직업경력 관리

고용주에 대한 직원의 의견 : "고정 가격"에 작업

오늘날, 관심은 "고정 가격"의 사업에 표시됩니다. 조직이 공정한 방법이 이해하는 데 도움이 될 것입니다 고용주에 대한 직원의 피드백. 사실, 그것은 보인다 이해하기 너무 어렵지 않다. 검토에 약간의 불일치에 의해 놀라지 마세요. 문제는 그들이 각각의 고용주를 만날 것입니다. 누군가 특정 조건을 유지하면서 동일한 규칙 끔찍한 것 같다, 규범을 보인다. 그래서 유용한 정보 것은 잠재력과 실제 직원들의 수많은 리뷰에서 얻은 "가격을 고정"할 수 있습니까?

회사 설명

첫째, 무엇을 수정 가격을 알아 보자. 어쩌면 이미 자신의 회사의 활동에 신청자에 접근하지 않습니다. "고정 가격"- 인기 소매 체인입니다. 그것은 대중에게 고정 가격으로 다양한 제품을 제공합니다.

당신은 판매 네트워크 판매를 말할 수 있습니다. 모든 제품은 하나의 가격으로 제공되는 미니 시장. 에 따르면, 항상 직원이 필요합니다. 그러나 고용주와 같은 조직에 대해 말할 수있다?

회사 제공

가격을 수정 - 끊임없이 새로운 직원을 얻고있다 거래 네트워크를. 많은 사람들은 러시아에서 아주 유명한 브랜드입니다,이 미니 시장에 대해 알고. 직원들은 지속적으로 필요하다. 고용주는 잠재적 인 슬레이브에 제공하는?

종종 약속들을 충족 :

  • 높은 소득;
  • 직업 전망;
  • 친절한 직원;
  • 모든 혜택 패키지;
  • 공식적인 고용;
  • 자기 개발;
  • 직원 낮은 요구 사항.

이 모든 잠재적 인 직원을 끈다. 밝은 obeschniya는 - 그주의 구직자를 지불하는 것입니다. 하지만 어떻게 미래에 대한 기대에 부응하기 위해? 처음 눈에 보인다 좋은 등 모든인가? 또는이 고용주에 대한 "함정"?

채용 정보

사실, 그들은 전혀 있습니다. 노동자의 주목을 받고 첫 번째주의해야 할 점은, - 작업의 매우 좁은 범위입니다. 이 수석 위치, 개인 직원으로 작동합니다.

가장 일반적인 공석 중 출시 :

  • 계산원;
  • 상인;
  • 창고 노동자;
  • 경비 부서의 직원.

또한 드문 일 이삿짐 없습니다. 원칙적으로, 나쁜 일. 그러나 하드 작은 고용주가 특정 경우에 직업 전망을 제공하고 있다고 생각합니다.

직업

그리고 이것은 결코 우연이 아니다. 경력 전망이 실제로 제로이기 때문에 직원의 "고정 가격"피드백의 일은, 그것은 매우 좋지 않다. 당신은 부서의 더 나은 또는 수석 자기앞 / 직원,하지만 더 이상이 될 수 있습니다. 리더십 위치에, "거리에서 사람들은"확보되지 않습니다.

그것은 "그들의"사람들이다 - 일부 간부 지도자 말했다. 그들은 계약에 의해 사전에 모집하고 있습니다. 그리고 보통 점원은 관리 보드에 상승 회사에있을 수 없습니다. 우리는 같은 사무실에서 일을해야합니다. 그러나, 고용 또는 파트 수정 가격의 임시 장소로 - 아주 좋은 장소, 더 진전에 대한 희망을 포기하지 않습니다.

회견

( "고정 가격") 리뷰 직원 (모스크바이나 다른 도시 - 그렇게 중요하지 않은 것은) 다양합니다. 아니 최고의 전망은 인터뷰를 찬성 종종 있습니다. 잠재적 인 고용주와 첫 만남의 긍정적 인 측면 만도 사용할 수 있습니다.

부정적인 뉘앙스 중 인터뷰의 여러 단계를 구분합니다. 또한, 일부는 날조 된 이유에 고용을 거부됩니다. 예를 들어, "나는 팀을하지 않았다." 잠재적 인 지원자에 많은 문제를 제공 때로는 인터뷰를 전송.

그럼에도 불구하고, 대화는 깨끗하고 편안한 사무실에서, 친근한 분위기에서 일어난다. 어떤 긴장, 잔인하거나 무례. 이 모든 것이 고려되어야한다. 다른 어떤 기능들은 직원 구별된다?

traineeship

사람이 면접 단계를 통과 할 후에는 임명하는 데 필요한 인턴십을. 이 팀 작업에 익숙해해야하며, 자신을 표현하는 기간. 종류의 조직을 통해 훈련.

다양한있다 - 잡스는 가격 직원 리뷰 (그렇게 중요하지 않다 첼 랴빈 스크 또는 기타 도시)를 수정합니다. 그러나 교육은 듀얼 표현으로 설정되어 있습니다. 한편, 직원 무료 교육을 실시하는 차기 작품에 정말 잘 알고 있습니다. 그러나이 기간은 지급되지 않습니다. 새로운 부하 직원은 심지어 포함되지 않은 공석의 의무에서 다양한 작업에게 "드라이브"를 지정하기 시작합니다. "조미"직원들은 종종 이민자들에게 자신의 작품을 어깨.

