 결국, 그들은, 또는 오히려, 그들의 활동은 고객의 의견에 영향을 미칠!

전파

조직의 모든 감각에 긍정적 인 의견으로 인해 러시아의 영토에서의 유병률에 추가됩니다. 일반적으로, 지금까지있는 실험실 "나선"일부 도시 만이있다. 그것에 대해 응답하시기 바랍니다. 또한, 그것은 개발하고 매년 확대한다고.

지금이 순간, 러시아 연방의 모든 도시에 기업 사무실을 만들 예정입니다. 그 후 거의 모든 대상 국가가 될 수있는 작품이다. 사소한,하지만 좋은! 당신이 회사의 일부가 될하려는 경우 이동 할 필요가 없을 것이다.

만 지금까지 "나선"이 연구소가 도시에 주로 사용된다. 비거주 직원은 매우 드물다. 이것은 정상입니다. 그리고 그것은 당신에게 회사의 나쁜 믿음에 의심을 야기해서는 안된다.

조건

기업 "나선"는 리뷰있는 우리가 자랑 할 수있는이 문서에서 제공 조건은 고용을 제공했다. 의료 시설에서 일하기 어려운 비밀입니다. 특히 공공있다. 아무 적절한 장비는 종종없고, 노동 조건은 매우 불편하다.

그리고 여기이 지역의 모든에서 "나선"의 순서이다. 이는 우리의 앞에, 그것은 특정 서비스에 대해 요금을 부과하는 것을 의미합니다 개인 클리닉, 분명하다. 그리고 물론, 조건이있는 의사와 다른 직원의 업무는 회사의 명성을 준수해야한다. 같은 방법으로뿐만 아니라 방문자의 안락합니다. 는 편안함과 품질을 제공하지 않는 경우 아무도, 민간 기업에 적용하지 않을 것이다!

그래서 노동 조건은 매우 좋다. 이 분위기에 올 때 "나선"직원 리뷰 (상트 페테르부르크, 예를 들어, 또는 모스크바와 칼리닌그라드에서) 만 양의 방향을 벌고있는 일입니다.

연구소는 당신이 필요로하는 모든 것을 - 그리고 갖춘 객실, 높은 품질의 공급을, 단순히 광택과 매력. 직장에 좋은 - 벽 "누르지 마십시오." 신입 사원은 일반적으로 의학 용으로 설계되어 있다면, 직장에서 제안 된 조건은 그에게 이상적인 것처럼 보일 수 있습니다. 적자 의약품 및 소모품 손에 모든 항상 아닙니다. 그리고 기쁘게.

회견

매우 중요한 역할은 잠재적 인 고용주와 첫 인터뷰에 의해 재생됩니다. 한 지원자에서 특별한 불만이없는 등, 너무, 여기, 정직합니다. 일반적으로 직원 만족하고 있습니다. "나선"특별히 장착 교실의 사무실에있는 모든 회의를 전달합니다. 그런 다음 전체 프로세스는 회사의 다른 작업과 다르지 않습니다. 당신의 전문성에 의해 평가됩니다 모든 같은 대화. 포트폴리오를 잊지 마세요. 그리고 물론, 그것은 불가능한없이 교육의 졸업 증서는 회사 "나선"(실험실 서비스)의 직원이 될 수 있습니다.

인사 관리에 대한 직원의 피드백, 그런데, 또한 매우 긍정적이다. 그들과 함께 처리하는 것이 더 오만 없었다 때, 대화는 위선, 거짓말과 다른 불쾌한 순간없이, "동등한 조건"일어난다. 친절한 분위기와 기회는 모든 질문에 대한 답을 얻을 수 있습니다 - 이것은 "나선"을 제공하는 것에있다. 이 방법은 좋다. 그래서, 관심을 지불합니다.

수입

무슨 일이 여전히 "나선"검토를들을 수있다? 조직을 설명하는 분명한 플러스, 심지어 소득의 분야에서 일반적으로 직원 만족하는지 지적 할 수있다. 예, 부정적인 측면은 여전히 새고 있지만 경쟁사보다 훨씬 작다.

