총 급여 -이 얼마입니까?

일자리를 찾고 때, 대부분의 지원자는 총 월급이 지정하는 광고에 직면하고 있습니다. 무엇을하고 어떤 것은 그 양이 전부가 아니다 이해한다. 이 개념과 함께 순 연봉이있다. 그들은 어떻게 다릅니 까?

총 임금과 급여는 무엇입니까?

심지어 소련 시대에, 정부는 모든 박스 오피스에서받은 급여의 조세를 유지했다. 고용 계약의 "순수"라는 월말의 손에서받은 급여, 상당한 -. "더러운" 포스트 소비에트 러시아에서 net- 및 총-급여를 포함하여 많은 새롭고 익숙하지 않은 외국 측면이있다. 아직 많은 지원자를 당황 제공합니다.

모든 임금은 알려진대로 13 %로, 소득세, 대상. 회사 직원은 세금이 후 그의 손에 5 만 루블의 급여를받는 경우는 43.5를 받게됩니다. 이 경우, 50000 - 순 - 그것은 총 급여와 43,5입니다. 그것은 그 총을 밝혀 - 급여를 그녀의 소득세를 공제하기 전에, 즉 "더러운."

때 임금의 문제는 특히 러시아, 급성이다 특정 조직의 장치입니다. 일부 잠재적 인 고용주 또는 신규 모집 기관은 광고에 신청자가 회계 용어에 익숙하지 않은 희망의 총 급여를 제안한다. 그것은 그들이 공석 후보 속임수, 단순히 영리하게 자신의 무지를 사용하지 않는 것이 밝혀, 다음 오해가있다.

무엇이 "총"와 "아니오"지불 구분하지?

우리 나라에서 노동자의 대부분은 은행 카드 및 봉투하지 지급됩니다. 이 금액으로, 일반적으로 이루어지지 세금 공제 및 보험 요금을. 선언에서 반면 고용주는 직원이 실제로받을 금액을 기록하지 않습니다.

역할을 결정하는 것은 심리적 측면에 속한다. 총 급여 - 이것은 구직자를위한 트릭이다. 우리 각자는, 예를 들어,하지 87 000 당신의 손에하고 싶어하고, 100 따라서, 당신은 더되기 때문에, 그물 급여를 상기 광고에 더 많은 관심을 지불해야한다.

순 직원은 은행 카드로 제공됩니다. 이것은이다 흰색 급여. 일자리를 찾고 때 매우 매력적인 합계를 보는 경우에 따라서, 고용주가 무엇을 의미하는지 알아보십시오.

당신이 총을 알고 있다면 어떻게, 그물을 계산?

"화이트"임금을 계산하려면, 당신은 간단한 계산을해야합니다. 총 임금 및 급여 - 양을 제외한 소득세 (PIT)입니다. 그런 다음 "흰색"급여 = 그것의 총 마이너스 13 %. 예를 들어, 30,000의 총, 순는 26100이며, 개인 소득세 동안 - 3900 급여 그물 - 직원의 월 소득.

13 % -는 총 = 순 항상인가?

13 % - 항상 그물 총의 차이입니다. 고용주는 개인 소득세의 세금 공제를합니다. 기타 세금 직원은이 과정에 참여 어떠한 방식으로 자신, 즉, 조직을 지급합니다.

오래지 않아 동일하게 모든 작업 시민에 대한 개인 소득세이었다. 그러나 최근 법률 인구의 몇 가지 범주가이 세금의 지불에 대한 장점을 가지고 통과되었다. 예를 들어, 공인 된 교육 기관에서 공부 연령과 성인 부양 18 세 미만의 어린이의 부모는, 실질적으로 덜 지불했다. 따라서, gross- 순 - 임금의 계산은 모두 동일하지 않습니다.

총 임금 및 급여 - 직원이 자연인의 소득에 그것에서 세금을 공제하지 않고 회사를받는 양입니다. 훨씬 더 격식과 소득 과세 대상이 아니므로 일반적으로, 지원자는 봉투에 월급을 줄 고용주를 선호합니다. 그러나 미래 연금의 크기에 비례하기 때문에 모든 임금이 "흰색"이라고 낫다. 더 이상의 오해가 생겨 없다 발표에 규정 된 급여의 양에주의를 지불하는 일자리를 찾는 구직자.