어떻게 이력서를 작성하고 면접에서 행동?

우리의 시대 - 인터넷의 시대. 모든 종류의 나이는 각각의 정보를 사용할 수 있습니다. 네트워크는 직장에서 행동하는 방법과 어떻게하지 않는 주제에 대한 매뉴얼 및 지침의 다른 종류의 거대한 숫자를 제공합니다. 등 커버 레터를 작성하는 방법의 요약의 준비를 고려 - 테마가 개발, "어떻게 작업에 이력서를 작성하는"- 우리는 또한 기사를 작성해야

그것은 모두가 아무 문제없이 원하는 직업을 얻을 필요 자원 등 풍부한 것을 보인다. 그러나, 불행하게도, 현실은 반대를 보여줍니다. 당신이 인터뷰에서 후보자의 대부분을 볼 경우, 그것은 놀라운 일이 아니다.

구직자의 일부는 자신이 늦게 인터뷰에 올 수 있습니다. 음의 그늘과 인터뷰 과정에서 누군가가 이전 고용주에 대해 말한다. 이러한 후보가 실제로 꽤 많이 있습니다. 물론, 거의 능력 고용주는 일을 걸릴 것입니다.

다음은 몇 가지 중요한 전문가의 조언이 나열와 면접시 행동 방법하지 않는 주제에 설명한다 있습니다.

늦음

만 불가항력은 지연과의 인터뷰에 참석,보기의 도덕적 관점에서 좋은 이유가 될 것입니다. 그들이 말하는대로 그것은 nedobdet보다 안전한 것이, 더 나은입니다. 당신이 앉아서 기다려야하는 경우에도 사전에 인터뷰로 오세요. 걱정하지 마세요, 신문을 읽거나 커피 한 잔을 마신다. 그리고 인터뷰 시간의 조정은 떠났다. 코크스, 당신은 유치원에서 수집 된 나쁜 아이는, 지연 이유가 없습니다.

신경 과민

우리 모두가 할 때 모든 주위 짜증나는 순간이있다. 특히, 다른 후 때 한 문제의 전체 힙을 쌓아 : 차, 아래로 파산하는 방식으로, 파트너와 함께 떨어지는 것은 도난당한 휴대 전화와 지갑을 가지고 있었다. 심지어 같은 "꽃다발"당신에게, 특히 면접에서 잠재적 인 고용주에, 다른 사람에 대한 자신의 분노를 배출 할 수있는 권리를 부여하지 않습니다 그날의 사건의 시작 부분에 발생했습니다. 아마도 전체에 당신은 매우 - 좋은 성격과 긍정적 인 사람이다. 그러나, 중요한 첫 인상이다. 링크 온라인, 우리는 요약의 흐름 중 하이라이트 중 일부 보았다.

부정

원칙적으로, 이전 직장에서 면접 질문에서 소리의 90 %. 많은 후보자에 대해 불평 과거 고용주와 전체 회사에 대해 부정적으로 반응하기 시작했다. 그러나, 새로운 일자리를 얻을 수있는 기회가 크게 감소된다는 사실을 내포한다. 직접 판단. 면접관은 당신을 알고하지 않습니다. 그는 당신이 진실을 말하고 있는지 알고, 또는 당신이, 예를 들어, 부당 (주관적인 의견으로) 발사 사실에 만족되고, 분노를 부어하지 않습니다. 아마도, 그는 여전히 거기에 정착 한 경우, 유사한 방법 및 새로운 회사에 대응할 것이라고 생각하지만, 장기적으로 발사 할 수있다 또는 자체 둡니다.

휴대 전화를 사용

인터뷰하기 전에 휴대 전화, 전혀 해제하는 것이 바람직하다. 또는 자동 모드를 입었다. 당신이 인터뷰에서 전화의 경우,이 작업을 수행하는 것을 잊지 때문에, 사과, 그리고 전화를 끄십시오. 어떠한 경우에도 자신이 전화를받을 수 없습니다. 이 도전적으로 그와 함께 그 대화가 당신에게 매우 중요하지 않은 잠재적 인 고용주를 표시합니다. 또한 자신의 시간이 걸릴. 당신이 긍정적 인 측면에서 고용의 맥락에서 설명하는 것 같지는 않다.

그게 전부입니다. 이러한 규칙에 따라, 그리고 훨씬 쉬울 것입니다 일자리를 얻을! 행운을 빌어 요!

소스 - http://richpro.ru/