무엇 임금의 형태입니다

우리가 구체적으로 회계에 사용되는 임금의 종류와 형태를 생각해 보자.

수행 한 작업에 대한 지불의 주요 추가 유형입니다 - 임금의 일반적인 두 가지 형태가있다.

유해한 작업 환경에 대한 임금 범주, 조각 - 요금, 급여, 밤에 작업의 성능을 추가로 지불 다양한 유형의 지불, 연공 서열에 대한, 감독 : 대부분의 경우, 고용주는 계산이 근무 시간 수, 수행 작업의 품질에 대해 수행되는 임금의 기본 양식을 사용 등등

임금의 형태

추가 요금 - 법규에 규정 된 별도 지불. 다음은 국가 또는 공공 활동의 실행, 퇴직 급여 및 기타 직원의 지급시에 지불 휴가, 유리한 시간을 포함한다.

요즘 자주 수행 한 작업으로 시간당 임금과 계약 지불의 같은 형태를 사용했다. 근무 시간에 대한 보수의 양은 시간당 설정합니다. 이렇게하려면 시간이 일정 시간 동안 지불의 수를 곱한했다. 시간당 속도는 노동 시간의 비율에 급여의 설정 값 계열로서 계산된다.

프로세스 모드가 설정되어 직업에 사용되는 수행 한 작업에 대한 시간별 지불 :

- 질량 - 스트림 출력;

- 생산 자동화;

- 하드웨어의 우위와 생산 공정.

당신이 자연스럽게 지불을 변경하지 않고 작업 범위를 증가 할 수 있기 때문에 시간당 임금은 유용합니다.

유형 및 임금 형태

시간의 수를 지불하는 시간당 임금의 장점은 실제로했다. 이 회사의 경제 상황을 악화 할 때, 그것은 정상 근무일에 비해 직원들의 작업 시간을 단축 할 수있는 기업에 유리하다.

단편 (단편) 및 시간 기반 급여 같은 임금 같은 형태도있다. 첫 번째의 크기는 생산 제품의 수 또는 수행 된 작업에 주로 의존한다. 의존성 출력 유닛 당 가격을 계산함으로써 결정된다. 계산을위한 데이터는 하루 한 시간 당 노동의 가격 및 직원이 하루 평균 시간 당 생산 제품의 수의 비율이다.

다음과 같이 피륙 당 요금이 계산 될 수있다 : 노동 시간당 또는 일일 비용은 생산 속도에 의해 구분되어야한다.

piece-에 관해서는 임금, 임금 형태의 품종의 하나로서 - 여기 강도의 측정 설정하는 데 필요한 노동의 (강도) 장교. 이것은에 의해 수행되는 생산 할당량 특정 시간에 직원을 만드는 제품의 볼륨. 이 생산 할당량은 일정 금액을 지급됩니다. 즉, 생산성 직원은 자신의 노동의 높은 지불, 작동 및 더 많은 출력을 생성합니다.

작업 시간 지불 상대하는 것은 이론의 숫자를 구별 :

- 성능의 이론;

- 한계 생산성.

작업에 대한 지불 - 인간 노동의 가격.

임금의 양식 :

- 공칭 - 자신의 작품에 대한 직원이 번 돈의 양;

- 실질 임금 - 생존의 수단, 당신은 당신의 직원에 구입할 수있는 돈을 벌었 다.