은 "맥도날드"의 조건 및 급여 작업

"맥도날드"- 이것은 가장 유명한 세계적인 패스트 푸드 체인 중 하나입니다. 많은 품질과 방문자에게 제공되는 식품의 유해성에 대한 레스토랑을 비판하지만, 네트워크는 동적으로 개발하고 있습니다. 오픈 포지션은 항상 모든 도시에 풍부합니다. 나는 "맥도날드"에서 레스토랑과 일부 급여에 출근해야 하는가?

다른 카페의 네트워크 동작 간의 주요 차이점

그들의 작업의 원칙에 따르면, "맥도날드는"다른 카페와 레스토랑에서 매우 다르다. 책임의 명확한 구분이 없다. 초보자 청소 및 세탁 화장실로 시작하고, 곧 노력에 대해 그들은 "숙련"의 범주에 들어갈 수 있고, 부엌에서합니다. 패스트 푸드 레스토랑에 대한 가장 중요한 것은 - 시간의 최소 금액에 대한 적절한 수준에서 각 고객을 제공합니다. 확실히, 어떤 방문자 네트워크 기관을 수집하기 위해 심지어 수표의 계산 전에 시작하는 것으로 나타났습니다. 그리고 2-3 분 이하 대기와 식사의 구입, 그것은 거의 필요하며, 이것은 먼저 첫 번째 와서 봉사했다. 당신이 직원을 볼 경우, 사용자가 너무 많은 수없는 경우에도, 그 아무도 유휴되지 않는 한 번에 분명하다. 그리고 그것은 또한 기업의 정체성을 갖추고 있습니다.

은 "맥도날드"고용주의 의무에서 임금

순수한 형태, 장식의 부족, 그리고 여자를위한 메이크업 최소 : 레스토랑 하드 드레스 코드에서 직원하십시오. 굽 높은 신발을 착용하지 마십시오. 직장은 휴대 전화로 촬영하는 것은 금지된다. 개인적인 문제에 다른 회원들과 통신하거나 방문자 뭔가에 대해 이야기를 받아 들일 수있다. 이 같은 조건에서 "맥도날드"임금이 매우 높은한다는 것을 보일 수있을 것입니다,하지만 항상 그런 것은 아니다. 지불 시간당 가능한 개별 예약. 또한, 직원은 항상 지켜보고 인사 관리자 와 자신의 작품을 평가한다. 그것은 월말 직원 프리미엄을 부여 할 수있는 결정에서 제어의 기초입니다. 다른 기관과 마찬가지로 케이터링, 직원 무료 점심 식사 (근무 시간)과 휴식을위한 휴식을 제공했다.

은 "맥도날드"에서 작품의 특징

공평 심지어 전체 오일의 "맥도날드"모스크바에서 급여가 25-30 천 루블에 근접 할 수 있다는 점에 유의해야한다. 지역에서 훨씬 작은 : 초보자는 거의 경우에도 지방에 15 개 이상의 천 루블을 제공하지 완전 고용. 작품의 2 ~ 3 개월 만 급여 증가한다. 그것은의 일종이다 시험 기간 진지하게 작업에 관련된 사람들과 격려. 가장 큰 단점은 팁의 부족이다. 정책은 직원들에게 방문자의 감사를 받아 레스토랑이 엄격히 금지되어 있습니다. 실제로, 왜 -은 "맥도날드"임금 때문에 좋다. 중요한 장점이있다 : 여기 모두가 얻을 수 있습니다. [정보 만 필요한 위생 책, 경험 아무도 요청하지 교육 수준. 이러한 공석은 단조로운 활동과 책임을 두려워 사랑하는 사람들을위한 것입니다. 이 당신에 대해 경우 - 당신은 정말 "맥도날드"(모스크바)의 일을 맞습니다. 급여와 가난한하자,하지만 그들은 책임 만 튀긴 된 감자와 충분히 깨끗한 바닥해야합니다.