명목 소득과 임금 자사의 반사

수익의 시장 원리는 관리에서 크게 다르다. 간단히 말해서, 시장 경제는 고정 또는 확정 기간 동안 개인의 완전한 폐기에 도착, 현금 또는 현물 표현 매출 이해하는 것을 의미한다.

이 문장을 바탕으로 열 수 및 소득 발생의 방법의 차이. 그 중 서장님 사실이다 시장 메커니즘이 계정으로 노동 비용뿐만 아니라 시장 경쟁에 참여의 효과뿐만 아니라 걸립니다.

그것은 소득이 직장에서뿐만 아니라에서뿐만 아니라 제공하는 바로 그러한 상황으로 간주됩니다 경쟁력 과 이익의 추출. 간접적으로,이 요소는 확장하고 자신에게 하나 또는 다른 피사체를받을 수있는 소득을 나열 크게이다.

노동, 토지, 자본, 기업 인재 : 현대 과학은 기존의 생산 요소를 기준으로 수익 창출을위한 원칙과 메커니즘을 검사합니다. 땅의 비율로 - - 임대의 형태로 노동은 일반적으로 임금의 형태로 소득, 자본을 생성합니다.

기능적 접근 방식, 보상을 사용하는 경우 그 크기는 생산 자체의 요소의 사용의 효율성에 따라 달라집니다.

가처분 소득, 명목 및 실질 소득 : 성격, 수준과 소득의 역학에 대한 일반적인 평가를 들어, 모든 차이를, 전통적인 다음과 같이 고립 된, 분류 방법을 적용 할 수 있습니다.

가처분 소득은 개인 소비를 위해 일반적으로 사용되며, 집계 명목 소득 금액에서 세액을 뺀 금액이다.

실질 소득은 - 특정 주제 소비자 환경에서 일반적인 시장 가격에 따라 기간 동안 구입할 수있는 상품과 서비스의 양입니다.

그리고 마지막으로, 명목 소득은 전체 정해진 기간 동안 누군가에 의해받은 모든 돈에서 생성됩니다.

수입의 대부분은 노동 원산지이며, 공장 또는 기업 관리자 나 주식 중개인의 컴퓨터에서 작업하는 사이에 큰 차이는 없다. 문제는 일반적으로 노동을 할당 할 수있는 구성 요소가 너무 매개 변수가 종종 잠정 추정된다 때로는 불가능 어렵다는 것이다. 그 이유는 예측할 수없는 요인 등 위험, 행운, 시장 역학, 그리고 무엇 소득의 양에 특정 활동에 영향을 미칠 것입니다.

대부분의 경우, 명목 소득은 임금의 비용으로 주로 발생한다. 예를 들어, 일부 국가에서의 점유율 국민 소득은 그 값의 전체의 75 %로 상승한다.

뿐만 아니라 명목 및 실질 소득을 구분하고, 임금의 적절한 유형의 구분 : 명목과 실제를. 이 중 첫 번째는 기업에서 자신의 작업장의 직원에게 지급되는 돈의 전체 양이다. 가장 큰에서 전통적으로 인간과 그 가능성을 판단. 그 크기에 동시에 소비의 수준에 대해 확실히 말할 수 없습니다. 이 지표를 반영하는 것은 그 역학, 시장 상황의보기 및 인스턴트 상태의 자연 속에서, 소비자 시장에서 그 사람을 살 여유가 실제 상품과 서비스의 특정 세트로 결정되는 실질 임금이다. 이것은 그 명목 소득 규모, 상품 및 서비스에 대한 시장 가격의 수준은 반비례 관계의 실질 임금의 일정한 비례 관계를 설정합니다.

또한, 급여가 결정되고 결국 그 정서적, 심리적 긴장, 혁신적인 기업의 잠재적 인 모든 직장에서의 구현의 개발의 정도 측면에서 전문성의 수준, 작품 자체의 성격, 같은 "무형"요인 - 작품의 품질. 결과적으로 반영 명목 소득이 임금 근로자의 간접 결제 문자입니다.