숨기기 또는 자랑 : 소득에 대한 정보?

재료 복지 문제의 러시아 전통에서 교양 임금과 사회에서 화폐 상을 간주됩니다. 소득에 대한 정보는 - 그것은 감정이나 건강에 대한 가족에 대한 정보와 같은 개인 정보입니다. 한편, 국가에서 서유럽의 소득 금액에 대해 서로 평화에 관심이있는 사람들이 떨어져 대상에서 꽤 괜찮은 및 비 협상이다. 많은 돈을 받고 존경을 고취 모두 자신을 달성했습니다 : 높은 급여는 자부심에 대한 유럽 이유로 간주됩니다.

미스터리 - 러시아 국민의 대다수 오늘 공무원의 소득에 대한 자료. 모두가 관료 많이 벌하지만 정확한 수치를주는 관리 자체가 아마 것을 알고있다. 그럼에도 불구하고, 부유 한 러시아 국가 또는 지방 자치 직원은 잘못된 것 같다 : 외국의 대응과 비교, 국가기구 러시아 노동자는 매우 겸손한 급여가있다. 이는 최근 몇 년 동안 뇌물을 포함한 공식 범죄의 수의 증가에 의해 입증된다. 그것을 자랑스럽게, 영국 법원 뇌물에 대답하는 것은 불가능 이유의 질문에 영국 : ". 영국 법원이 오랫동안 정부가 매수 되었기 때문에" 같은 정보 확실히 행정권의 몸에 적용 할 수 알비온의.

한편, 공무원과 소득에 대한 정보의 소득에 대한 데이터 시 직원은 숨겨진 정보 없습니다. 또한, 공무원에 대한 지불, 보너스와 수당의 크기를 결정하기위한 절차는 법에 의해 조절된다. 소득에 대한 데이터는 특별한 자동화 시스템에서 만들어집니다. 이러한 시스템은 직원 - 관리자를위한 프로그램을 개발하고, 세무 당국과 정책 입안자 모두에게 필수적이다. 주 또는시 직원의 급여는 직원의 클래스 등급에 따라 달라집니다. 친 노동자 관리 장치는 서비스 및 성능 자격 시험에서 몇 년의 수에 의해 결정. 러시아 관리자뿐만 아니라 공무원이뿐만 아니라 게시 할 수 있습니다. 첫째, 직원이 게시물을받은 다음 자신의 위치를 기준으로 특정 법적 한도 내에서 클래스 순위가 할당됩니다. 러시아에서 게시물의 다섯 가지 유형이있다. 그것은 가장 높은 그룹에 배치, 주요 그룹의 선두 그룹, 나이 그룹과 젊은 그룹. 상위 그룹에서 위치를 잡고 만 사람은 사람 Russian Federation이나 피사체의 국무 위원의 순위를 얻을 수 있습니다. 관료 직원 자격은 직원의 기본급뿐 아니라 상여금과 수당의 모든 종류뿐만 아니라 정의합니다.

에 따라 국가와 지방 자치 직원의 소득에 대한 정보, 대통령의 법령, 인터넷에서 공개 도메인에 배치. 이렇게하려면, 단지 관심 사이트의 기관에 가서뿐만 아니라 서비스에서 직접 시민의 소득에 데이터를 보면, 또한 그것의 포괄 손익 있는 자신의 소유권에 위치 (직원은 연구, 교육, 연구 및 기타 창작 활동에 종사하는 평행 수 있습니다) 주택 및 기타 부동산.

받는 선출하기 위해 입법 권한을 모든 수준에서, 연방 정부에서 도시로, 후보는 소득에 대한 정보를 제공해야합니다. 그러나 행정부의 구성원에 대한 이러한 요구 사항의 항목에 제공되지 않습니다. 즉, 러시아 국가는 임금이 익숙한되는 일 같은 장소에서받은 사람, 무엇을 의미하는지 재료 중요하지 않습니다.

오늘 관리 직원의 재료 지원의 증가 경향이있다. 관계자의 이익 증가의 주요 목적 - 부정 행위의 근절. 정책을 수립 통계 쇼는 이미 결과를 보여주는 인해 기대된다.