효율적인 방법과 실제적인 지침 : 사람들과 친구를 만드는 방법

새로운 팀을 입력하는 사람이 주어진 사람들과 친구를 만드는 방법을 포함하는 질문. 또는 정중 한 사람에 대한 명성을했지만, 결정 누군가가 변형 될 수 있습니다. 우리는 또한 연락처를 구축하고 우정을 구축하기위한 방법이 무엇인지에 대해 이야기한다.

팀에 새로운

물론 새로운 직업을 찾는 모든 사람은, 그것이 충족하는 방법에 대해 생각하고, 사람들은 오랫동안 기업에서 작동합니다. 일부 완전히 새로운 좋아하지 - 그리고 이것은 이해할 수있다. 그러나 컵스를 사랑하는 사람들이있다. 그들은 수 있기 때문에 그냥 편의를 위해,하지만 당신은 더 많은 경험과 현명 느낄 수 없습니다. 그 사람 자신이 어색 - 모든 익숙한 그들은 공통점이 경우 그는이 가져옵니다. 쉽게하게되면 당신이 기억한다면, 우리 모두는 한 번 새로운 있다고.

스텝 번호 1 : 소개

어떻게 사람들과 친구를 만들기 위해 직장에서? 처음에는 같은 낮은 키와 침착해야한다. 직무를 수행함에, 신중하게 그것을 할 수 있습니다. "보이지 않는"의 전술 동안 - 새로운 브랜드를하지 않는 나머지 보여주는 친구를 사귈 수있는 방법,하지만 효과적인 방법이 아니다 "신출내기를."

필요가없이, 질문에 얼마나 좋은 의도를 훼방 직원을 지속적 없습니다. 그들이 팀의 새로운 멤버에 관심이 될 때까지 기다려야하는 것이 좋습니다. 이러한 순간 어쨌든 올 것이다 - 많은 직원이 새 위치를했다 누가 찾을 흥미로운 일이 될 것이다. 그들은 질문을 할 때 냉담하고 쌀쌀 보이지 않도록, 자랑하고 야심 찬 톤이없는,하지만 관심의 종류 실질적으로 비용을 만난다.

이 게시물과 직원의 성과를 요청하여 대화를 유지에서 몇 가지 질문을 할 필요가있다. 그래서 새로운 환경과 존경을 자신의 무관심을 시연 할 예정이다. 이것은 첫 번째 단계가 될 것입니다. 그럼 당신은 사람들과 친구를 만드는 방법에 대해 생각할 수 있습니다.

스텝 번호 2 : 친교 자신의 표현

사람의 팀은 다른 주제에 이야기 - 모두가 그것에 대해 알고있다. 그리고 종종 계정으로 작업 영역을하지 않습니다. 따라서, 조만간 친교를 표출. 사람들이 다른 그들의 취향 때문에 불행하게도, 사람과 친구를 만들기 위해 도움이 될 보편적 인 방법이 없다 - 너무. 간단한 예 : 사람이 자주 미소 때 일부 사랑 해요. 나머지는 바보 성가신 생각합니다.

그러나 확실히는 음성 단어 기생충과 욕설에서 제거하는 것이 필요하다. 그것은 몸짓 적은 비용이 든다. 자신에 대한 추측에 테마를 미리 결정하고, 그들이 그것에 대해 이동한다면 그들의 지식을 증명하는 것이 필요하다. 간단하고 간결하게, 상대방에 자세히 설명하지 않았다 - 질문으로 배워야한다. 이 사람들은 일반적으로 좋아한다. 당신은 관심을 경청해야하고, 중단하지 않을 수 있습니다. 그들이 즐겁게 싶은대로, 직원을 요청할 수 있습니다. 사람이에 관심이 있다는 단순한 사실은, 지루 아니라는 것을 이해하는 것입니다, 당신은 그와 함께 즐거운 시간을 가질 수 있습니다. 갑자기 우리는 초보자 완벽하게 이해하는 것에 대해 논의 경우는 광신을 보여 중단하고 사람들의 정보를로드 할 필요는 없습니다. 훨씬 더 나은 당신이이 문제에 전문 있다는 사실에 관한 예약 할 수 있습니다. 누군가가 관심을 표시하는 경우, 우리는 이야기를 시작할 수 있습니다. 그리고 우리는 당신이 다른 사람과 친구를 만들고 싶어, 너무 개인적인 문제에 영향을 미치는 숨겨진 포함, 자신에 대해 너무 많이 얘기하지 않는 것을 배워야한다. 중립 테마 - 최선의 선택.

어떻게 낯선 사람과 친구를 만드는 방법?

또한 흥미로운 질문이다. 사람들이 실수로 어떤 소셜 네트워크에서 만난 경우 쉽게 행동합니다. 어떤 혼란, 당황하지 않고, 하나는 말할 수, 넓은 시야. 그러나 이것은 현대 사회의 문제입니다. 모두가 확실하다 ". 나는 쉽게 좋은 사람들과 친구가" 여기에 단지 그것이 우리의 생활이 인터넷으로 가득하기 때문에, 그렇게 쉬운 일이 아닙니다, 그리고 현실에서 더욱 더 어렵다. 그러나 사실, 우리는 유사하게 행동해야합니다. 간단하게 몇 가지 규칙을 배워야한다.

• 필요가 지속적이고 과도하게 확신 할 수 없습니다. 이 권장 사항은 모든 것을 배울 것입니다, 그리고 여자를 충족하기 위해 노력하고, 특히 사람. 일반적으로, 이러한 자질은 사람을 좋아하지 않는다. 낯선 사람에서 그들의 인내는 불안과 반발, 무서워.
• 알거나 연락을 관리 누구 가진 사람에서 뭔가를 배울려고, 당신은 허가를 요청해야합니다. 그래서 대담 사람이 그를 존중하고 안락 지역을 파괴하지 않는 것으로 알고 있습니다.
• 그럼에도 불구하고 우리는 첫 인상이 매우 중요하다는 것을 기억해야한다, 최고의 빛으로 자신을 표현하는 것이 좋다.