이미 면접의 단계에서 당신은 일을 적절하게 지급되는 것을 말할 것이다. (달을 위해 만든 규칙에 기초) 아니오 골드 약속의 산,하지만 괜찮은 급여 및 보험료 / 보너스는 제공하지 않습니다. 공식 급여는 고용 계약에 규정 될 것이다. 그리고 그것은 권리의 실제 보증인이다. 결국, "나선"- 가치와 모든 직원과 고객을 존중하는 권위있는 민간 연구소.

때로는 물론,받은 "나선"응답이 가장없는 이유 지불 지연이 있습니다. 그럼에도 불구하고, 회사에 지불의 안정성을 보유하고 있습니다. 가끔 이익의 문제에 어떤 뉘앙스와 불만이 있습니다. 그래서 당신은 안전하게 조직을 설명 신뢰할 수 있습니다.

하중

그러나, 모든 좋지 않아 먼저 눈에 보인다. 예, "나선"- 실험실, 고용주로 정말 관심을 가치가있다. 그것은 당신의 지원자 특정 보장, 직업과 괜찮은 임금을 구축 할 수있는 기회를 제공합니다. 그러나, 그럼에도 불구하고 부정적인 측면은 미끄러된다.

너무 많은 직원들은 회사 "나선"너무 많은 부하가 될 수 있습니다 말한다. 떨어져이 지역에있는 고용주에 대한 리뷰가 없습니다. 우리는 그들이 모든 부정적인 것을 말할 수 없습니다. 오히려, 단지 사람들은 열심히 일하지 않을 것 실험실의 고용의 범위 때문에 -이 약. 다음으로 다른 곳 pereutomlyaemost, 분석의 결과에 영향을 미칠 수 있습니다 또는 그들은 촬영한다.

나는 많은 일을해야합니다. 당신이 아무것도하지 않는, 권위있는 기업에 취직 할 경우 "나선"는 -이 당신을 맞는 장소가 아니다. 종종 직원들은 아르바이트에 남아하거나 자신의 초과 근무에 머물 필요가하라는 메시지가 표시됩니다. 진실은 규칙 만 사무실 직원으로, 순간에 온다. 그러나 의사와 간호사가 가장 조밀하고로드 일정을 가지고 있지만 필요한 경우 직장을 떠날 가능성이 높습니다.

따라서, 고용주가 직원의 하중을가 정확히 얼마나 많은 말을하는 것은 불가능합니다. 그것은 "나선"모든 사람들이 자신의 일을에 것으로 알려져있다. 어떤 직장이나 충분하지가없는 경우 일 수 있습니다. 하지만 더 자주는 충분하다. 그래서, 나는 열심히 일해야합니다 "자신의 소매를 롤." 그것은 고려 가치가있다.

집단적인

또 어떤 것은 고용하기 전에 볼 가치가있다? 예를 들어, 밴드이다. 여기, 너무, 그것은 고용주에 대한 꽤 논란의 의견을 개발하고 있습니다. 연구소 서비스 "헬릭스는"이 지역에서 의심스러운 리뷰를 번다. 그리고이 모든는 주로 여성을 고용하고 있기 때문이다.

정상입니까 - 가장 자주 참여 의학 인류의 아름다운 절반이다. 그러나, 불행하게도, 여자 팀은 - 연속 오해와 심지어 개인 충돌뿐만 아니라 경쟁과 양보 할 수없는입니다. 원칙적으로, 여자가 작업 - 진정한 기쁨을. 그러나 사람들은 때때로 약간의 불편 함을 경험한다.

그러나 일반적으로 친절 모든 도시에있는 실험실에서 직원. 모두가 자신의 작업 만 수행하기 때문에 강력한 경쟁은 여기에 없습니다. 단순히 아무 의미의 휠 스포크 아무도 입력하지 않습니다. 당신이 여자 팀에서 일을 두려워하지 않는 경우입니다 - 고용을위한 좋은 장소.

