시스템 사고 - 이것은 무엇인가? 제품 사양 및 주요 특징

시스템 사고 -이 많은 관리자, 심리학자, 코치 및 기타 개인 성장 coachers에서 사용하는 새로운 현대적인 용어 중 하나입니다. 그 수준은 속도와 의사 결정의 품질, 미래 직원의 중요한 기능으로 고용 동안 공부 때문에이 그림을 보여줍니다.

시스템은 무엇을 생각하고 무엇을 자신의 작업을

현실의 인식과 어떤 현상의 연구에 대한 기존의 논리적 인 접근은 관찰 된 시스템 구성 요소로 나누어 져 있다는 사실에 근거한다. 그들은 하나에 모아 학문을 실시한다. 이러한 작업을 수행하기에, 사람이 의도적으로 서로 영향을 미치는 요인의 조합의 많은 수의 손실, 시스템을 단순화합니다.

세계의 구조는 시스템으로 설명 될 수있다. 그것은 나머지 구성 요소와는 아무 상관이없는 별도의 조각, 없다, 고체이다.

용어 "시스템"형성을 동일시 할 수는 존재 변수 부분의 다수의 상호 작용에 의한 기능한다. 시스템의 특질은 큰 영향 부 및 방법과 이들의 상호 작용 기술들의 일부가한다는 것이다. 대부분의 숨겨진 비 명백한, 때로는 역설적 인 비선형의 상호 영향의 성격. 시스템 사고는 정확하게 세계에서 랜드 마크를 배치 할 수있을 것입니다있는 우주의 모델을 발견하고 개발을 목표로한다.

시스템 사고의 특성

시스템 사고의 개발을 시작하는 것은 어린 시절부터 바람직하다. 따라서, 현실을 지각의 주요 방법이되고있다. 시스템 사고를 가진 사람들은 다음과 같은 능력을 얻을 :

• 전체 성, 여러 채권의 충만을 참조하십시오.
• 그들은 현실 왜곡 모델의 필요성을 이해하고, 그래서 인식의 단순화가과 모델 사이를 전환 할 수 있습니다.
• 피드백 효과를 감지 할 수 있습니다. 모든 다른 사람에 미치는 영향이 하나 개의 시스템 링크에있는 그것의 본질. 변동은 피할 검토를 위해 사용할 수 있지만 결과는 종종이 시간 지연, 거의 즉시이다. 따라서 볼 어렵다.
• 우리는 필요가 지속적으로 자신의 신념을 변경할 수 있다는 사실을 준비했다.

• 현실의 다른 수준을 볼 수 있습니다. 에 관계없이 증가의 정도, 그들은 좌표계 사이의 전환뿐만 아니라 전체 및 구성 요소 시스템에 관심을 지불 할 수 있습니다.
• 독립적으로 인과 관계를 만들 수있는 세계의 정신 모델을 생성 할 수 있습니다.

직원의 능력을 평가하는 생각 시스템의 값

테스트, 인터뷰 및 올바른 신청자의 전문 능력의 느낌뿐만 아니라 전체로서 자신의 인격을 그리기위한 목적으로 개최되는 다양한 위치에 대한 후보자의 주요 특성의 평가. 팀의 창조에 대한 과학적 접근 방식은 기업, 직원의 전체 영향의 조화로운 작업을 달성하는 데 도움이 그리고 그들은 직장에서 만족을 받았습니다. 또한, 갈등과 오해의 발생을 최소화 할 수 있습니다.

시스템 사고는 - 그 수준의 관리자 등의 품질 후보자의 연구 직원을 평가할 때이 좋은 노동자의 중요한 능력이다, 그래서 :

• 능력은 효과적으로 많은 양의 정보를 분석합니다.
• 능력은 서로 다른 상황에서 패턴을 식별 할뿐만 아니라, 무슨 일이 일어나고 있는지의 일관된 이미지를 형성 할 수 있습니다.
• 능력은 의사 결정의 채택 과정과 관련된 위험과 기회를 평가합니다.

차별화 수준을 소유하는 시스템 사고

개발 된 방법에 따라 체계적인 접근, 체계적인 테스트에서 생각, 그것은 여러 단계 중 하나에 할당 할 수 있습니다.

