직업경력 관리

능력은 - 자신의 일을 할 수있는 기능입니다

우리가 라틴어, 역량에서 직역을하면 - 그것은 "기능."입니다 사실, 역량 - 최고 수준의 자신의 일을 할 수있는 능력이다. 능력 기준 - 활동의 최종 결과입니다. 사실, 너무 어렵지 않다 이해하지만 여전히 모든 사람이 볼을 부풀려 촬영 etom.Esli 사람들에 대해, 그의 작품의 결과가 단지 팽창 풍선해야합니다 알고 있습니다. 공의 다른 상태는 긍정적 인 결과를 표시하지 않습니다.

능력 -이 아마도 가장 쉽게 검증 할 수있는 일이다. 결과를 보여주기 위해 사람을 요청할 것입니다 충분한. 공, 물론 매우 간단하지만, 또한 당신의 나머지 부분은 이해할 수와 함께. 가장 큰 문제는 사람들이 그 능력을 믿고 있다는 사실에있다 - 그것은 복잡한 것을, 그러나 성과도 생각하지 않는 것이 사실이다. 우리는 최종 결과를 참조하면, 당신은 안전이 분야에서 능력을 평가할 수 있습니다.

능력 지표

의이 작품에서 용어 역량을 살펴 보자. 예를 들어, 판매를 담당하는 사람입니다. 어떤이 지역에서 것은 능력의 수준을 보여줍니다? 금전 등록기에서 판매되는 상품과 돈 - 이것은 거래 할 수있는 능력과 거래하고, 최종 결과가 아닙니다. 이러한 결과는 관리자의 능력의 증거입니다. 글쎄, 그들은 모두 좀 더 쉽게했다,하지만 어떻게 당신은 머리의 능력을 알 수 있습니까? 먼저 그는 자신의 작품에 도달해야 목표를 설정해야합니다. 감독이 그 일을하면, 그것은 능력이 고려 될 수있다.

어떻게 진정으로 능력을 주셔서 감사합니다?

역량 평가의이 원리는 삶의 모든 영역에 적용 할 수 있습니다 : 가족에, 그의 개인 생활에서. 우리는 어떻게 개인의 삶에서 능력을 평가할 수 있습니까? 당신은 이미 달성 될 결과의 종류를 이해한다. 물론, 다툼과 불화없이이 행복 한 가족입니다.

또한, 끝 결과 - 성인을위한 준비가 건강한 아이를. 결과가 달성되면,이 지역에 부모의 능력을 판단 할 수 있습니다.

생활 인증서

운동 선수, 배우와 기업가 : 우리는 종종 다른 사람의 능력을 존경합니다. 심지어 관리인 완벽 안뜰을 제거 놀라게 수 있습니다. 또는, 예를 들어, 버스 운전사, 규칙을 깨지 않고, 갑자기 목적지에 당신을 터 심지어 마지막에 미소를 할 수 있습니다. 그리고 우리는이 상황에서 어떻게 기뻐할 수 있는가? 물론, 운전자의 능력입니다 최종 결과.

단지 유능한 사람들이 우리를 둘러싸고한다면 어떤 일이 일어 났을까요? 우리의 생활은 훨씬 더 재미 있고 즐거운 것입니다. 모든 사람들이 완벽하게 자신의 책임에 대처할 수 있기 때문에 그냥, 불행하게도, 일어나지 않을 것입니다, 사라 얼마나 많은 스트레스 상상하지만. 많은 단순히 자신을 위해 그들이 성공을 달성 할 수있을 것입니다있는 활동의 유형을 선택할 수 없습니다. 예를 들어, 회계 부서에 올라, 왜 사람이 누가 수학을 이해하지 못하는 것,하지만 완벽하게 일을 바느질을? 이 오류가 무능 회계사를 밝혀와 매우 성공적인 재봉사 수의 때문에. 요즘 kompententnost - 이것은 매우 중요한 요소 인 경우 작업 고용.

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