직업개요

요약 재봉사 : 샘플

모든 구직자를 시작하려면 그가 고용주의 오른쪽 인상을 더 이상 세 분 이상을 가지고 있음을 기억해야합니다. 그런 다음 다시와 재봉사 및 기타 노동자는 훨씬 더 가까이 될 것입니다. 스스로는 인사 관리자가 미래 협력에 배치 신청자와 통신하고 싶었 있도록 제시해야합니다.

요약 무엇입니까

종종 구직자는 크게이 문서를 무시. 특히 거의 집에서 이력서 재봉사를 구성하지 않습니다. 그리고 헛된에서 아주 많이. 결국, 단지 고용주의 직업 생활에 대한 간단한 설명을 통해 매우 경쟁없이 직원의 능력을 평가하고 그 같은 노동자를 필요로하는 경우 볼 수 있습니다.

요약 - 이것은 단지 종이 조각,이 문서가 아닙니다. 그러므로 책임, 세심한의 개발에 접근하고 명확하게 각 항목에 정보를 입력 할 필요가있다. 좋은 경험을 가진 인사 담당자는 직원 여부와 채팅을 할 비용을 결정하기 위해 2 분 필요합니다. 이력서 재봉사, 약자가 될,하지만 여전히 면접에 도착하지를 만드시겠습니까?

이력서 만들기

먼저 이름과 성을 가진 열을 입력합니다. 그리고 신청자가 추구 철자 목표는이 회사에 정착된다. 그럼 당신은 세부 사항, 나이, 결혼 여부를 문의해야합니다.

자신의 장점, 이전 작업과 주요 성과에 획득 한 기술을 설명해야합니다. 이 분야와 교육에 필요한 경험을 지정해야합니다 (바람직 원하는 위치에 맞도록).

컴파일이 표준 타입과 재봉사의 요약에 따르면. 실수를 결코 사전에 최고의 전망을 샘플. 인사 부서는 문서를 초안 얼마나 잘 평가합니다.

그래서 재봉사의 요약은 무엇인가? 이것은 고용주가 개인 회의 지원자를 초대하고 또 다른 후보를 찾기 위해 결정하게되는 얼핏 후, 중요한 문서이다.

따라서이 논문은 자신의 장점이 사람이 작업에 걸릴 이유는 고용주가 분명해진다되는 유용한 정보, 최대를 포함해야합니다. 그러나 정보는 매우 간결한 형태로 제시되어야한다.

외관 재개 재단사, 재봉사

가장 좋은 방법은 A4 형식의 표준 용지 간주됩니다. 최대 -이 같은 시트. 요약 재봉사는 회고록처럼해서는 안된다. 우리는 분명히 중요한 정보를 분리해야합니다. 단지 이전 작업에서 자신의 책임과 성과를 설명합니다. 이 좋거나 어려운 얼마나 대해서는, 쓸 필요가 없습니다.

종이와 인쇄의 품질

여기 날림 수 없습니다. 오직 흰색 두꺼운 시트를 선택하는 것이 필요하다. 텍스트는 심지어 어두운 청색을 사용하지 않는 빨간색과 녹색 말할 것도없고, 검은 페인트에 인쇄해야합니다. 할 수 있다면 물론, 레이저 프린터에 인쇄하는 것이 좋습니다.

이것은 문서가 항상 다섯 플러스를 찾고 있는지 확인하기위한 것입니다. 그리고 당신은 팩스를 보내고, 아래로 다른 서류와 함께 폴더에 거짓말 후 복사기 후와 후.

이탤릭체의 모든 종류의, 밑줄 및 텍스트 만 혼란의 다양한 선택하고 주에서 혼란. 우리 시대에 쓰는 수동 재봉사, 가내 노동자를 다시 포기하는 것이 좋습니다. 인사 부서에서 사람의 필기를 해체 할 것 같지는 않다.

예약하는 방법

텍스트는 시트의 한쪽면에만 작성해야합니다. 양쪽 필드는 넓은 충분히 남아 있어야합니다. 사진, 음영, 패턴, 프레임 - 너무 많은 전부입니다. 복사 또는 팩스 기름칠하고 텍스트를 읽을 수 있도록 할 수 있습니다 때 모두 동일합니다.

당신은 불필요하게 테이블로 문서를 발행 할 필요가 없습니다. 글꼴은 표준 중 하나를 사용하는 것이 좋습니다. 글자는 작은 글꼴을 읽기 어려울 것 10에서 14로해야하며, 인쇄 큰 경우, 그리고 세 개의 시트를 충족시킬 수 없다. 제목은 굵게, 그리고 당신은 그들이 한 사이즈 큰 만들 수 있습니다.

스타일은 문서 전반에 걸쳐 동일해야합니다.

어떻게 언어를 선택하는 방법

요약 재봉사는, 가내 노동자은 러시아어로 작성해야합니다. 고용주는 지금까지 해외에서 주로 문서는 우리 나라의 전문가에 도달, 그들은에 전달할 결정해야 할 것이다하거나 필요하지 않더라도. 구직자는 고용주가 러시아에 사무실을 가지고 확실하지 않은 경우, 외국어의 사본을 첨부하는 것이 좋습니다.

또 다른 중요한 점 - 문맹 퇴치! 그것은 재봉사의 일에 관해서하더라도, 이력서는 완벽하게 작성되어야한다. 의심이 경우, 검토 전문가의 용지를 제공하는 것이 좋습니다.

