산업 안전 보건의 3 단계 제어 : 가이드 라인

생산의 위험 요인에 대한 직원의 보호는 어떤 고용주의 주요 목표로 간주됩니다. 임베디드 시스템의 다양한 구현합니다. 노동 보호에 대한 3 단계 조절 역할의 보안 상태를 지속적으로 모니터링을위한 가장 효과적인 도구 중 하나로서.

그는 입력 규범 문서, - GOST의 R 12.0.007-2009. 초에서. 9.5의 주요 활동을 정의했다. 우리가 자세히를 살펴 보자.

개요

представляет собой многоуровневую систему непрерывного мониторинга за выполнением требований ОТ. 산업 안전의 3 단계 제어는 OT의 요구 사항의 이행을 지속적으로 모니터링의 멀티 레벨 시스템입니다. 그것은 고용주와 직장에서의 환경의 집단적 국가의 대표들에 의해 관찰의 주요 형태로 역할을합니다. 일부 기관의 경우,이 시스템은 특히 중요하다. , ДОУ, на опасных производствах, кроме общих мероприятий, включает и специальные процедуры, позволяющие оценить эффективность предпринятых мер по защите физлиц от негативного влияния среды. 예를 들어, 특별한 절차를 포함하고, 환경의 부정적인 영향에 대한 개인의 보호를위한 수행 방법의 효과를 평가하기 위해 일반적 조치 외에 위험한 직업에서 산업 안전 보건 학교, 유치원, 세 단계 제어 할 수 있습니다. 보안 표준 모니터 준수 여부를 모니터링 지침, 규칙, 규정을 다음의 일환으로. выступает в качестве важнейшего фактора в комплексе мероприятий по оздоровлению условий работы, повышению производственной культуры, последующему снижению количества травматизма и профзаболеваемости. 복잡한 조치의 주요 요인이, 노동 조건 개선 작업 문화, 사고 및 직업병의 수의 연속 감소를 개선하기로 노동 보호의 T의 rehstupenchaty 제어 역할을합니다. 이 시스템은 구약의 상태에 대한 감독에 일반 직원의 모든 직원의 공동 책임을 제공하도록 설계되었습니다.

작업

направлена на: 세 단계의 노동 보호 관리 조직이 목표로 :

1. 구약의 조치의 복잡한 구현.
2. 작동 조건의 적절한 보안 검사에 대한 책임 직원의 결정.
3. 결함의 제거는 3 개 연속 RT 수준에서 감지.

고용주는 시스템의 도입에 의해 규정되지 않습니다. стать эффективным инструментом предупреждения травматизма и заболеваемости. 그러나, 산업 안전 보건의 3 단계의 제어는 부상과 질병을 예방하는 효과적인 도구가 될 수 있습니다.

수준

이전 바와 같이, GOST R 12.0.007-2009는 산업 안전 보건의 3 단계 컨트롤에 포함 된 활동을 정의합니다. 규범 문서는 특히 다음의 모니터링 수준을 제공합니다 :

1. 마스터 및 노동 조합의 신뢰 (허가) 직원은 매일 모든 작업을 우회 수행한다. 알려진 문제는 즉시 해결해야합니다.
2. 헤드 부분 (상점)인가 된 장교는 일주일에 한 번 우회 농산물 엔지니어링합니다. 노동 보호의 저널에 기록 된 검사의 결과. 그들은 공연과 공개 불일치 제거 기간을 지정합니다.
3. 위원회 기관 (위원회)는 한 달에 한 번 단위로 OT의 상태를 검사합니다. 감사는 위반에 작성을 제거하라는 명령을 발행해야한다.

в компаниях с небольшой численностью сотрудников осуществляется в два этапа: 감독과 두 단계로 수행 직원 수가 적은 기업의 산업 안전 보건의 제어 :

1. 매일의 헤드는 모든 작업을 검사합니다.
2. 매달위원회는 회사의 직원, 노동 조합 또는 단체의 수탁자를 선도 OT에 대한 심도있는 검사를 실시했다.

감사는 노동 보호의 저널에 기록 된 결함을 지적했다. 또한 불일치, 관련 이벤트 및 공연의 타이밍을 해결하기 위해 제안서를 작성. 최근 자신의 서명을 넣어.

중요한 요인

будет только тогда эффективен, когда весь персонал от рядовых работников до руководителей будет настойчиво и последовательно бороться за повышение качества рабочих условий. 일반 노동자 관리자에서 모든 직원이 지속적으로하고 지속적으로 노동 조건의 품질 향상을 위해 노력할 것입니다 경우 산업 안전 보건의 3 단계 조절에만 유효합니다 양해하여 주시기 바랍니다. 이 경우에 회사의 핵심 조건은 조합 또는 기의 대표적인 구조의 존재로 작용한다. 전문 협회 회장은 OT의 문제를 해결에 중요한 역할을한다. 그 책임은 관리와 협상, 공공 관리, 노동 보호의 권한을 부여받은 직원의 관리를 구성하는 것입니다.

위원회

그 능력은 공동 고용주의 활동과 직원의 안전 규정의 조직이 포함되어 있습니다. 위원회는 다음과 같은 책임이있다 :

1. 직장에서 조건의 상태를 확인하고 있습니다.
2. 조사 결과에 대해 직원을 알리는.
3. OT에 대한 단체 협약의 부분에 제안을 수집.

