뉴질랜드 노동 이민 : 직업 목록

오늘날 이민은 외국 맛의 전문 활동에 힘을 실어, 결과적으로 거주지 변경하고, 측면에서 가장 화제 이슈 중 하나입니다. 현대 사회는 이야기는이 문서에서 이야기되는 물론 호주, 캐나다, 뉴질랜드 등의 국가에 우선권을주는 것이 중요합니다.

전문 이민 - 최적의 솔루션

오늘, 뉴질랜드 - 고도로 발달 한 나라가 기꺼이 자격을 갖춘 전문가뿐만 아니라 투자자의 거주의 영구적 인 장소로 초대합니다. 뉴질랜드 이민이 매우 높은 요구 및 표준과 함께 주목해야한다. 또한, 규정은 동일하게, 시민을 마지막으로 임시 위치, 다음 일정 등을 받고자 적용됩니다. 매년 160 개국에서 50,000 명이 온다. 이러한 노동자, 전문가, 투자자뿐만 아니라 민간 기업 중. 뉴질랜드 전문 이민은 거주 국가 또는 거주 허가의 시민을 얻는 것을 포함한다. 2009 년 뉴질랜드 이민법에 의해 제공이 조항의 인수. 따라서, 모든 시민의 상태의 인수로 인해 전체 의료를받을 뉴질랜드에서 유사한 법을 사용, 교육 또는 전문 활동을 개발하기 위해 살 수있는 권리가 있습니다.

어떻게 2016 년 이주?

뉴질랜드 이민, 원칙적으로, 하나의 방법에 따라 다른 국가의 국민에 의해 수행 :

• 전문적인 방법은 자신의 작품과 이익을 증진하기 위해 뉴질랜드로 이동하는 것을 포함한다. 그래서,이 나라에서 매년 뉴질랜드의 경제에 돈을 투자하는 것을 주저 자격을 갖춘 전문가, 사업가, 일반 근로자 또는 투자자가 많이 온다. 이민 및 활동의 발전에 모든 사람의 기회는 그 아주 운이 좋은 사람들은 매 2 주 결정하는 랭킹 포인트 시스템에 따라 평가됩니다.
• 학생 실시 타겟 이득 기술 및 대응 형성 이동 수반한다. 이 경우, 뉴질랜드 전문 이민의 경우처럼, 국민에 그런 큰 요구를하지 않습니다 것이 중요합니다. 이것은 반드시 영어의 지식이 아닌뿐만 아니라, 국가 교육없이 받아 사람.

이 방법이 가장 일반적인 주목하지만, 파트너, 부모와 시민, 뉴질랜드, 난민 지위 또는 기타 동등하게 효과적인 대안의 채택의 주민 어린이를위한 프로그램에 참여를 포함하여, 근본적으로 다른가되어야한다.

얼마나 당신은 정말 뉴질랜드로 이민을 올 수 있습니까?

뉴질랜드 이민성은 이해 관계자는이 같은 시민 간의 경쟁에 참여할 수 있도록 형성 랭킹 포인트 시스템에 따라 수행된다. 주요 상품은 뉴질랜드 정부로부터 이동 초대장을 인정 받고 있습니다. 중요한 것은 정부가 나라를 많이 제공 할 수있는 유일한 후보를 고려하고, 보너스의 성공의 경우에는 거주지이다 점이다.

인터넷에서 당신은 시험 특성의 세부 사항을 표시하고 원칙적으로, 뉴질랜드, 그의 자격, 작업 특정 지역의 경험뿐만 아니라 특정 고용주에서 제공되는 서비스의 가용성에 이민을 원하는 사람의 나이 주어진 것으로 추정되는 계산기 점을 찾을 수있는이 국가. 또한, 시민들은 노동의 급성 부족, 또는 오클랜드의 외부가 지역에서 활동 추가 포인트를 얻을 수있는 기회를 가질 수있다. 이것은 또한 뉴질랜드 (적어도 2 년간)에 인수 자격과 성장의 영역에서 인간 활동의 선택을 포함해야한다.