1. 제로, 그것은 무능력의 수준이라고합니다 :

• 이러한 사람들이 무엇을 분석하는 경향이하지 않는, 직관적으로 작동합니다.
• 더 중요한 할당 할 위험 또는 결과를 평가하고, 상황의 가장 중요한 사실을 무시할 수 없습니다.
• 그들은 발진 결정을하는 경향이있다.

제 2 (초기) :

• 의미있는 (충돌하지 않음) 기준을 사용하여, 상황, 구조 정보 데이터에 영향을 미치는 다양한 요인을 확인하고 논리적 인 결론을 내릴 수.
• 상황의 체계적보기를 형성 할 수 만 잘 안내되어있는 영역에 인과 관계를 추적 할 수 있습니다.

3. (제 레벨에 기초하여) 두 번째 :

• 데이터를 구분하고 중요에서 중요한 구분하고 복잡하며 다 인성 특성의 효과를 포함하는 정보의 다소 많은 양을 분석 할 수.
• 인과 관계를 볼 수, (자신을 넘어 것을 포함하여 거의 모든 상황의 분석시 주요 패턴을 식별 전문 능력).
• 목표를 달성하고 회피하거나 극복 할 수있는 장벽을 참조하십시오.
• 그들이 솔루션의 하나 이상의 표준 버전을 개발 할 수있는 즉, 그들의 생각은 유연성이다.

4 번째 (두 번째 레벨을 기준으로) :

• 효율적으로 부분 또는 일치하지 않는 정보를 기반으로 올바른 결론을 도출하는 데 필요한 데이터의 부재를 포함하여 시스템에서 누락 된 링크를 보완 할 수 있습니다.
• 우리가 가장 복잡한 실질적인 문제에 대한 해결책을 찾을 수 있도록 새로운 개념의 생산 가능.

시스템 사고 능력이 개발 될 수있다

우선, 당신은 자신을 위해이 기술의 성격과 범위를 찾아야한다. 결국, 시스템 사고는 - 직장에서뿐만 아니라, 어떤 상황에서뿐만 아니라 유용 품질입니다. 우리는 이러한 평범한 사실에 대해 이야기하는 경우에도, 가족의 저녁 식사 주위에 충돌, 당신은 가능한 결과를 그 원인을 분석하고 평가하기 위해, 외부로부터의 상황을보고 할 수 있습니다.

문학, 오디오 파일 및 비디오는 시스템 사고를 탐구하는 데 도움이되는 정보의 유일한 원천입니다. 책 (전자, 종이 또는 기록) 완전히 저자의 경험의 세계로 다이빙을 할 수 있습니다. 전체 시스템 사고를 마스터로 그와 함께 길의 모든 단계를 이동하는 것이 중요하다.

( "시스템의 예술은 생각") 조셉 오코너 -이 분야에서 가치있는 저자 중. 그의 책은 많은에 계시했다. 초등학교 및 겉으로는 잘 알려진, 매우 익숙한 것들에 대해 해설이 작가는 그것들을 극복 할 수있는 방법뿐만 아니라, 체계적으로 생각하는 주요 장벽을 식별 할 수 있었다. 그 "예술을 생각하는 시스템은"오코너가 심각한 연구를 기초로 작성 외에, 그의 언어는 매우 접근하고 이해할 수있다. 이 책에서 위의 권장 사항을 사용하여 수동으로 작성하고 필요한 기술을 개발할 수 있습니다.

시스템 사고 코너는 모든 독자가 자신과 친구를 볼 수있는 다양한 예제 및 다양한 삶의 상황을 가르친다.

러시아어 작가의 전신 사고의 문제는 학회 회원 V 톨카셰브하고있다. 그러나, 그의 책 "고급 시스템 사고는"훨씬 더 작성 코너 복잡하다. 그것은 학생이나 인턴 심리적 능력을 위해 설계와 프로이트에 의해 제기 된 아이디어를 개발하고있다. 계속 , 프로이트의 이론은 그의 추종자의 성과는 정신이 Tolkachev을 도입 팔 개 수치로 분할뿐만 아니라. 시스템 사고는 그는 시스템 벡터를 호출합니다.

