몇 주간 출산 휴가가 있습니까? 이 문제를 살펴 보겠습니다.

임신이되면 어떤 여성이 출산 휴가 에 어느 주에 중요한 질문을 받는지 묻습니다 . 러시아 노동법 제 255 조에 따라 고용 계약을 토대로 한 조직에서 일하는 모든 임산부는 출산 휴가를받을 권리가 있음을 아는 것이 중요합니다. 주에 의해 수립되고 아동의 출생 및 그에 대한 후속 보육에 필요한이 시간에는 몇 가지 기간이 포함됩니다.

- 임신 및 출산과 관련된 휴가

- 출퇴근, 특정 연령 (최대 3 년)까지 아이를 돌보기 위해 설계되었습니다.

첫 번째 기간은 조건부로 산전 및 산후 단계로 구분됩니다. 이 단계의 시작과 기간은 임신 과정의 개인적 특성, 노동의 중대성 및 기타 여러 상황에 따라 다릅니다.

러시아 연방의 입법안은 출산 휴가 기간에 영향을 미치는 여러 가지 요소를 승인했습니다. 그들은 또한 어떤 주에이 상황이나 그 상황에서 출산 휴가를 결정하는 데 도움을줍니다.

출생 전 기간에 영향을 미치는 요인들 :

- 보통 임신 - 70 일;

- 다중 임신 - 84 일;

- 체르노빌 재해 기간 동안 방사선에 노출 된 여성 임신 - 90 일;

- 인공 수정 - 개별적으로 수립됩니다.

간단한 수학 계산을 통해 출산 휴가의 시작에서 예상되는 배달 일수를 뺀 값을 계산할 수 있습니다.

평소 임신이 40 주를 포함한다는 사실을 계기로 출산 휴가의 주간을 쉽게 결정할 수 있습니다.

- 정상 임신의 경우 - 30 주 후;

- 다태 임신 - 28 주 후;

- 임신 27 주째 체르노빌 원자력 재해로 방사선에 노출 된 여성을위한

산후 기간의 지속 기간에 영향을 미치는 요인은 다음과 같습니다.

- 기존 배달 - 70 일;

- 다양한 합병증이있는 출생 - 86 일;

- 다중 출생 (두 명 이상의 태아) - 110 일;

- 출생 30 주까지 태어난 아기와 함께 출생 - 156 일;

- 첫 주에 죽은 아이 또는 그의 죽음의 출생과 함께 30 주까지 조산 - 86 일;

- 1 명 / 여러 명의 아기의 입양 - 생후 70/110 일.

따라서 출산 휴가와 비 표준 상황에서의 전체 기간을 계산하는 것이 쉽습니다. 예를 들어, 체르노빌 원자력 발전소 재해의 결과로 부상 당하고 쌍둥이를 기다리는 여성은 27 주째부터 출산 휴가에 들어간다. 계획 출산의 유리한 결과와 함께,이 휴가의 총 시간은 90 + 110 = 200 일이됩니다.

임산부에게 출산 휴가를 부여하는 기준은 의료기관에서 발급 된 병가 카드입니다. 여성의 추가 신청은 필요하지 않습니다. 조기 출산은 출산 휴가 취소 및 재검 표 이유가 아니며 출산 휴가가 시작된 주와 관계없이 여성의 권리는 남아 있습니다.

임산부를위한 장애의 순간을 결정할 권리, 즉 각각의 경우에 출산 휴가를 시작하는 주에 대한 질문에 대한 답변을 찾는 것은 의사와 함께 있습니다. 아기가 태어난 후 장애인 이 끝나면 여성은 직장에 갈 수 있습니다. 사건 발생의 또 다른 변형은 최대 1.5 년 또는 3 년 동안 육아 휴직을 사용하는 것입니다. 이 경우 개인적인 진술이 필요합니다.