직업경력 관리

어떻게 젊은 사람들의 직업을 선택?

왜 진정한 삶 때문에 몇 가지 행복 사람들이? 어떻게 최대의 성공을 달성하는 사람들의 직업을 선택?

우리는 부모와 학교에게 무엇을 역설적으로, 그것은 가장 불행한 결정이다. 우리가 문화와 예술의 큰 그림을 기억하자. 그들에게 특정한 방식 (Vysotsky 고, 갈 리치, 로젠 바움, 불가코프를 ...) 전용으로 부모 또는 운명. 그러나, 그들의 내면의 "I"선호하는 브랜드 또 다른 옵션을 선택합니다. 어떻게 직업 선택 성공적인 사업을? 그들 가운데 거의 가족의 전통, 신념, 동급생이나 친구의 영향으로 중요한 결정을 내리는 사람들이다. "회사는"원칙적으로, 높은 수준의 전문가가되지 않습니다. 많은 사람들이 자신을 찾을 수없는 이상 다스 클래스에 대한 자신의 삶을 변화.

어떻게 젊은 사람들의 직업을 선택? 불행하게도, 그들은 거의 그들이 크거나 작은 역할을 느끼는 방법을 편안하게 생각하지 않습니다. 종종 매우 중요 좋아하는 캐릭터, 영화, "높은 임무"또는 어린 시절 경험의 상상력. 그러나 가장 중요한 것은,인지 직업 능력, 정신 창고 사람 또는 급격한 변화 필요 "아이디어의 이름을." 무료 테스트, 선택하는 것을 직업, 네트워크에 또한 심리학자의 사무실에서뿐만 아니라 갈 수 있지만. 이 프로필은 고려 주요 분야의 기능을 가지고 구성되어 인체 활동을 한 특정인이 영역에서 그 자체를 실현하는 방법의 분석 수단으로 작용한다.

어떻게 테스트 한 사람들의 직업을 선택? 그들은 더 나은 자신, 자신의 성향과 특징을 이해합니다. 예를 들어, 하나 개의 적합 의 활동 분야 "사람들 -. 다른 사람들" 이 실제로 무엇을 의미 하는가? 이러한 사람은 다른 사람과의 의사 소통, 지원 및 상호 작용에서 자신의 잠재력을 실현 할 수있을 것입니다. 그는 좋은 의사, 교사, 교육자가 될 수 있습니다. 그는 그들을 도울 방법을 알고 맞습니다 느낌, 다른 사람들과 편안합니다. 그리고 어떻게 그 선호 지역 활동의 사인 시스템과 관련된 사람들의 직업을 선택? 그들은 데이터의 텍스트, 표지판, 테이블 작업 "장소에서"느낌. 그들은 필요하거나 심지어 그들이 내성적을 표현, 불필요한 통신을 방지하지 않습니다. 그들은 침묵과 농도 일을 좋아합니다.

다른 사람은 성공적으로 자연의 영역에서 자신의 잠재력을 실현할 수 있습니다. 그들은 다른 사람들과 지속적인 커뮤니케이션을 필요로하지 않지만, 그들은 식물을 동물과 편안한 느낌. 이 사람들 중 우수한 생물 학자, 동물 학자, 수의사을 끌 것입니다. 어떻게 같은 직업을 선택? 시험 이외에, 그것은 그에게들을 수있는 능력에 중요하다. 당신이 기술을 인출하는 경우, 당신은 차고 밖으로하지 시계 메커니즘의 각 톱니의 목적을 알고, 할 수있는 경우, 부모는 "가장 권위있는 직업 - 변호사는,"당신에게 자신을들을 수 있습니다. 그가 혐오 작업을 진행하면 영혼이 다른 사람들을 돕기 위해 "속하지 않는"경우 사람이이 위치에 적립하실 수 있습니다 얼마나의 점은 무엇인가. 반대로, 통신 않고 하루 상상할 수없는 사람들은, 거의 건조 수치 나 데이터 "에 자신을 헌신 없다"수 있습니다. 그들은 컴퓨터와 혼자보다는 사람들과 접촉, 직접 판매에 느낄 것이다 훨씬 더 있습니다.

어떻게 자신과 세상과 조화를 이루며 살고 싶은 사람들의 직업을 선택? 그들은 "그것이 성공을 가져올 것이다."자신을 깰 사용자 정의하고, "이 필요한 것", "부모가 원하는"고 주장하려고하지 않습니다 그들은 영혼 뭔가를하고 있습니다. 단,이 경우 우리는 성공에 대해 이야기 할 수 있습니다.

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