클라이언트에 대한

물론, (상트 페테르부르크, 모스크바와 다른 도시의)은 "나선"의 리뷰를 종종 다른 클라이언트와 함께 작동해야한다는 강조한다. 아무도없는 가장 쾌적하고 예의 바른 사람과 의사 소통을하기 위해 회사에 면역이되지 않습니다. 모든 개별 접근 방식을 찾을 필요에 따라서 때문에 또한, 당신뿐만 아니라이 사람들의 다양한 매일에 의해 포위 될 것이라는 사실을 준비합니다.

이의 놀라운 아무것도 없다. 만 여기에는 특히 오만한 고객에 대처하기 위해 때때로 그렇게 쉬운 일이 아닙니다. "나선"에서 준수해야 할 행동의 자신의 규칙을 가지고있다. 우리는 에티켓을 말할 수있다. 그래서 때로는 방문자를위한 당신의 목에 단계로 준비하십시오. 다행히, 아니 너무 자주 여기에 고객과의 문제가있다 -이 또한 권장합니다.

유일한 -은 "나선"에서 관리 컨설턴트는 종종 uncomprehending 사람들과 통신 할 수 있습니다. 어떤 검사 또는 분석 - 그들은 필요한 것을 정확하게 말할 수 없습니다. 분해하지 마십시오는 어렵지만 가능하다. 다시 직장에서 잡고 있습니다 만 그것이 정말 가치가있다. 결국, "나선"- 잘 알려진 회사. 그녀의 많은 년이 싶어. 그리고 고용주로는 아주 좋은 것입니다.

음의 직원

은 "나선"의 작품의 리뷰 (SPB는 단수가 아닌) 물론, 항상 긍정적 없습니다. 예, 말한 것처럼 우리는 정말 가치있는 일을 위해 회사하지만, 더 이상 고용주가 없다. 그리고 부정적인 점은 전혀 미끄러.

무엇은 "나선"의 리뷰에서 볼 수있다? 예를 들어, 많은으로는 근무 시간 동안 일부 방문자에게 높은 부하에 대해 불평했다되었습니다. 이것은 정상입니다 그들을 격퇴 지 않지만. 여기서 일에 동의, 당신은 당신을 기다립니다 것을 인식하고, 실험실 "나선"리뷰가 고려해야합니다. 이 명명 된 서비스입니다, 아직 파렴치한에 참을 수 없어 상트 페테르부르크, 모스크바와 다른 도시.

종종, 노동자 (보통 직장인과 작은 직원) 고용주가 그들에게 벌금을 부과 지적했다. 그리고 전체 이동. 이러한 기업 윤리 회사에서이 - 한 번 실수를하지만, 모든 동료 랩을 할 수 있습니다. "나선"에 대한 페널티 시스템 - 노출의 가장 인기있는 방법입니다.

최근에 회사에서 작업 한 경우가 종종 벌금이 부과됩니다 놀라지하지 않습니다. 그러나 당신의 위치가 높아 적은 관리자는 처벌된다. 의사는 거의 그들이 정말로 몇 가지 실수를하거나 방문자가 학대하는 경우에만 벌금을 부과하지 않았다.

스펙트럼 분석

그리고 지금 당신은 기업을보고 클라이언트에 의해 설명 할 수 있습니다. 고용 "나선"아주 좋은 (심지어 조직의 공식 웹 사이트에, 모든 사람을 남길 수 있습니다 회사의 검토). 그러나 소비자의 편이라고 할 수있다? 아마 해결하기 위해 여기에 필요하지 않습니다?

전혀. 이 조직의 큰 장점 - 테스트 가능한 선택. 여기에서 전체 권리가 있으며 건강 검진 및 예방 조치를 통과하고 질병을 치료! 당신은 공식 웹 사이트를 보면, 당신은 하나의 분석으로 주문이 제공 고객과 단지의 전체를 알 수 있습니다.