무엇을 수행 할 수 있습니다 오늘

읽고 책을들을 시간이 없다하더라도, 당신은 시스템 사고의 점진적 개발을위한 간단한 방법을 사용할 수 있습니다. 첫 번째는 자신의 정신 모델을 정의에 집중하는 것입니다. 그래서 사람이 믿는 것을 모두이라고 그는 굳게 확신하고 있었는지. 그 중 한 사람이 세상을보기 때문에이 모델은 의사 결정과 "유리"의 종류에 대한 기초입니다. 종종, 그들은 그를 그가 원하는 것만 볼 수 있습니다. 주요 정신 모델은 다음과 같습니다 :

• 기존 모델의 프레임 워크에 맞지 않는 정보를 삭제하는 과정.
• 설계 할 수있는 능력은, 정신 충전-에서 누락 된 부분, 즉. 이 기술은 오해를 피하기 위해 사람이 발생 할 수 있습니다.
• 과장 또는 시스템 구성 요소 비하 방향의 왜곡.
• 전형적인 어느 날 일어난 경험을 발표.

수 있도록 정신 모델은 자신의 행동에 영향을 무엇을 아는 것은 시스템 및 요소의 많은 수의 특수성을 고려하여 확장합니다.

성공적으로 시스템을 관찰의 중요성

시스템의 기능을 이해하는 능력, 무의미 기술의 개발을위한 개별 부품을 연구하기 위해 시도 - 시스템 사고는 사실을 바탕으로. 주요 시스템의 속성은 그 구성 요소의 시스템의 특성 특성의 모습,하지만 존재하지 않는다. 시스템의 연구는 그것의 감시에서 사용할 수 있습니다. 체계적인 사고를 개발하기 위해서는 효과적이고 성공적인 개체를 관찰 할 가치가있다. 우리는 그들이 부품 사이의 관계의 본질은, 다양한 행동의 결과 촬영, 작동하는 방법을 배울 필요가있다. 이 방법은 성공적인 운영 시스템과 인생에서이 지식의 응용 프로그램에 대한 이해로 이어집니다.

파괴 관념

현실에 설립 관계의 검토 및 수정 조치의 인간의 자유에 대한 매우 중요합니다. 고정 관념은 과거의 경험에 근거하여 생산하고, 아주 잘 간단한의 생산, 전형적인 솔루션에 적합하지만, 완전히 새로운 문제가있는 경우는, 관계가있다. 시스템 사고를 기반으로 솔루션은 새로운 개념을 개발, 그래서 상황에 당신의 상상력과 창조적 인 접근 방식을 훈련하는 것이 도움이된다.

관심의 범위를 확장

자신의 생각을 가진 사람의 관심, 태도와 전망을 확장 할 때 변화된다. 관심의 다양한 자동으로 의식의 확장에 이르게 정신지도. 차례로 이것은 시스템 사고를 개발하는 데 도움이됩니다.

불확실성의 인공 창조

의도적으로 불확실성의 다른 상황을 생성하고이를 해결하기위한 새로운 방법을 찾는 경우에, 당신은 교육 시스템 사고에 매우 좋은 결과를 얻을 수 있습니다. 실제 생활에서 안전하게 특정 호출 할 수있는 상황이 없습니다. 무게는 예상치 못한 순간에 영향을 미칠 수있는 요인.

창조적 인 작업의 솔루션

사실 그것은 코치, 가장 효율적이고 효과적인 방법입니다 창의성 과 시스템 사고를 개발하고 있습니다. 그것은 모집 회사 "마이크로 소프트"의 단계에서 사용된다. 위치 후보는 창조적 인 내용의 몇 가지 문제를 해결해야합니다.

이러한 모든 상황을 감안할 때, 우리가 말할 수있는 시스템 사고의 예술이 - 달성 가능한 목표. 어떤 훈련과 마찬가지로 시간, 의지와 끈기를 취할 것입니다. 그것은 자연, 사회와 인간의 몸에서 발생하는 프로세스의 더 나은 인식에 이르게하지만 이후 결과는, 가치가있다.