형성, 중등 교육 학교
클래스 모니터, 이것은 누구와 책임은 무엇인가?
이 기사는 자신의 책임이 무엇인지 어떤 클래스 모니터, 그들이 어떻게 무엇을 선택의 기준이 될 방법에 대해 알려줍니다.
선출직
항상 모든 사회와 인간의 머리 직분의 요구를 신흥 집단에 누가 나이 (반드시 시대)가 될 것이며, 일반적으로 팀 전체에 관련된 특정 문제를 해결하기 위해. 이것에 대한 필요성은 현대로 계속했다. 이 경우, 학교 수업의 촌장 - 다른 아이들과 더 높은 "상사"(교사, 교장 등) 사이의 중간 인 학생입니다. 그의 임무는 명확 학교 법령에 정의되어 약간 다를 수 있지만 일반적으로 드문 같은 문서에 의존.
이 작업의 의미는 교사와 학생 사이의 상호 작용을 단순화합니다. 결국,되는 사람은 "자신의"그룹에, 어떤 아이디어와 요구 사항을 통신 할뿐만 아니라 조직과 사회의 다양한 활동에 참여하는 것이 훨씬 쉽다. 어떤 장점이나 특권받지 않는 다른 아이 클래스 모니터 이상이 없음은 주목할 가치가있다, 그러한 생각하는 경우는, 팀의 다른 구성원의 행동에 대한 포함한 책임있는 한, 그들은 곧 전달합니다. 그리고 그의 연구뿐만 아니라, 그는 다른 학생들이 정의에 의해 면제되는 다른 활동에 참여했다.
그래서 직무의 어떤 부분이 어떻게 일반적으로 선택된 클래스 모니터?
선택
노인 특정 의무가있다, 그것은 책임있는 학생이어야합니다. 간단히 말해서, 비슷한 위치에 불량배와 패자가되지 선출 및 임명하지. 일반적으로 사회 사업을하고 싶어 대부분의 과목에서 좋은 성적을 가진 사람. 그리고 마지막 점은, 사람들이 이러한 활동에 관심을 가져야 할 수없는이 자리에 임명하도록 강요하고, 장로 클래스의 책임은 개인의 이익에 위배 될 수 있습니다 및 예비 시간을 선택하는 것은 매우 중요합니다.
선택은 담임 선생님의 직접 약속하거나, 입후보 학생들을위한 일반 투표에 의해 중 하나가된다. 하지만 가끔은 또한, 법령에 위배이 전혀 아무도없는 한 다음 강제 할 수있다 할당하는 것이 발생합니다. 당연히, 이것은 집행 활동에 반영됩니다 - 장로 클래스의 학생 책임은 가난하고 마지 못해 수행한다. 그러나 이러한 경우는이 위치를 취할 거의 항상 있기 때문에 의사가 자주 있습니다. 그러나 그들의 일의 일부는 뭐하는거야?
의무
장로는 다양한 조직의 문제를 해결하고 공용 클래스 활동을 관리합니다. 예를 들어, 학생들을위한 다른 휴일 또는 티켓 선물 기금을 마련하기 위해, 의무를 할당합니다. 교훈 및 truants의 행사에 참석, 그리고 좋은 이유 - - 교사의 증거를 제공하는 것도 그의 작품에 의무적으로 출석 제어를 포함한다.
책망 패자 그들에게 추가 작업을 할당하거나 그들과 함께 자신을 일 -이 위치가 더 높은 값, 노인 감독 학생 업적이었다 소련 번에.
무엇 아직 클래스 모니터를 무엇입니까? 예를 들어, 과외 등 박물관에 가고, 산책 등의 활동, 참전 용사 방문, 불우 노인 및 빈곤층에 대한 지원을 구성합니다. 이 사람은 계획 학교 콘서트, 공연 및 기타 이벤트입니다.
소련의 유산
말한 바와 같이, 이러한 활동은 특히 널리 소련 년 순환되어 있으며,이 위치는 더 뛰어난 인물이었다. 소장은 모든 명예되고 싶어, 학생 및 교사로 존경. 지역 사회와 팀워크의 중요성이 크게 감소로 지금은 아이들이이 입장을 특히 열망하지 않습니다 우리는 우리의 시간에 그들을 향한 태도가 변경된 것을 말할 수 있지만, 그것은이다.
이러한 위치은 러시아와 옛 소련의 다른 나라에서 발견된다.
태도
노인에 대한 태도는 항상 여러 이중 성격을 가지고 있었다 - 빠르면 지금. 이 트래픽을 제어한다는 사실로 인해 한 손에, 그것은 shirkers 매우 좋아하지 않고, 당신이 동의 할 수없는 경우, 싫어하는에만 강한 성장한다. 그러나 다른 한편으로는, 이러한 위치를 가지고, 그것은 추가 작업의 수에 다른 학생들을 출시하고, 그것을 위해 그는 존경한다. 사람들은 또한 부적절한의 경우에 사무실에서 제거 할 수 있습니다 의무의 성능 이나 상태를 남용.
그래서 우리는 클래스 모니터 작업을 수행하는 것을 이해합니다.
연구소
소장은 학생 그룹 또한, 그들의 활동은 학교에서 매우 다르지 않다 - 모두 같은 트래픽 제어 및 기타 조직의 문제를 해결합니다. 그러나 연구소에 중요한 차이와 성격에 더 중요하고 "성인"입니다.
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