인상을 기다리지 않습니다? 아마도 문제는 9 습관이다

당신은 상사에 당신을 필요로하는 모든 수행 새로운 프로젝트 개발에 참여, 수행하는 임무를 정기적으로 회의, 컨퍼런스 참석 및 잠재 고객에 대한 검색에 종사. 당신은 양심적 인 노동자를 호출 할 수 있습니다, 그러나 왜 승진 않습니다 - 그것은 당신도의 어떤 꿈을 꿀 수없는 일이야? 보스의 관심을 끌기 위해 작은 사무실에서 9-5에서 앉아서 바다 날씨 기다립니다. 아마, 당신의 행동은 직장에서의 성공과 인식을 달성 할 사람들 다릅니다. 우리가 지금까지 초기화되지 않은 당신의 경력에 따라, 그 이유를 생각해 보자.

당신은 항상 늦게

당신은 모든 회의 및 컨퍼런스에 방문 자랑 수있는 그 직원들이다. 그것은하지 않을 경우 하나 "하지만"에 대한, 신용 걸릴 수 있습니다 : 당신은 아무 잘못 표시되지 말 것을 사용하고 있습니다. 심지어 다음 사무실에서 열리는 회의에서, 당신은 3 분 놓치고 관리 할 수 있습니다. 이 기능은 동료 및 상사의 눈에서 탈출하지 않습니다. 그들은 직원 중 하나가 나중에 다른 사람보다 40 분 일 오는 것을 볼 때, 그들을 자극. 후반 사람들의 비즈니스 원에 자동으로 참여하지 않는 것이 좋다 누구와 신뢰할 수없는 사람과 동일시된다. 당신은 다른 사람의 시간을 가치없는 오명을 인간한다. 아마,이 습관은 과도한 낙관론에 의해 발생합니다. 당신은 당신의 시간을 원하고 당신이 짧은 기간에 모든 작업을 수행 할 수있는 시간을 가질 수 있다고 생각하지 않습니다.

실생활 일보다 더 중요한

어떤 직원은 자신의 개인 생활없이 할 수 없습니다. 심지어 악명 중독자는 저녁에와 직장 전화 떨어져 집으로 돌아갑니다. 그러나 오늘의 상사가 너무 자신의 부하 직원의 요구, 그들은 사람들이 주말과 초과 근무에 작업 할. 이러한 요구 사항에 따라, 진정한 산악인 제대로 우선 순위를 부여 할 수 있습니다. 처음에 그의 작품,하지만 두 번째 실제 생활. 당신은 완전히 다른 그림을 개발했습니다. 상사가 토요일에 출근 요청하면, 당신은 항상 변명을 찾을 수 있습니다.

일할 때, 당신은 종종 산만

때 프로젝트 납품에 이르기까지 아무도 서둘러가, 나중에 대부분의 작업을 연기하기 위해 많은 유혹이 없습니다. 당신은 몇 전화 통화, 자신의 휴대 전화에 대한 지금 완전히 열정을했다. 그러나 당국은 아직도 당신의 집에있는 컴퓨터에 소셜 네트워킹 사이트에없는 차단 된 액세스 권한이있는 경우, 무슨 직업에 대해 당신이 오후를 잡을 수 있습니다, 우리는 알고 보인다. 물론, 당신은 하루 동안 가족과 친구들과 연락을해야하지만, 그것을 남용하지 않습니다. 성능에 대한 더 나은 생각합니다.

당신은 소셜 네트워크에 많은 정보를 게시

또 다른 실수는 소셜 네트워크에 "투명성"입니다. 당신이 고용주가 당신의 솔직한 사진이나 비즈니스 파트너의 주소에서 왼쪽으로 부적절 의견에 그의 눈을 닫이라고 생각하면 당신은 깊이 착각. 당신이 게시하는 정보는 불리 할 수있다. 당신이 뭔가를 온라인에 게시하기 전에, 그것은 당신의 상사처럼 여부에 대해 생각합니다.

당신은 인터넷 용어로 사용하고

당신이 이메일에 최고 응답을 보낼 때, 당신은 명령의 사슬 잊어. 비즈니스 서신의 텍스트 용어를 근절. 예를 들어, 단어를 절단, 당신은 당신의 가장 친한 친구없는 사람에게 무례를 보여줍니다.

당신은 고통스럽게 비판에 반응하고 실수를 방지하기 위해 노력하고 있습니다

위험없이주의 작품 - 그 좌우명입니다. 그리고 당신은 그 위험이 있음을 잊고, 공황 실수를 두려워 모든 때문에 대박하는 데 도움이됩니다. 당신은 꽃 봉오리에서 당신의 재능을 망치고, 그래서 나 또한 실수를 할 수 있습니다. 전화의 또 다른 약점은 비판에 고통스러운 반응 할 수있다. 수석은 "보고를 듣고"시작하면 즉시 적대감으로 그의 말을합니다. 자기 방어 잊어 버려요. 그것은 보스를 말한다 모든 것을 듣고 올바른 방향으로 그들의 행동을 조정하는 당신의 최대 관심사입니다. 당신은 같은 배에 있다는 것을 잊지 마십시오.

당신은 작업 전에 체육관으로 이동하는 데 사용

이 습관은 부분적으로 당신의 지연을 정당화하지만, 동료와 상사를 당황하게. 글쎄, 당신이 모양으로 몸을 유지하기 위해 노력하고있다. 나쁜 사무실 직원이 정기적으로 흐트러진 머리와 땀의 냄새가 당신을보고있다. 당신이 승진을 달성하려면, 완벽한 모양을 가지고 목표를 설정합니다.

지속적으로 화가 당신이 있습니까

동료는 당신을보고 사용 "하지 않는 정신으로." 그러나 나쁜 기분은 최고의 관심을 탈출하지 않습니다. 성공적인 지도자들은 긍정적 인 태도 팀 내에서 형성하는 경향이있다. 당신이 당신의 팀의 사기를 끌어 경우 증가 잊을 수 있습니다.

당신은 다른 사람을 기쁘게하려고하지 않는

우리는 상사의 마음에 드는되기 위해 힘에서 눈에 띄는하도록 강요하지 않습니다. 그냥 자신의 동료들에게 어필하려고합니다. 당신이의 명성을 얻을 때 "인기있는 남자가,"당신은 필요한 권고를 받아보실 수 있습니다. 사람들의 동정심 총 질량은 부서의 책임자의 역할에 선출되지 않습니다.