동료에게 작별 편지 - 인간의 따뜻함의 조각

이런 종류의 서간체 장르는 우리가 충분히 젊은이다. 그의 출생, 그는 친 서방 우리의 사업의 개편과, 물론, 전자 메일 의무가있다. 동료에게 작별의 편지는 심리적으로 중요하다. 은퇴 또는 다른 회사에 수익성 경력 이동을 위해 : 그들이 말하는 것처럼 그는 "우호적 인 방법으로", 자신의 게시물을 떠나, 자신의 사람을 씁니다. 그것은 스스로 경력의 이전 단계의 완전성을 설명, 또는 고용의 최신 이정표로 그는 같은 편지입니다. 이 감사의 편지는 "인간의 따뜻함의 조각", "좋은 소원"이미 전 동료, "외부에서"경로에서 볼 수 있습니다.

가 자주 이루어집니다 동의합니다. 아직도, 사람이 어려운 작성할 수 있습니다 것을 발생합니다. 상황은 역설적이다. 생각과 감정 10 개 문자만큼, 당신은 하나 개의 단락을 작성해야합니다. 정확히 무엇을 쓰기, 우리는 작업, 작업의 넓은 범위에 장기 협력, 인간 관계에 대해 말을하는거야?

우리는 대답하려고합니다. 정보의 해고, 협력, 감사와 희망의 문을 호소 : 당신이 고전적인 계획 가면, 네 가지 옵션을 설명합니다. 동료에게 작별의 편지에 대한 위의 유행 각각 1-2 문장이 포함되어 있습니다. (짧은 및 emche 텍스트는, 더는 그것을 기억 될 것이다.)

내용의 세부 사항을 고려하십시오. 동료에게 텍스트 작별 편지는 물론, 지금까지의 따뜻하고 비공식적 가능한 한 그에게 호소로 시작해야합니다. 이메일로 전송 된 메시지는 당신이 그것을 필요가 있다면, 무엇인가를 알 것을 도왔다 것으로, 일반적인 원인을했다 누구와 함께 사람을 참조하십시오. 그들은 틀에 얽매이지 않는 개인 호소보고 기뻐할 것입니다. 아마, 미래에 그들 중 일부는 당신의 친구가 될 것입니다.

그런 다음 - 간단한 공식 톤 그의 출발의 원인이다. 이 단계에서, 문자는 감정을하지 않는 것이 좋습니다. 종업원 해고의 공식 버전을 볼 수, 문구에 가까이하는 것이 바람직하다 해고의 순서 아니 더. 이 단계에서 동료에게 작별의 편지는 당신의 목표를 말한다.

작별 편지의 다음 단계는 - 수렴. 이것은 지역 사회의 자신의 prochuvstvovaniyu에 대한 동료의 약속입니다. 그것은 논리적이고 합리적이다. 그것은 당신에게 이해없이 생각할 수 없다 장기적인 협력을 연결합니다. 당신은 합작 투자의 주요 이정표를 리콜이 품질을 호출합니다. 세 번째 포인트 작별 편지는 심리적으로 중요하다. 그것을 제시에서 중요한 것은, 무관심 직장 동료를 두지 마십시오. 그것은 긍정적 인 팀워크의 귀하의 비전, 팀 정신의 감각에 중요하다.

마지막으로, 동료를 가리킨 마지막 작별 편지, 가장 따뜻하고 친절한. 그것은 당신의 진심으로 감사하고 당신의 생활의 상당한 길이 당신에게 가까운 사람들에게 최고의 소원을 소리를한다. 최선을 기억하십시오, 감사합니다. 당신은 자신을 위해 무엇을 할 텐데, 당신이 떠날 후 계속 사람들 "직장에서 카트를 당기십시오."

글쎄, 당신은 이미 편지 초안을 작성했다? 이 겸손 기사에 관심을 가져 주셔서 감사합니다. 그것은 당신에게 유용 경우 우리는 기쁘게 생각합니다. 미래의 일과 삶에 최선 소원을 받으십시오!

연습 쇼, 대기업에서 인기 동료에게 작별 편지로, 객관적인 이유로, 당신도 사람에 작별 인사를하기 위해 해고의 가능성이없는 누구와 함께 사람들에게 "안녕"을 말할 수 있습니다.