모스크바에서 가정부 선정

좋은 주부를 찾을 수있는 곳

"가정부는 누구입니까?"라는 문구에 대한 대답은 이미 질문에 명시되어있는 것 같습니다. 즉, 집안의 보편적 인 조력자 인 사람이 제거, 지우기, 다리미 및 요리입니다.

그러나 오늘날 세계에서는 이러한 기본적인 책임이 이미 거의 없습니다. 오늘날 전문 가정부는 면화를 린넨과 구별하여 세탁 할 때 물건을 망치지 않고 라미네이트를 쪽모 세공과 구별 할 수 있어야하고 장난감을 청결하게 유지하고 가정용 컴퓨터의 표면을 최상으로 청소하는 방법을 알고 소유자의 모든 소원으로 청소할 수 있어야합니다. 이제는 많은 가정용 화학 약품들이 알레르기를 일으킬 수 있기 때문에 집에 아이들이있는 경우 특히 중요합니다.

실제로 지금까지 보여준 바와 같이, 보모, 정부 간부 및 가사 지원에 대한 제공 건수는 그들보다 훨씬 많습니다.

그러나 동시에, 적절한 후보자를 선발하는 과정은 너무 단순한 것으로부터 훨씬 더 많은 시간과 노력을 필요로합니다.

따라서이 카테고리의 직원을 찾는 가장 일반적인 방법은 다음과 같습니다.

1. 전문 채용 기관을 통해

2. 신문 광고 (미디어, 잡지, 팜플렛)

3. 권장 사항

가족이 가정부를 필요로하는 경우, 그러한 계획에 대한 신문에 광고를 제출할 수 있습니다 : "모스크바의 가정부".

발표가 인쇄 된 후에는 전자 메일을 통한 전화 통화 및 요약을 기대할 수 있으며 많은 수의 지원자와 개인적으로 의견을 나눌 필요가 있습니다.

그러나 언뜻보기에는 후보자와 함께 결정 했음에도 불구하고이 사람의 친족이 누구인지를 확인할 필요가 있습니다. 이러한 자영업의 결과로 집안의 절도는 가사 관리자의 잘못으로 인해 자주 발생했습니다.

아마도 이것과 여러 가지 이유로 인해 광고를 통해 관리를 찾는 사람이 줄어들고 있습니다. 그렇습니다. 그리고 스스로 판단하십시오. 숙련 된 가사 노동자가 비공개 광고를 통해 직업을 찾지는 않을 것입니다.

그녀가 전문 채용 기관에 협조 할 가능성이 더 높습니다. 모스크바 의 가정부 이후 , 이것은 사치가 아니라 필요성입니다!

그러나 권장 사항에 따라 직원을 검색하는 경우이 옵션을 사용하면 서번트의 신뢰성을 어느 정도 보장 할 수 있지만 직원이 가능한 한 빨리이를 없애기 위해 낯선 사람에게 권장 될 가능성을 생각해 보는 것은 가치가 있습니다.

그래서 가정부를 선택하는 가장 최적의 솔루션은 채용 대행사를 방문하는 것입니다. 채용 대행사에서는 가정부를 찾을 때 도움을받을 수 있습니다. 대규모 데이터베이스를 보유한 유능한 전문가는 귀사의 자격을 갖춘 인력을 선발하기위한 다양한 옵션을 보유하고 있습니다. 신중한 후보자 선발을 통해 기관은 귀하의 안전을 보호하고 신뢰할 수있는 사람들과 만 일합니다.

첫 번째 회의에서 후보자와 만나고 인터뷰를하는 동안 즐거운 인상이 소통의 중요한 요소이기 때문에 당신과 직원이 심리적으로 편안해야한다는 것을 잊지 마십시오.

당신이 협력을 시작하기로 결심했다면, 당신이 급여를 지불하는 사람이 아니라 순간에 당신이 실제로 할 수없는 서비스가없는 사람이라는 것을 기억하십시오. 입후보가 이미 승인되고 계약서에 서명하면 가장 먼저해야 할 일은 직원에게 모든 규칙, 오늘의 정권 및 가족의 규칙을 숙지시키는 것입니다.