소그룹 : 사회적, 심리적 내용, 특성, 자격과 리더십의 중요성

크고 작은 사회 집단이 서로 상호 작용하는 개인의 모음입니다. 핵심 관계에서 다른 사람과 관련하여 회원들의 각각의 기대를 공유하고 있습니다. 우리가 더 자세히 사회적, 심리적 내용, 특징적인 패턴을 생각해 보자 작은 그룹의 분류, 뿐만 아니라 그들의 리더십의 중요성을.

기능

통신 과정에서, 각 사용자는 다른 사용자와 상호 작용한다. 작은 그룹의 개념은 서로 관련된 기타와 함께 결합 활동이나 정서적 친밀감과 개인적인 직접 접촉을 가진 사람을 결합이 포함되어 있습니다. 주요 기능은 속하는 다른 구성원의 인식의 인식이다.

사회 심리학 적 내용

얕은 그룹은 개인의 작은 숫자로 구성되어 있습니다. 구성은 사회적 특성 (등등 성별, 연령, 인종, 교육, 교단과) 및 수에 의해 결정되는, 다를 수 있습니다. 그룹 구조는 항상 동일하지 않습니다. 그것은 집합의 구성원 간의 합작 기능적 책임을 정의 할 수 있습니다 사회적 역할 (우리는 특정 업무가 고정되어 누구를 위해 사람의 예상되는 행동에 대해 얘기), 규정 (규정, 요구 사항 및 사회적으로 승인 된 행동의 소원).

분류

얕은 그룹은 여러 가지 이유로 다를 수 있습니다.

• 공식 릴리스의 출현 과정에 의해 비공식적 (그들은 서로 좋아하는 관심사에 나타납니다) (특정 임무를 수행하기 위해 발생)
• 전체 그룹에 대한 차분 다를 수 작은 그룹의 멤버들 사이의 관계의 정도에;
• 개별적으로 각 개인이 자기 인식과 행동의 기준, 규범, 아이디어, 가치와 점수 자체와 관련되는에서 참조 유형을 할당.

개발의 패턴

모든 소그룹 분리 또는 응집, 사회적 규범 형성 리더쉽, 좋아하는 것과 싫어하는 것, 및 다른 현상을 포함하는 배치 프로세스에 따라 동작한다. 이 때문에, 구현하고 각 구성원에 대한 대중 압력을 강화. 도입 규칙과 규정에 의해 그룹 그들을 따라 모든 개인을 강제 할 것이다. 이 프로세스는 작은 그룹이 코히 런트 통합되었는지 확인하는 것이 필요하다.

리더십의 의미

의 주요 프로세스의 한 집단 역학 - 리더의 할당. 원칙적으로, 그는 그의 삶의 모든 측면에 큰 영향을 가지고있는 사회의 구성원입니다. 할당은, 사람의 개인 및 사회적 특성의 인식이다 권한을 기반으로합니다. 연습은 목표 설정, 의사 결정, 공동 행동의 조정, 규제 준수 모니터링을 수행 덕분되는, 어떤 작은 그룹을 관리 할 필요가 있음을 보여주고, 행동의 규칙과 적절한 솔루션의 구현입니다.