그러나 이러한 불만은 근거이다. 그리고 비슷한 주장 규칙, 소매 체인의 자주 대부분으로, 발생한다. 의심 할 여지가 없습니다. 그냥 인턴 기간 동안 쉽게 될 것이라고 생각하지 않는다!

예정

"고정 가격"직원 리뷰의 작업은 가장 예정보다 늦게 도착하지 않습니다. 많은 사람들이 높은 작업 부하, 심지어 점심 시간을 찾을 수 없다는 불평.

처음에, 직원은 엄격하게 지정된 시간에 유연한 시간 작업을 제공. 그러나 그것은 당신이 파트 타임 또는 초과 근무를해야 것으로 나타났다. 모든 시제, 점심 시간에 일자리가 그런 존재하지 않는다.

특히 무거운는 상인 및 로더 떨어진다. 출납원에서 고용주에 적은 주장. 그들은 단지 조심스럽게 충분한 금전 등록기를 모니터링하고 한 장소에 오래 앉아있을 수 있도록, 계산합니다. 그러나 그들은 또한 때때로 허용되는 초과 근무.

출력은하지만 "고정 가격"에서 일하고 직원의 리뷰에 따라 어떤 식 으로든에서 휴식을하지 않습니다. 심지어 법정 공휴일이다. 바쁜 일정, "자신의 발에"일정한 작업 -이 모든 조직의 명성에 부정적인 영향을 미친다.

사회 패키지

"고정 가격"직원이 매우 혼합 리뷰에서 작품은 사회 패키지 받았다. 그것은 모든 직원에게 제공됩니다. 그러나 이민자는 노동법에 따라, 필요한 것을 달성하려고합니다.

휴가 및 병이있다, 그들은 지급됩니다. 만 지불은 작고 종종 지연 올 수 있습니다. 새로운 직원은 필요한 경우에 갈 필요가 지불없이 떠나, 뿐만 아니라 자신의 계정에 대한 시간을 벗어.

조직에서 오랫동안 일을하는 사람들은 사회적 패키지는 너무 많은 어려움없이 사용할 수 있습니다. 많은 표시되어있는 유일한 방법은, - 임산부와 통신 할 수있는 조직을 좋아하지. 이 소녀는하지 최적의 작업 환경을 만들어 스스로 종료하도록 강요하고 있습니다. 그들은 원래 임신 여성을위한 아니며되었지만.

공식 고용

"고정 가격"직원 리뷰 (카잔 또는 다른 어떤 도시 - 상점 무엇 지역에 상관없이)의 작품은 조직이 공식적인 고용을 제공한다는 것을 사실을 잘 가져옵니다. 당신은 쉽게 여기에 귀중한 경험을 얻을 수 있습니다.

비공식 고용은 좋습니다. 그러나 동시에, 많은 사람들이 보호 관찰 사람들이 비공식적으로 작동 할 것이라고 지적한다. 더 정확하게, 고용 계약없이. 이는 정상적인 현상이며, 준비 할 필요가있다. 교육 조직의 끝이 프레임의 요구 사항에 부적합의 결론에 도달합니다에서 경우 고용하지 않습니다.

수입

쇼핑 수정 가격 리뷰의 다양성을 가져옵니다. 합법적 인 고용주인지 말하기 어렵다. 노동자들 사이의 상대 소득은 주장하고 긍정적 인 의견이 있습니다. 그것은 무슨 일입니까?

첫째, 실적이 있습니다. 그리고 기쁘게. 많은 사람들이 그 회사에서 "흰색"급여가 말한다. 그는 종종 지연으로 지불하지만, 고용주가 지불 않습니다.

둘째, 급여 자체가 너무 높지 밝혀졌습니다. 지원자 급여 부정 행위에 따르면. 그러나 "회색"임금은 기뻐.

셋째, 높은 임금은 거의 달성하지 않습니다. 그리고 때문에 낮은 급여에 말한 것처럼, 모든 휴가 및 기타 혜택은 작은 얻을 수있다.

집단적인

그러나 "고정 가격"의 작업은 직원의 긍정적 인 성격은 팀 뒤에 도착 검토합니다. 그는 정말 친절. 하지 친절한 사람,하지만 같은 단위는 몇 가지가 있습니다.

기본적으로, 모든 직원 - 근접 니트와 연합 팀. 그들은 항상 지원하거나 교체 할 준비가 된 것입니다. 네, 그리고 일반적으로 통신 작업에 즐거운. 더 경쟁 또는 경쟁이 없다.

결과

어떤 결론이 위에서 그려 질 수 있는가? 수정 가격 (조직의 주소가 개별적으로 각 도시에 명확히하는 것이 좋습니다) - 나가 서 있지 않는 가장 일반적인 고용주입니다. 종종 일부 지역에서는이 회사는 고용주의 블랙리스트에서 발견된다. 이 모든 것은 이미 설명 된 부정적인 뉘앙스 때문이다.

사실, 저장소의 작업은 스트레스를 필요로한다. 만 여기에 경력을 구축 할 것입니다. 여기서 당신은 직업을 찾을 수 있지만, 경력 기회와 발전 전망의 부족의 기대와 수 있습니다.

모스크바, 첫 Botkinsky 전망, 7/1 "고정 가격"의 본사가 위치해 있습니다. 일부 글로벌 허세를 처리하려면 여기를 추천합니다. 전체 수정 가격 -의 장단점과 함께 가장 일반적인 고용주.

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