이 결정은 고객, 기뻐 "나선을." 성 분석과 같은 페테르부르크, 모스크바, 펜자, 칼리닌그라드 및 다른 도시의 리뷰는 긍정적 제공 할 수 있습니다. 분석과 해석의 각 유형에 대한 설명은 회사의 공식 웹 사이트에서 사용할 수 있습니다. 그래서, 당신은 당신이 필요로하는 연구의 어떤 종류의 확실하지 않은 경우, 당신은 신속하게 식별하기 위해 정의를 사용할 수 있습니다.

그런데, 정말 하나의 옵션 - 소변의 일반적인 분석에 어떤 다른 방향 (산부인과, 항문 및 기타 질병)에 심각한 질병의 일부 진단. 아무 문제없이, 당신은 당신이 당신을 위해 필요한 데리러.

속도와 품질

품질 분석 "나선"피드백은 대부분 좋은 받았다. 추가 항복 방문자에 대한 최대의 편안함으로 일어난다는 사실. 그리고 기쁘게. 원칙적으로, 꽤 논리적이다 - 당신이 빨리뿐만 아니라, 서비스의 품질뿐만 아니라 지불합니다. 우리가 정상 상태 의료 기관에서 분석의 전달에이 과정을 비교하면 그 차이는 바로 볼 수 있습니다. 그래서 회사를 운영 - 신속하게, 예의와 각 방문자에 관심. 환자는이 방법에 만족하고 있습니다.

그들과 함께 기뻐하고,이 문제의 분석의 품질과 속도의 "나선"피드백에 사용할 수 있습니다. 환자는 처음에 그는 4-5 일 건강 데이터의 편리한 형태로 얻을 것이라고 경고하지만, 실제로 대부분의 경우 하루에 시험 내에서 준비가 된 것입니다.

당신이 원하는대로 그건 그렇고, 당신이 할 수있는, 픽업을 참조하십시오. 또는 직접 실험실 서비스의 지불 영수증의 존재의 각 유가 증권의 발행 ( "나선"의 공식 웹 사이트를 통해) 전자보기 결과의 기회. 대기열 여기 원칙적으로 발생하지 않습니다. 대기중인 시간의 결과 - 문서를 인쇄하는 속도입니다. 이 분석뿐만 아니라 신속하게 처리뿐만 아니라 거의 즉시 발행 것으로 나타났다.

정확성

"나선은"고객과 다른 반응을 가져옵니다. 그러나 일반적으로 지원자의 경우, 그들은 긍정적이다. 오버 넘겨 분석의 정확성에 의해 재생 엄청난 역할. 예, 빠르고 문제 모두가 원하는없이 결과를 얻을 수 있습니다. 하지만 기억 - 우리는 개인 병원 다루고있다. 그러나 여기에 더 많은 연구에 트래픽을 "희석"로 스푸핑 및 조작을 제외되지 않는다 (매우 자주, 불행히도, 일부 민간 병원에서 현상).

그러나 그것은 단지 "나선"이 점에서 피드백의 분석은 좋은 얻을 수 있습니다. 연구에 대한 귀하의 생물학적 물질을 복용하기 전에, 정확한 결과를 위해 충족해야하는 조건을 설명합니다. 당신이 준수하지 않는 경우 다른 시간을 돌아올해야합니다. 또는 부정확성에, 당신은 당신의 자신의 위험에 역할을 할 것을 알렸다. 즉, 아무도 특정 상황에서 가능한 결함을 숨길 수 없습니다.

위조의 즉각적인 결과는 여기 관찰되지 않는다. 즉, 다시 촬영 테스트를, 아니 한 것을 위해 당신을 속일 수 있습니다. 같은 사건이 발생하면, 병원은 신속하게 자신의 관련성을 잃고. 그리고, 그에 따라 폐쇄된다. "나선"- 유명한 조직, 그것은 더 비싼 그들의 직원과 고객, 상품 및 서비스의 시장 위치. 따라서, 가짜는 제거. 당신이에 요청하지 않는 한 당신은 당신이 존재하는 조건을 준수하지 않는 것을 발견하면, 하나 또는 다른 분석을 다시 가져 가라. 그러나 동시에 모든에 대해 사전에 알려드립니다. 이전에는 물론, 가장 정확한 결과를 얻기 위해 분석의 배달 날짜를 연기하기 위해 제안 될 것이다.