직원 참여

조직과 조직적 지원이 세 단계의 제어를 수행에 대한 책임은 해당 부서 또는 하나 개의 공인 기술자에 할당됩니다. 작업 설명에 설립 된 그 권한의 프레임 워크의 각 엔지니어 및 기술 노동자, OT에 대한 조치의 이행에 참여해야한다. 상기 제어 단계에서의 검사의 내용은 회사의 특성에 따라 보충 될 수 있고,이 기술을 사용했다. 설문 조사 및 결과 문서의 주파수는 모든 기업 및 기관에서 거의 같은 규칙입니다.

값

позволяет обеспечить: 기업에서 노동 보호를위한 세 가지 단계의 제어가 제공 할 수 있습니다 :

1. 구약의 법을 준수.
2. 기술 과정, 구조, 건물 및 장비의 안전.
3. 좋은 상태에서 영역의 내용.
4. 개인 및 집단 보호 직원의 응용 프로그램.
5. 적절한 위생 상태.
6. 예방 정비 요원.
7. 코칭, 교육, 노동법의 요구 사항에 따라 작업 영역의 특별 분석.

산업 안전의 3 단계 컨트롤의 위치

이 법은 주요 활동 및 구현 명에 대한 책임을 정의합니다. 규정은 특정 제어 매개 변수를 설정합니다. 모니터링 레벨은 처음에 대해서 수행된다 :

1. 조치의 구현은 이전 감사 과정에서 발견 위반을 제거합니다.
2. 소기후, 작업 영역에서 조명.
3. 주변 지역의 순도.
4. 서비스 가능성 도구 및 작업 도구.
5. 전기 및 화재 안전, 보건 및 위생 규정 준수 상태입니다.

첫 번째 수준에도 확인합니다 :

1. 그들에게 혼란 작업 영역과 보도의 부족.
2. 존재와 PPE의 적절한 응용 프로그램입니다.
3. 직원의 건강에 해를 끼칠 수있는 유해 생산 요소하지 않습니다.
4. 응급 처치 키트 및 소방 장비의 존재.
5. 건강과 안전 규제 요원 준수.
6. 카드에 노동자의 존재 안전, 산업 안전과 건강.
7. 사용성 배기 입력 환기 장치, 집진 장치.

주간 검사

두 번째 수준의 노동 보호를위한 3 단계 제어를 실시하는 검사를 포함한다 :

1. 매일 검사의 결과.
2. 제 모니터링 레벨 검출 위반의 제거.
3. 명령, 지침과 OT에 대한 다른 규정의 적시성.
4. 악재의 영향에서 작업 영역의 보안 상태.
5. 기술 프로세스의 정확성.
6. 생산 및 생활 분야의 위생 조건.
7. 장비의 정기적 인 예방 정비에 대한 규정 준수 일정.
8. OT의 국가 코너, 포스터의 존재는, 건강과 안전에 대한 정보를 의미합니다.
9. 주문의 유효성, 작품의 실행, 소정의 기간 내에 모든 종류의 브리핑의 구현입니다.
10. 작업 안전 표지판의 지역에 존재하고 올바른 설치.
11. 휴식과 노동 분야의 정권 준수.
12. 인력의 원활한 발행 예방, 영양, 직업병 예방의 다른 설정을 의미합니다.
13. 지시와 감독 당국의 규정에 따라 조치의 구현.
14. 산업, 교육 장비, 공정, 차량 표준 서비스 가능성 및 준수.
15. 현재 상태 및 국가 별, 보호, 소방 장비, 테스트 장비.

세 번째 수준

마지막 제어 단계에서 전체 기업 전반에 걸쳐 실시한다. 활동은 리더십의 승인 일정에 따라 수행된다. 테스트 기술 감독이 이끄는 임무를 수행한다. 회원은 그룹의 대표의 고위 전문가, 서비스의 직원을 포함한다. 세 번째 단계에서 검사를 권장합니다 :

1. 구현 및 이전 단계에서 수행 활동의 결과.
2. 높은 당국의 규정, 명령, 지시, 노동 조합위원회의 구현입니다.
3. 단체 협약 및 기타 행위에 규정 된 조치의 구현.
4. 근로 조건에 대한 작업의 상태 평가.
5. 내용, 구조, 건물, 도로, 보행자 부분, 전환, 갤러리, 터널.
6. 적절한 용량, 기술, 에너지, 운송 및 요구 사항의 기준에 규정 된 다른 장비.
7. 배기 및 급기 환기 시스템, 가스 집진 장치의 효과적인 기능.
8. 예방 산업, 교육 장비의 유지 보수, 통신 회로의 가용성 및 발전소의 연결을위한 아웃 일정.
9. 신발, 의류, 및 발행, 유지 보수, 세척, 수리, 청소의 다른 PPE의 정확성을 작업 보안 요원.
10. 정기 건강 진단.
11. 보안 요원은 시설 목욕 재계.
12. OT의 국가 코너.
13. 준수의 휴식과 업무 분야.
14. 그래서 전기 및 화재 안전, 위생 규범과 규칙의 준수 상태입니다.

이 단계에서는 또한 개정 된 OT에 대한 지침, 지시 및 지식 관리자와 전문가의 테스트를 제공합니다.

결론

모니터링 결과에 따르면, 요구 사항을 충족하지 않는 직원의 징계 조치의 행위를 실행 집행 및 구현 측면의 약속의 노동 조건을 개선하기위한 조치를 개발했다. 각 단계에서 독립적 인 작업을 해결해야한다. 후속 단계에서는 이전 단계에서 수행 모니터링 활동을 실시했다. 검사의 결과는 필수 문서화. FROM 잡지는위원회의 위원장이 유지되어야합니다. 위원회 위원들은 노동 조건의 안전을 개선하기위한 조치를 개발 및 관리를 제공하고 있습니다.