어떻게 자신의 생일에 최고를 축하하기 위해? 출생의 날 헤드의 스크립트

작업 - 동료들과 함께 우리의 삶의 중요한 부분, 그리고 관계는 크게 각 사람의 분위기에 영향을 미칩니다. 친절한 팀에서 조용한 시간은 저녁에 휴식과 단지 사랑하는 사람에 대해 생각합니다. 그에게서 각 직원의 마음을 의존하기 때문에 가장 어려운, 리더와 적절한 관계를 구축합니다. 당신이 특히 하드 최고 생일을 축하하고 싶은 경우는, 팀을 차지하고있다. 아무도 혼자 책임을 가지고 싶어, 그래서 축하는 일반적으로 함께 준비가되어 있습니다. 이 모든 과정은 여러 단계로 나눌 수 있습니다.

토론

옵션 최고 축하 자신의 생일에 당신은 사전에 모든 직원들과 논의 할 필요가있다. 하루에 대한 착상이 좋지 못한 스크립트와 버릇없는 분위기 영웅을 위협, 휴일 전에 마지막 주를 기다릴 필요가 없습니다.

첫째, 당신은 칭찬 어떻게해야 야심 찬 결정해야합니다. 어떤 사람들은 그의 출생의 날짜에 부하 직원을 집중하지 않고 그것에 대해 이야기 피한다 리더, 축하하지 좋다고 생각합니다. 대부분의 경우, 이러한 견해는 잘못된이며, 보편적 인 침묵은 단순한 약간의로 해석 될 수있다. 축하 나은이 재미 스크립트 또는 상징적 인 선물 팀 전체의 겸손한 욕망 기념식 수 있는지 여부를 결정하는 가장 중요한, 어떤 경우에도 구성합니다.

축하 엄격한 최고

어떤 인사가 될 것입니다 것은 특정 팀, 그 안에서 관계와 인생에서 직원의 수석의 역할에 따라 달라집니다. 드물게 관리자 방문의 부하 경우, 주로 죄를 징벌하기 위해, 아무것도 웅장한 잔치를 준비 할 가능성이있다. 내 생일에 머리 사무실에 와서하지 않을 수 있습니다. 이 경우에는 작은 일에 적합한 비즈니스 선물 및 카드 보스. 생일 축하 그의 대리인의 머리와 손 기념품들로 구성된 팀에 의해 준비 축하 할 수 있습니다.

만약 장 - 영혼의

최고 경우 - 각 직원의 삶에 관련된 회사의 영혼이, 개인적인 문제에 도움이, 자신의 부하 직원은 스크립트의 경우에 최고의 행복 휴일을 구성 할 수 있습니다. 리더가 부하 직원과의 문제를 공유하는 경우, 확실히 그는 엄숙한 날을 축하하기 위해 계획하는 방법을 알 수 있습니다. 스크립트의 준비를 한 장소에 따라 달라집니다. 축하 수석 생일, 사무실에서 모든 엔터테인먼트 장소를 배열 또는 야외 될 수있다. 이 점은 일반적으로 관리자에 의해 결정된다.

역할

무엇이든 시나리오 수석 축하 자신의 생일과 동료에 대한이 무엇인지에 대한 책임이 누구의 문제를 논의합니다. 그냥 더 나은 함께 스크립트에 대해 생각합니다. 사람들이 창의성에 대한 다른 지도자, 자유보다 더 알고있는 직원들이있는 경우, 당신은 그에게 제공 할 수 있습니다. 당신은 매우 원래 스크립트의 공동 노력으로 올 수 있기 때문에이 경우, 팀은 다시 무슨 일이 일어나고 있는지의 단계 안된다. 책임을 배포, 계정으로 각 개별 직원의 능력을해야합니다. 직원 수행하는 관리자의 의무를 더 나은 같은 부서 정비사에서 일하는 것보다 소원 생일 사장을, 더 많은 사람들이 매일 통신합니다.