이민자의 증가 요구 (2016)

그것은 2016 년 10 월의 시작 부분에 점에 유의하는 것이 중요하다, 뉴질랜드, 그 규칙 이민은 어떤 변화를 겪고있다. 따라서, NC 부서는 그 (것)들의 사이에서, 여러 프로그램에 전문 인력을위한 프로그램을 조정 및 추가했다. 혁신의 중심 목적은 응용 프로그램의 수는 매년 증가하고 수요를 통해 노동 공급의 상당한 초과로 연결되는, 향후 2 년에 적어도 10 % 이민자의 수가 감소하고, 때문에 뉴질랜드 - 너무 크지 국가 경제가하는 것은 아니므로 그것은 이민자의 광대 한 수의 강한 필요가있다.

따라서, 랭킹 포인트 시스템 위에서 설명한 포인트의 일정 금액으로 움직이는 사람의 실제 가능성에 대한 새로운 정보를 제공합니다. 그러나 응용 프로그램의 자동 승인하기 전에 140 개 번 지점에서 이미 적합했다. 아마도 이것이 상승을 의미 일시적인 수 효과를, 그럼에도 불구하고 물론 향상된 시민의 동기를 부여하고, 이민자 수의 감소를 수반한다. 또한 어떠한 방식으로 프로그램 사업 이민의 요구가 변경된 것을 주목해야한다.

러시아에서 뉴질랜드로 이민

뉴질랜드로 이동 한 러시아어 시민들은 종종이 같은 생활과 비교됩니다. 따라서, 다음 사항에 유의해야한다 이민의 가장 중요한 장점 중 :

• 시민 간의 불평등뿐만 아니라 인종주의와 외국인 혐오증의 제외.
• 언어 적 차원의 완벽한 개발.
• 완벽한 성격, 안전 식물 군과 동물 군.
• 깨끗하고 질서있는 인프라를 제공합니다.
• 관용의 높은 수준.
• 러시아어의 작은 수입니다.
• 예외 공격.
• 관광의 측면에서 우수한 상황.
• 유통 시장의 중요한 개발.
• 가능성 관할 시작과 성공적인 작은 사업을 실행.
• 신선한 야채와 과일뿐만 아니라 건강을 향상 기타 유용한 제품의 풍부.
• 예외 고아원과 노숙자 동물.
• 러시아, 흡연자의 비율보다 적은.
• 스포츠 활동의 개발.
• 트래픽의 조직.
• 등 의료 서비스의 높은 수준.

뉴질랜드 이민성은 (러시아의 리뷰 증명) 자연 현상 (지진, 화산)이다 수석 그중 단점, 다수의 가난한 모바일 연결을 수반한다 (노동 포함) 작은 시장, 중간에있는 작은 기업에서 복잡한 전환, 매우 비싼 아니라 매우 대중뿐만 아니라 러시아 요리 음식 레스토랑에서 예외 전송 서비스의 시스템을 개발했다.

실제 프로그램

시민에 의해 수행 원칙적으로 러시아 및 기타 국가에서 뉴질랜드로 이민, 공공 및 전문 이민 프로그램이 포함 된 프로그램 중 하나에 따라 (개정 된 2007 년 보충). 그래서,에 참여하는 당신이 위의 기준에 100 포인트로 전화를 걸 필요가있다. 만이 문 시민 특정 국가 이후 고려 및 추가 승인 또는 거부에 대한 뉴질랜드 이민성에 들어갑니다. 처리 시간이 더 이상 응용 프로그램의 제출 일로부터 3 개월이 아니라는 점에 유의해야하지만, 적절한 예외가 있습니다. 자동화 된 방식으로 촬영 한 160 점 이상을 득점 사람들은 (이전에 임계 값은 140 점이었다). 따라서, 뉴질랜드있는 성공의 결정 요인에 이민을 지적한다. 응용 프로그램의 끝에서, 세 가지 옵션이 있습니다 : 시민 뉴질랜드 영주권자의 상태를 획득, 결정은 잘못된 문서를 실행 일반적으로, (미국에서 일하기 위해 취업 비자 발급을) "연기"로 간주, 또는 실패한다.

뉴질랜드 이민 프로그램은 종종 경제에 대한 투자를 통해 체류 허가의 취득을 포함한다. 이 중 눈에 띄는 예는 사회에서 매우 인기가 오늘을 즐기고, 투자자 플러스 프로그램과 투자자입니다.

