감소 연금과 그 실행의 규칙

감소 연금 - 마감일 전에 규정 된 연령에 도달 한 후 휴가를 갈 수있는 기회입니다. 아니 러시아의 모든 주민들은이 문제에 능력이 있습니다. 이 문서에서 우리는 이전에 은퇴 할 수있는 사람의 범주에 적합 여부를 결정하는 데 도움이됩니다, 또한이 문서에 대한 필요에 대해 얘기.

우선 연금에 누구를 믿을 수?

이 질문에 대한 대답은 대부분 매우 문제가있다. 수혜자의 전체 목록은 항상에서 찾을 수 있습니다 연금 기금. 당신이 당신의 권한에 대한 의문이 경우, 이러한 경우에 적용해야합니다 곳이다. 여기에 우대 연금을받을 수 있습니다 시민의 간단한 목록입니다 :

• 직원 유해한 생산 (이 범주에 있습니다 적어도 10 년 동안 이러한 조건에서 일을 한 사람들);

• 군인;

• 노동자 극동 북한의 체르노빌;

• 심리적, 감정적 인 스트레스와 노동자;

• 보건 의료 노동자;

• 교사;

• 장애인;

• 장애를 가진 부모가 시민;

• 구금 시설의 직원;

• 인명;

• 창조적 인 직업의 시민.

이러한 모든 직업은 고용과 건강에 부정적인 영향을 미친다. 이 목록에 자신을 발견하는 경우 따라서, 당신은 우선 연금을받을 수 있습니다 - 미리의 5-13년에.

주목할만한 별도의 항목을 일찍받을 수 있습니다 은퇴 사실이며, 전 은퇴 연령에 그 시민들은 한 일자리에서 해고 또는 해고되었다. 이 경우, 그들은 검색을 요청하기 위해 고용 지원 센터에 신청해야합니다. 새로운 위치의 7 일 이내가 아닌 경우, 당신은 쉽게 잘 자격이 휴식의 케어 용지가 만들 수 있습니다.

연금 만들기

연금 건강 노동자, 교사, 목록에 언급 된 다른 사람을 감소, 일반적인 기준으로 볼 수 있습니다. 당신은 당신이 특별한 카드를 상처 것이다 자신의 거주 도시에 연금 기금을 참조해야합니다. 거기 당신은 문서의 전체 목록을 찾을 수 있습니다. 그것은 여권, 연금 카드와 작업 책 구성됩니다. 목록은 보통 은퇴를 처리해야하는 것과 차이가 없습니다 만 의료 인증서 나 위험한 환경에서 작업의 증거에 의해 보충.

등록이 은퇴 연령에 도달하기 전에 두 달 동안 필요한 시작합니다. 이 시간 동안 작업을 계속할 수있다. 반드시 것 - 우대 연금이 발행 될 때 잊지 마세요 순서를 둡니다. 이것은 직장에서 일찍 출발을 다릅니다. 더 이상 일을 찾을 수 있습니다 공식적으로. 예를 들어, 만들어되고, 경우 교사에 대한 우대 연금, 당신 만 작동에 사용할 수 있습니다 개인의 허가없이.

이성에 대한 연금의 법령에 따라 다른 뉘앙스를 제공합니다. 여자가 위치 오십오년 전에, 즉 사전에 휴가에가는 경우는 벌금이 부과됩니다. 그는 매달 연금의 0.5 %가 될 것이다. 그래서 적절한 연령에 도달하는 여자까지 지속됩니다.