가격 태그

고용주에 대한뿐만 아니라, 특정 서비스의 제목 - 동사 "나선"리뷰를 거의 사용 가능한 모든 검토했습니다. 그것은 우리가 유리한 노동 조건뿐만 아니라 고객 서비스를 제공합니까 실험실 다루고있는 것이 분명해진다. 이것은 좋다. 특히 우리가 계정에 당신도 집에 떠나지 않고, 언제라도 문제없이 변화의 분석을 할 수있는 사실을 고려하면.

그러나 일부 고객에 의해 발표 된 부정적인 점,이 (모든 -이 중요하다!). 우리는 서비스의 비용에 대해 말하고있다. 은 "나선"에서 분석이 너무 싸지 않다. 오히려, 우리는 그들에 가격 태그가 합리적인 범위 내에서 설정되어 있지만, 일부 방문자가 과대 평가되어 있다고 생각하는 경향 것을 말할 수있다. 그러나 이것은 사실이 아니다.

기업에 일반 방문자에 대한 할인 및 보너스를 제공합니다. 또한, 자신이 너무 비싸지 않다 분석한다. 특히 우리는 전체 연구 단지 퍼팅의 옵션을 고려하십시오. 이것은 가장 유리한 제공합니다.

당신이 개인 병원에서 작동하도록 동의하면 예, 일부 연구 정말 비싸지 만,이 준비가되어 있어야합니다. 현금 대신 당신은 거의 큐, 빠른 결과의 제공, 편안하고 정중 치료 양질의 서비스를받을. 그리고 물론, 가장 정확한 분석은 첨단 기술의 사용에 의해 수행. 모든이를 위해 당신은 정말 지불 할 수 있습니다.

연구 결과

따라서, 분석의 품질에 가장 일반적인 실험실 상대 "나선"의 의견은 무엇입니까? 세인트 피터스 버그, 벨리 키 노브 고로드, 예 카테 린 부르크, 모스크바 등이있다. 그것은 고객에게 연구의 높은 서비스 속도와 정확성을 제공, 사용할 수있는 도시. 또한 결과를 얻고 약속을 만들기 위해 대안을 기쁘게.

법인 "나선"의사도 좋은 평가를 번다. 정중 한 직원은 각 클라이언트에 대한 접근 방법을 찾을 수있다. 이 모든 것은 단지 조직을 방문 끌린다. 우리는 각 직원의 이해, 환자를 돌봐 그것을 이야기하고 자신의 개별 특성을 고려할 것이라고 말할 수있다. 이 치료는 행복 할 수 있습니다.

고용주로서 "나선"도 좋다. 그것은 쾌적한 작업 조건, 공식 고용과 괜찮은 임금을 제공합니다. 그러나, 정말 많은 일이있다. "공짜"는 작동하지 않습니다. 당신은 아무것도하지 않고 있지만 높은 수익을 얻기 위해 일자리를 찾으려면, 이것은 당신의 장소가 아니다. 일부 러시 작업과 사고는 종종 발생하지만, 아무도 그들로부터 안전하지 않습니다.

따라서, "나선"은 모든 감각의 관심의 가치가있다. 예, 일부 연구는 여기에서 비싸지 만, 우리는 우리가 개인 실험실 다루고 있음을 유의하십시오. 단지 조직이 모든 지역에서 여기에 인도 가격. 그리고 고용주, "나선"로 많은 적합합니다. 오직 최고의 의사와 직원이있다 기억하십시오. 조직은 진보와 높이를했다, 지금 그녀는 명성을 유지하고있다. 부정 행위의 최소, 모든 편안함의 최대. 당신이 할 수있는 경우 여기를 참조하십시오 - 당신은 그것을 후회하지 않을 것입니다!