누가 뉴질랜드 취업 비자를 필요로?

바인딩 문서 또는 비자라고 여권에 스탬프 (훨씬 더 자주) - 모두가 공식 허가 고용의 목적을 위해 국민을 이주하는 것을 알고있다. 전문적인 작업을 수행 할 수있는 허가의 유효 기간의 정확한 기간이 지정됩니다. 각 국가는 비자의 준비와 발급을 담당하는 전문 몸을 가지고있다. 그는 일반적으로 각 시민이 적어도 적절한 취업 비자를 취득하기 위해 반드시 따라야하는 조건의 수를 앞으로 넣습니다. 모든 외국 사람이 예외없이 다음 완전히 합법화 될 것입니다 뉴질랜드에서 일할 수있는 권리를 여권에 스탬프를 획득 또는 문서에 해당하고, 절차를 통해 갈 필요가 있음을 주목하는 것이 중요하다. 이는 취업 비자도 무급 또는에 참여하고자하는이 나라의 시민없는 그 지원자 필요하다는 것을 주목해야한다 자원 봉사.

취업 비자 카테고리

알고 보니 뉴질랜드에 노동 이민은, (영구적 또는 일시적으로) 필요한 비자 등록과 함께. 따라서, 제 경우 다음 분류 복소 서브 카테고리에 적합한 :

• "숙련 노동자는"미래의 전문 지도자 뉴질랜드를 들어, 자신의 직업이 노동 시장에서 높은 수요를 가지고 제공.
• "작품 - 투 - 라이브에서"이 프로그램은 국가에서 영주 법적 허가가 계속하기 위해 임시 취업 비자의 취득을 포함한다.
• 이 프로그램은 "작업의 결과로 생활"은 앞 단락에서 설명한 이미 비자를 가진 사람,에 적합하다.
• "직원의 전송은"특정 시민이 이미 외국 회사의 직원이며, 뉴질랜드에있는 자회사에 양도하고자하는 경우에 실시한다.

다음 하위 시간 취업 비자의 경우 :

• 국가의 나머지 기간 동안 일 뉴질랜드 비자는 특정 사람을 주어진 지리적 단위는 뉴질랜드, 해당 프로그램 워킹 홀리데이 비자와 계약을 가지고 제공됩니다.
• 계절 활동 뉴질랜드 비자는 원예 나 포도 재배에서 일을하려는 사람들이다.

비자를 얻기위한 서류

그것은 알고 보니, 뉴질랜드 (2016)에 노동 이민이 문제의 다양한 측면에 대한 요구 사항의 특정 긴축 특징. 그럼에도 불구하고, 임시 또는 영구 거주에 이동 조직의 주요 포인트는 변화가 없었다. 그 중 문서 목록의 관련 몸을 제출하여 비자입니다 :

• 그의 페이지에 시민의 명확한 그림을 제공하여, 주어진 시간에 활성화되어있는 여권,.
• 미리 채워진 형태로 프로필 비자.
• 비자에 대한 응용 프로그램의 대가의 서비스에 대한 국가 지급의 이행을 확인 문서화.
• 뉴질랜드에서 작업의 이행을위한 계약.
• 이민자의 인증서 만족스러운 건강 상태는 건강을했다.
• 시민 신념의 부족을 확인, 경찰에서 도움이됩니다.

비자 "실버 펀"

실버 펀 비자는 뉴질랜드에서 특정 자격증이 젊은 전문가를 유치하기 위해 설계되었습니다. 비자 서류 이런 종류의 특별한 서비스를 통해 온라인으로 허가를 획득의 가능성을 수반하는 것이 중요하다. "실버 펀은"일년에 한 번만 만들어 거기에 인생의 목표로 회사를 찾기 위해 아홉 개월을 초과하지 않는 기간 동안 뉴질랜드를 입력 할 수있는 시민을 할 수있다. 또한 매년 300 개 단위의 서비스 제공 비자 일정량이 할당되는 것은 아니다.