문체 오류는 문법뿐만 아니라 받아 들일 수 있습니다. 모든 텍스트는 균일하고 쉽게 읽을 수 있어야합니다. 샘플 이력서 맞춤 (재봉사가) 다른 사람에 의해 작성되었습니다하더라도, 독서의 과정에서 다른 섹션은 다른 사람이 작성한 있다는 인상을해서는 안된다.

문서의 외국 버전이 경우, 원어민 또는 몇 년 동안 일상 생활과 비즈니스 통신이 언어를 사용하는 사람을 확인하기 위해 비용을 지불해야합니다.

이력서가 작성되면, 그것은 잠시 동안 연기하고 다시 읽을 수 있어야합니다. 신선한 눈이 남아있는 단점을 감지 할 수 있습니다.

어떻게 요약을 배포하는 방법

우선, 좀하고 싶습니다 어떤 회사가 있다면, 물론, 당신이 그것을 다시 재봉사를 보내야합니다.

다음 단계는 - 기관의 모집에 문서를 보내고있다. 당신이 긴급하게 작업을해야하는 경우, 재봉사는 여러 기관에 보내려면 다시 시작합니다. 신청자의 고용주의 관심은 언제 어디서나 기관과 관련, 처음으로 오른쪽 사무실에서 정확한 히트 보장은 할 수 없습니다 때문에.

다음으로 요약의 전자 버전을 만들어야합니다. 인터넷에서 직원을 찾는 고용주의 이익을 결국, 오늘날의 세계에서, 모든 것이 전산화되고, 또한 가능성이 높습니다. 특히 지금, 전문 사이트의 많은.

적어도 7 일 간격, 새로운 제안을 보는 지도자의 가장으로, 아니 이전 픽에서 인터넷 리소스에 이력서를 업데이트하는 것을 잊지 마십시오.

문서의 내용

단어 "요약"당신은 쓸 수 없습니다. 전체 이름으로 시작하는 것이 좋습니다 즉, 더 큰 글꼴로 쓸 수있는 단지 세 단어입니다. 예를 들어, 18 ~ 20하십시오. 그런 다음 문서는 논문의 스택에서 쉽게 찾을 수있을 것입니다.

다음으로 고용의 목적이다. 여기에 과도한 서정성, 어떤 위치 신청자 청구하지 않고, 지정해야합니다. 명확하고 간결하게. 이는 그 읽어 항목의 요약, 인사 담당자는 문서를 볼 수 계속할지 여부를 결정합니다. 텍스트의 나머지 부분은 증거가 될 사람이 "풀"위치가.

사람이 자신이 어떤 위치에 대한 자격을 할 수 있다고 믿는다면, 그들은 모두 나열해야하지만 처음에 가장 허용 한을 가지고 아직도있다.

연락처 세부 정보

우편 주소는 필수입니다. 상기 연락 번호는 다음, 상기 통신을 명확하게하는 것이 바람직하다. 누가 이메일로 지정해야합니다.

한 가지 중요한 점. 신청자가 2 시간 하루에 연락 할 수 있다는 점을 지적 할 필요가 없습니다. 전체 시간이었다 더, 조금 더있을 수 있습니다. 인사 부서의 직원이 전화하기로 결정하지만 통해 얻을 수없는 경우 때문에, 그는 다시 전화를하지 않을 것입니다. 다음 후보를 찾기가 훨씬 쉽습니다.

형성

유치원부터 시작하여, 작업과 연구의 모든 장소를 나열 할 필요는 없습니다. 단지 원하는 작업의 프로필에 맞는 학교에 대해 언급 할 가치가있다.

역순으로 최고의 학교를 열거합니다. 즉, 내가 마지막으로 공부 뭔가를 첫번째이다. 그러나 당신은 여전히 가장 중요한을 나열 할 수 있습니다. 직장의 원하는 프로파일에 가장 가까운 하나는, 첫째 물품.

(즉, 새로운 위치에 중요한 경우)도 수여, 방전 등을 연구의 년, 대학 위치 위치 (국가, 도시), 전체 올바른 이름, 부서 : 간단하게 각 기관을 설명 할 필요가있다

아래는 샘플 재봉사의 간단한 요약이다.

Ushakova 마리나 Gennadievna

생년월일 : 1983년 10월 23일의

주소 : 툴라, 거리. Zubarev, 건물 (43), 아파트. (48).

마피아. 전화 : 7905340286.

E. 주소 : Ushak33@mail.ru.

목적 : 재봉사, 가내 노동자 등의 위치를 구하십시오.

교육 : 섬유 대학, 재봉사 2 자리 (1998-2002.).

경력 :

2,010에서 2,017 사이 GG. - 열기 회사 "툴라 섬유."

책임 : 여러 위치를 결합합니다. 흐린 침대 시트를 절단. 어린이 잠옷의 처리의 전체주기.

2,003에서 2,010 사이의. - LLC "달콤한 꿈".

책임 : 리넨과 작업의 전체주기.

개인 자질 : 책임, 근면, 헌신.

사실 이력서 작성에 대한 복잡한 아무것도 없다. 중요한 것은 - 중요한 포인트를 놓치지 않고, 너무 많이 쓰지 않는다. 그리고 물론, 능력에 대한 조심.

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