스크립팅

축하, 출산의 날 헤드의 스크립트가 일어날 것이다 상관없이 다음을 포함한다 :

1. 서론 부분. 이는 직원의 짧은 축하 대리인 또는 사람이 될 수 있습니다. 당신은시 또는 준비 할 수있는 산문에 소원을 자신의 팀 전체를 읽어 보시기 바랍니다. 주요에는 히치가 없는지 순간을 미리은-연습.
2. 재미있는 부분. 이 단계는 창의성에 대한 가장 광범위한 분야를 제공합니다. 선택 즐거운 활동과 대회 취미 수석뿐만 아니라에 초점을해야 할 경우 의 장점 직원. 예를 들어, 머리 경우 - 낚시의 큰 팬이 묶여 자신의 손으로 큰 유역의 "물고기"를 잡기로 다양한 대회를 준비 할 수 있습니다. 팀의 누군가가 아니라 노래하면 스크립트에 음악 인사를 켤 수 있습니다. 이 필요한 경우, 인사 낯선 사람에 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 머리가 춤을 매우 좋아합니다. 그리고 임원 중 하나는 안무의 교훈을 방문했다. 하나는 행동 할 가능성이, 그래서 원하는 효과가 표시되지 않습니다. 댄스 학교에서 그녀의 동료의 직원과 대화에 초대 때, 원래 기억에 남는 인사말을 얻을.
3. 선물의 프리젠 테이션. 이 단계는 엔터테인먼트 부분과 결합 될 수있다. 그것은 모든 휴일의 스크립트에 따라 달라집니다. 일반적으로 선물의 머리는 팀 전체의 일반적인 제시. 그의 선택은 최고의 환경 설정을 기반으로합니다. 정의하기 어려운 경우, 당신은 기념품 가치있는 사업을 구입할 수 있습니다. 중요한 것은, 너무 형식적인 아무것도하지 않습니다. 최고 극단적 인 스포츠를 좋아하는 경우에, 친애하는 일기보다 더 스카이 다이빙을 위해 그에게 선물 쿠폰을 가르 칠하는 것이 좋습니다.

사무실에서 휴일

당신이 자신의 생일에 최고를 축하 알고 있다면 직원이 불시에 더 나은 입찰을하기 위해 사무실에있을 것입니다. 이 이벤트는 하루의 끝에 보통이다. 직원들은 놀라움을 준비 배반하지 않고, 겸손하게 그들의 지도자를 축하, 아침 일을했다 할 수 있습니다. 축제 의류 세련된 의상 직원이 즉시 향후 조치를 노출하기 때문에, 나와 함께 가지고하는 것이 좋습니다. 이 풍선과 리본을 걸어 만 유지되도록 사무실 장식은 미리 준비해야한다. 테이블이 전문가는 일정 시간 동안 초대 할 수있다 축하를 서비스 전문 기업에 도움이 될 것입니다 커버. 그들은 모두 합의 된 식사와 봉사 테이블을 제공합니다. 하루의 끝에서 휴일이 될 것입니다 방,의 머리에서 철수 어떤 구실 필요하며, 그가 돌아 오면 - 모든 준비가되어 있어야합니다.

카페 나 레스토랑에서 이벤트

축하 카페 나 레스토랑에서 계획 한 경우, 전문 강사를 초대하는 것이 좋습니다. 당신은 그 자체 대회를 구성 할 수 있지만, 낯선 실내 조건에서 할 매우 어렵습니다. 그리고 레스토랑의 분위기는 사무실 건물의 재미보다, 예를 들어, 큰 축하를 커밋합니다. 가장 중요한 것은, 일반적으로 재미와 보스의 생일에 어떤 말을하는 것을 잊지 선도 명확한 프로그램의 관점있다.

자연을 축하드립니다

따뜻한 여름 저녁에 캠프 파이어 주위에 바베큐과 노래보다 더 아무것도 없다! 당신의 상사도 같은 의견 인 경우 - 시골에 출격을 준비 주시기 바랍니다. 여행은 그가 가족에게 바칠 수있는 어느 정도의 시간을 필요로하기 때문에,이 옵션은, 사전에 머리와상의하는 것이 좋습니다. 생일 후 - 가족 휴가, 가능성이 가장 높은 집단에 찬성하지 않습니다 최고 불편 선택하기 전에 넣어 필요가 없습니다.

하루에게 자연 출생의 최고 마킹, 팀 경쟁을 배치 할 수있다. 액션은 관광객의 다른 회사가 캠프 사이트에서 발생하는 경우, 당신은 오락에 참여하도록 초대 할 수 있습니다. 이러한 이벤트뿐만 아니라 전체 분위기를 인상뿐만 아니라 공통의 적과 결합 할 수있는 팀을 도와줍니다.