젊은 전문가가 가능한 일자리 제공이 후, 비자 실버 펀 채용 정보 검색은 실버 펀 실무 경험을 변경해야합니다. 이 2 년을 초과하지 않는 기간 동안 뉴질랜드의 국가 전문 작업의 구현을 촉진 할 수 있도록 이루어집니다. 또한, 사람은 봉사 또는 체류 허가를 신청하지 않을 권리가 있습니다. 그래서 그는이 일을 자신의 나라에서 평화롭게 떠나, 뉴질랜드에서 살 수 있습니다.

어떻게 고용주를 유혹 하는가?

어떻게 유능 뉴질랜드에서 "직접 판매"로? 특히, 단지 이민자에 대한 고용주의 동정의 경우에 성공적인 취업에 대해 이야기 할 수 있습니다. 심각한 위험 - 결국, 신인, 완벽하게 언어를 모르는 사람에게 일을 제공합니다. 따라서, 완벽하게 다음과 같은 세 가지 포인트가 될 충족해야 고용주의 이민의 절대 관심의 형성 :

• 해당 문서에 의해 확인에 필요한 직업의 가용성,. 이 분야의 졸업장뿐만 아니라, 인증서를 모든 종류의, 예를 들어, 출석뿐만 아니라 경험뿐만 아니라 포함해야한다. 큰 장점은 그것이 뉴질랜드에서 전문적인 작업에 관해서 특히, 과거 고용주의 추천 역할을한다는 것을 명심해야한다. 그럼에도 불구하고, 우리는 이민자에게 자신을 과대 평가하지 말아야하며 아시아와 동유럽에서 NT 충분히 다른 이민자에 있음을 기억해야한다.
• 위해 지역 사회에서 편안하게 의사 소통을 성공적으로 전문적인 활동을 수행하기 위해 영어의 회화 수준의 음성. 와우, 이민 전문 어휘를 가지고 적극적으로 고용하는 과정에서 통신 및 문서의 과정에서 그것을 사용하는 경우.
• 당신이 어떤 사람에게 접근 방식을 찾을 수 있습니다 절대 예의와 행동의 문화.

뉴질랜드 이민 직업 목록

장기 (시간의 상당 기간 필요) 및 단기 (현재 수요) : 뉴질랜드는 두 가지 유형으로 구분도 필요하다는 것을 주목해야한다, 시작합니다. 그들의 차이점은 무엇입니까? 두 번째 옵션이 가장 시급한 목록에서 특정 직업의 배제의 경우에는 취업 비자의 연장을 보장하지 않는다는 사실. 따라서, 뉴질랜드 이민에 대한 장기적인 경력은 다음과 같습니다 :

• 농업 분야 근로자 (lesoved 특히 관련이 있습니다).
• 건설 부문의 전문가 (도로 및 인프라, 토지 측량 및 인기 svodchik).
• 엔지니어링 직원 (화학 엔지니어하는 재료 엔지니어 엔지니어 토목, 건축 엔지니어, 전기 엔지니어, 기계 엔지니어, 엔지니어 등 분야에서 산업의 환경 엔지니어 등).
• 경제 수치 (특히 수요가 구매 관리자에서 금융,).
• 건강과 사회 분야의 노동자 (마취, 심리학자, 간호사, 일반적인 방향, 등).

실행 메커니즘

분명 어떤 목적이있는 시민으로 뉴질랜드에서의 작업 장소를 정의한 후, 물론, 모든 일이 잘 이동합니다. 이 사실의 증거는 전문가의 매우 복잡한 절차 해고, 원칙적으로, 어떤 회사는 리조트 싶어하지 않는,하는 것입니다. 또한, 뉴질랜드 시민에서 작업 가장 가까운 친척 (아내 (남편), 어린이) 그가받은 취업 비자를 기반으로 거기에 갈 무료입니다.

공식 자원 이민 임원에 배치 한 후 각 사람은, 관심의 표현을 완료 승인을 받아야하고, 마지막으로, 필요한 서류를 준비하기 시작 계속해야한다. 그래서 3-6 개월 만에 뉴질랜드에서 본격적인 시민 상주 간주됩니다. 그리고 그는 살 수 적극적으로 새로운 환경에서 전문적인 활동을 개발하는 동시에, 그래서 다른 전통, 사회, 기후와에 추론됩니다.