이 프로그램은 "젊은 전문가"행동

정부의 우선 순위 중 하나는 포함 경쟁력있는 경제, 개발하는 사회의 제공 젊은이들에 대한 지원뿐만 아니라, 첨단 제조 산업의 형성을. 이 프로젝트에서 중요한 역할을하는 프로그램 "젊은 전문가"를한다. 그것의 구현은 신선한 인사, 시민의 책임과 능동적 인 자세 형태의 전문성을 향상시킵니다.

젊은 전문가 지원 프로그램

경제 분야의 발전을위한 주요 인적 자원 사회와 국가의 문제에 무관심하지 않은 젊은 사람들이다. 이 재능있는, 유망한, 정력적인 사람은 주요 노동과 미래의 지적 잠재력이다. 따라서 청소년 정책의 중요한 요소는 사회의 가장 활동적인,하지만 거의 보호 부분의 활동의 동기를 부여하고 자극 것으로 간주됩니다.

이 프로그램은 "젊은 전문가는"젊은 사람들의 직업과 개인의 성장을 목표로 프로젝트를 구현합니다.

• 직업 계획에 가능한 모든 지원을 렌더링.
• 자신의 전문 능력을 개발할 수있는 기회를 제공.
• 유망 방향의 구현을 목표로 지원 활동.
• 사회 지원 젊은 전문가 (구입 및 임대 주택, 재정 지원, 건강 보험 등).

프로그램에 누가 참여할 수

"젊은 전문"의 범주에서받은 젊은 남성과 여성이 포함되어 직업 교육 (초등, 중등 이상 교육) 및 졸업 후 늦어도보다 년 출근을. 이 상태는 조건의 숫자에 유효합니다.

• 교육은 예산 풀 타임을 실시 하였다.
• 상태 졸업장 및 필수 인증을 취득.
• 법에 따라 취업의 가용성.

당신이 모든 조건을 만족하는 경우, 프로그램은 젊은 전문가들이이 프로젝트에 참여할 수 있도록하는 데 도움이 될 것입니다.

젊은 전문가의 권리

고용, 젊은 사람들은 다음과 같은 권리와 보장이있다.

• 대학원 집행 유예를 전달하지 않습니다.
• 작업을위한 프로그램 "젊은 전문가"의 지불 관련 재정 지원 세 관세 급여의 양을.
• 젊은 전문가의 임금은 직원의 평균 급여의 80 % 이상, 공장에서 노동자해야합니다.
• 기업에서 프로그램에 참여하는 젊은 전문가는 자녀 수당, 결혼식에서 금전적 지원뿐만 아니라, 아이의 탄생을 받는다.
• 고용주는 프로그램의 참가자를 취소 할 수있는 권리를 거부, 회사 이년에서 근무하지 않았다. 조직이 청산 또는 최대한 자신의 임무를 수행 할 수 없다는이 있었다 있도록없는 직원이 작동 할 때 예외의 경우이다.

연습을 같이하지만,하지 모든 고용주가 많은 졸업생들은 자신의 작업을 찾아 젊은 전문가의 전체 사회적 혜택을 제공 할 수 있습니다, 그것은 젊은 전문가 상태에 도움이되지 않습니다.

재료 인센티브

이 프로그램은 3 년 동안 젊은 전문가를위한 중등 학교의 교원을 제공하는 급여에 일정한 보충을 제공한다. 그것의 크기는 월급의 비율의 40 %이지만, 명예 학위를 가진 사람들을위한 - 50 %.

젊은 전문가들은 대중 교통의 모든 종류의 항공권 %의 할인 당 50와 함께 제공됩니다. 교육의 모스크바 부서는이의 일에 적립 한 후 교사 교육의 졸업생을 지불 할 수 일시불 $ (20) 천. 문질러.

마을에있는 프로그램 "젊은 전문가"

우리는 농촌 지역에 무인 재능있는 젊은이들이 남아 있지 않습니다. 이 프로그램은 "젊은 전문가는"농업 단체와 사회적 기업에 고용 계약을 체결 (삼십오년에서) 젊은 사람들을위한 사회적 지원을 제공합니다.

이 프로젝트에 참여에 대한 요구 사항은 농촌 거주지이다. 주택 보조금을받을 젊은 사람들의 생활 조건을 개선 할 필요성의 경우. 또한,이 이벤트에 참여할 수있는 기회가있다.

젊은 전문가는 고용주에 의해 할당 된 양,하지만 개체의 실제 가치 이하 30 % 이상을 저축의 일부를 추가 할 수 있으며 건설 또는 주택 구입을 수행 할 수 있습니다. 손 트랜잭션을 수행하면 재산의 소유권의 확인을 발행, 어디 부동산 소유자 및 기관의 모든 주문. 별도로 소유권 및 주택 준비를 나타냅니다.

프로젝트는 젊은 전문가를 지원하는 - 중요한 정부 프로그램이 자신의 능력과 미래에 대한 자신감을 얻기 위해 최근 졸업생을하는 데 도움이됩니다.