토론 금지 주제

사람들은 항상 무언가에 대해 말하고있다. 주제는 일반적으로 자신에 의해 발생합니다. 그러나 들지해야 사람들을 기억하는 것이 중요합니다. 첫째, 가족입니다. 예를 들어, 일반적인 문구 : "엄마가, 아빠, 일을 누가 말해? 어떤 형제가 있습니까? ". 그것은 중립 보인다. 그때까지, 그것은 부모가 자동차 사고의 상대에 사망 한 것이 분명해질 때까지. 또는 그의 동생이 휠체어에 있음. 그것은 영혼을 상처. 그리고 대담 각각의 이해 : 아무도 비난 할 수 있습니다. 질문자는 상대가 비극을 가지고 있다는 것을 알고 있지만, 단순히 관심과 친절을 보여 주었다, 그러나 아직도 어색를 표시하지 않았다. 많은 사람들이 일어나서 같은 불쾌한 대화 후 둡니다. 따라서, 가족의 테마 - 금기. 필요는 그가 아이들이 있는지 여부, 결혼 상대자 여부를 물어 없습니다. 종교 정책으로 포함 할 필요 없습니다.

어떻게 상대 승리하려면?

여행, 음악, 책, 취미에 대해 이야기하는 것이 좋습니다. 이 조정 된 채팅 때 그에게 동반자를 준비하려면, 당신은 어떤 생각이나 꿈을 공유 할 수 있습니다. 만에 가장 순수한 바다 바람 - 비밀 아니, 물론, 신발없이 오두막에서 이동합니다 열대 섬에 도착하는 욕망 같은 것을는, 발은 하얀 모래와 20m 접촉 가면. 같은 항목이 질문에 적합 할 것입니다 후 : "당신은 바다에 (가)왔다? 어디에서 (a)는 이동 하시겠습니까? ". 솔직함과 빛 환상은 항상 매혹적인. 이 평범한 소리입니다 이러한 자질은 영혼과 욕망이, 인간에 분명히 확인하십시오. 그런 사람들과 함께 일반적으로 친구가되고 싶어요.

화해 방법

원칙적으로, 새로운 사람들과 친구를 사귈 수있는 방법에 위의 기본적인 팁을 모두 나열했다. 우박 - 동료의 접촉이 다소 조정 한 후에는 수렴을 시작할 수 있습니다. 그래서 일반적으로이 친구. 가장 좋은 방법은 가까이하기 - 대응을 함께 가져올 것이다 무언가를 찾을 수 있습니다. 종종, 그것은 산책이나 카페에서 모임입니다. 당신은 주도권을 쥐고 예를 들어, 산에서 하룻밤 숙박과 하이킹을 제안 할 수 있습니다. 텐트, 캠프 파이어, 구운 감자와 진지한 대화 - 정말 좋아요. 당신은 함께 균일하고, 회사 전체 수 없습니다.

그러나 날씨는 항상 이러한 이벤트에 적합하지 않습니다. 당신은 나이트 클럽이나 워터 파크로 이동합니다 제공 할 수 있습니다. 당신은 하우스 파티를 주선 할 수 있습니다. 일반적으로, 같은 장소에 집단 방문 더 이상 사람들과 친구가하는 방법에 대한 질문 후. 가장 중요한 것은, 공동 활동은 감정의 공개 추진해야한다. 성실 제공합니다.

특별한 경우

많은에 의해 제기 새로운 사람들과 친구를 만드는 방법에 대한 질문. 하지만 가끔은, 때 누구와 화해의 아이디어는 기분이 언짢아하는 사람을 극복. 그는 다른 사람과 관련하여 부적절하게 행동 것을 깨달았을 때, 그때 그것은 나쁜 당황하게된다. 사람이 개선하고자하는 경우, 다른 사람들과 친구를 만들 수 있습니다. 그것은 어렵지만, 아무것도 불가능하다.

올바른 방법은 관계를 해결하기 - 죄책감의 입장. 당신은 팀 전체의 앞에 큰 단어를 필요가 없습니다. 훨씬 더 나은 - 개인, 정직, 성실 대화. 가장 중요한 것은 - 정말 변경하고 관계를 개선하는 진정한 욕망, 상대를 표시합니다. 우리는 모욕에 대해 사과해야합니다. 그리고 주요 단어는 대답 : "나는이었다 (A) (가) 잘못 훨씬 당신을 향한 나쁜 태도에 대해 자신을 비난. 당신은 더 나은 가치가있다. "

보정과 용서에 대한 승인을받은 후, 걷고 행복 하 게 웃 고, 회의에서, 카페에 초대하고, 아무 일도 없었던 것처럼 행동하는, 바로 그 다음날이 필요하지 않습니다. 그것은 천천히 좋은 관계를 구축해야한다. 그것은 높은 품질의 집처럼 - 그것은 벽돌로, 점차적으로 벽돌을 수집한다. 이 두 번째 기회를 얻을 것이 분명하게하자마자 삶에 대한 질문 등등. D.와 함께, 상대의 업무와 관련하여 관심의 표현으로 시작 할 수 있습니다, 당신은 이미 회의에 초대하고 함께 시간을 보내고 제공 할 수 있습니다.

사람들과 공통의 언어를 발견하는 것은 그렇게 어려운 일이 아니다. 가장 중요한 것은 - 성실, 절제 및 영업권.